東京|経理担当|成長フェーズの組織づくりを担う経理

募集背景

リノベるでは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、ワンストップリノベーション業界No.1を獲得しております。
直近では個人向け住宅リノベーションのみならず、都市創造事業（遊休不動産再生、一棟リノベ－ション）へと事業領域を急速に拡大しています。

事業の多角化・スケールに伴い、コーポレート機能の重要性はますます高まっています。
従来の正確な決算処理にとどまらず、事業部門と伴走しながら持続的な成長基盤を構築していくため、経理部門のコアメンバーを募集します。
※リフォーム産業新聞1670号(2025/10/27発行)『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

業務内容

日常の経理処理から月次・年次決算、さらには業務フロー改善やDX推進まで、スキルと適性に応じたフェーズからお任せします。

1. 日常経理・決算業務

・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理
・経費精算の確認・承認
・預金・資金管理、支払業務
・月次・四半期・年次決算業務（単体／ゆくゆくは連結対応）
・税務申告書の作成補助、顧問税理士・監査法人対応

2. 業務改善・プロセス構築（スキル・志向性に応じて順次お任せ予定）

・会計システム・周辺ツールを活用した経理業務のDX推進・自動化
・上記基幹システムのリプレイス等の業務改善
・各事業部とのオペレーションに合わせた経理フローの整備・最適化

3. 将来的に期待する業務

・管理会計（予算策定、予実管理、事業部別収益分析）
・開示資料の作成
・チームメンバーのマネジメント、育成

• 使用ソフト

・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

求人の魅力（得られるスキル・経験）

• 事業成長とともに“経理の仕組み”を進化できる

リノベるはBtoCの請負型リノベーション事業に加えて、BtoBの不動産再生事業、その他産業支援事業など、複数の事業を展開しています。

よって収益構造が多様で経理として幅広い事業スキームの知識を身につけることができます。

入社後はIPOを見据えた会計処理や業務フローの整備にも携わることが可能で、日々のルーティンに留まらず、経理視点で会社の成長を支える実感を得られます。

• ベンチャー×社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能

IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境。
ルールを整えるフェーズにあるため、**「整備する力」や「変化に対応する柔軟さ」**が磨かれます。

また、経営企画や事業部門との距離が近く、事業構造を理解した上で改善提案を行うなど、「経営に資する経理」を実感できます。

加えてリノベるの主軸事業であるリノベーションは社会課題の解決に直接的に寄与しており、数字の先に“人の暮らし”や“社会的意義”があることを実感できる点も大きな魅力です。

• チームで学び合いながら働ける環境

OJT・1on1・チーム共有会などを通して相互フォロー体制が整っています。
フレックス・在宅も柔軟に活用しながら、長期的にキャリアを築けます。

「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える前向きな空気があり、お互いを信頼し合いながらチームで成長していく風土が根付いています。

その他、決算の前後で決起会や慰労会をすることもあります。子育て中の社員に合わせて夕方からの開催にするなど、より多くの方が参加できるような工夫も行っております。
実際に弊社の雰囲気を知っていただく目的として、選考期間中に現場社員との面談も実施予定です。

社員インタビュー記事
リノベるって働きやすい？内定者が実際のところを聞いてみた。

研修について

・入社後は先輩社員からOJTで日次業務や月次決算を学びます。
・半年後までに一人立ちいただくことを期待しております。
・また数年後には経理課のリーダーまで担っていただけることを期待しており、ご経験が浅い方からでも経理としてキャリアアップが可能です。

こんな方におすすめ

・経理としての専門性を磨きながら、仕組みづくりや改善にも携わりたい方
・「決まったやり方」にとらわれず、自らより良い体制をつくりたい方
・事業や経営に近い距離で、数字を通じて会社の成長に貢献したい方
・チームで協力しながら学び合う環境を大切にしたい方
・社会的意義のある事業に関わりたい方

働く環境

【残業】
フレックスタイム制を活用して平均10～20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】
相談可。現メンバーは週1日～2日程度の在宅勤務を取り入れております。
入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。
その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

【メンバー】
配属部署（コーポレート本部について）
20代～40代、新卒出身者・中途採用者など幅広く在籍しております。
ママさん社員も活躍しております。

【その他】
・服装自由
・自社でリノベーションしたオフィスです。
・社内カフェ利用可（無料）

応募資格

｜必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・日商簿記2級以上（または同等の会計知識）をお持ちの方
・経理実務経験（目安：2〜3年以上）

｜歓迎要件
・四半期・年次決算の主担当経験
・不動産・建設・住宅業界での経理実務経験
・会計システム・ワークフローツールの導入、保守、改修の経験
・開示業務、管理会計（予実管理など）の実務経験
・後輩やアシスタントの指導・育成経験

｜求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・変化をポジティブに捉え、自ら課題を発見して主体的に動ける方
・他部署（営業、設計、施工監理等）と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
・正確性とスピード感のバランスを意識して業務を進められる方

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）

給与

年収 5,000,000円～7,000,000円

［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥308,784～
［固定残業代］¥107,883～
［昇給］年1回（5月）
［その他］見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給有）

勤務地

107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間

有：3か月 ※条件面の変更なし

交通費

一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
※9:30に出社する社員が多いです
※残業あり：全社平均20～30時間/月

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇（1日）

制度・福利厚生

持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

資格手当

有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当

変更の範囲

• 従事すべき業務の変更の範囲

・会社が定める業務

• 就業場所の変更の範囲

・会社が定める場所
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

会社情報

会社名

リノべる株式会社

設立

2010年4月

本社所在地

東京本社 東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル https://encounter.curbon.jp/special/shanai08/ 大阪オフィス 大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9 https://renoveru.co.jp/news/3860/ 名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 1階

資本金

679,743,341円

従業員数

276名(2026年4月1日時点)

事業概要

マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング

ホームページ

https://renoveru.co.jp/

プライバシーポリシー

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