オンライン|機械設計・開発・技術職|機械系対象の会社説明会

プログラム内容

デスクワークだけじゃ物足りない！
実際に体を動かし、スケールの大きな「現場」で活躍したい機械工学系のみなさんへ。
当社は、ガスパイプライン、水道設備、LNG関連設備、製鉄所設備など、人々の暮らしや産業を支える大型設備を手がけています。
「流体力学」「熱力学」「材料力学」といった大学での学びが、実際の現場や設備設計でどう活きるのか。
室内にとどまらず、実際の現場でインフラを動かすダイナミックな面白さを実感できるプログラムです。

開催概要

【開催時期】10月から開催（予約制）
【開催方法】オンライン※詳細はエントリー後にお知らせします
【参加条件】先着順（選考なし／エントリー後に予約）
【対象】全学年対象／機械工学系（機械・メカトロニクス等）に在籍の方

このコースでわかること

✅機械系（流体力学・熱力学・材料力学・強度設計など）の学びが、実際の現場や設備設計でどう活きるか
✅インフラ・エネルギー分野（ガス・水道・プラント等）の仕組みと、施工管理・技術開発・設計のリアルな仕事内容
✅デスクワークにとどまらず、現場で体を動かしスケールの大きなインフラを支えるエンジニアの魅力
✅若手社員との座談会を通じた、リアルな働く雰囲気や現場でのやりがい

こんな方におすすめ

✅機械工学系の学びを実務や現場で活かしたい方
✅デスクワークや室内作業だけでなく、実際の現場に出て体を動かして働きたい方
✅図面や計算だけでなく、スケールの大きなモノづくりや建設・施工現場に興味がある方
✅大型設備、配管、エネルギー、プラント、社会インフラ分野に関心がある方
✅設計職、施工管理職、技術開発職の仕事を具体的に知りたい方

現場で活きる機械系の学びと働き方
機械工学系コース

【プログラム内容】
1．業界・会社紹介：当社が手がける事業と社会の中で果たしている役割をご紹介
2．仕事内容紹介：設計・施工管理・技術開発などの仕事内容を実際の事例を交えて紹介
3．機械系の学びがどう活きるかを解説：流体・熱・材力・強度設計などが現場でどう活きるかを具体解説
4．仕事理解ワーク：仕事の一部を体感できるワークを実施
5．若手社員との座談会：入社理由、仕事のやりがい、学生時代の学びが活きた現場エピソードを質問
6．今後のご案内：今後のスケジュールに関するご案内

大学での学びが現場でダイナミックに活きる！
流体力学・熱力学は、配管内の圧力・流量・温度を考慮した輸送設計や現場での調整に直結します。
材料力学は、配管や支持構造物の強度計算・耐圧設計・疲労評価など、安全性を支える基盤技術です。

「室内の机上論だけじゃ物足りない」「実際の現場で構造物や設備がカタチになる瞬間を体感したい」という方にぴったり。
大学で学んだ理論を数値と現場で検証し、日本の社会インフラを動かすエンジニアのやりがいを体感してください。

日鉄P&Eとは

日本製鉄グループの安定基盤を持つ、エネルギーを運ぶ“パイプライン”の専門企業です。
天然ガス・水・そして未来のアンモニアやCO₂まで。
設計・施工・保守を一気通貫で担い、日本の血管（パイプライン）を支えています。

【当社のおすすめポイント】

• 社会インフラ×次世代エネルギー

私たちの仕事は、ガス・水道・エネルギーを運ぶ「パイプライン」をつくること。
人々の当たり前の生活を支えるだけでなく、脱炭素社会の最先端プロジェクトにも携わります。

• 日本製鉄グループの「圧倒的安定基盤」

グループの中核企業として安定した経営基盤を持っています。
数十年先も社会から必要とされ続ける大規模なインフラ事業です。

• 「家賃の約8割」を会社が負担！充実の待遇

「社員には安心して長く働いてほしい」という想いから充実の待遇をご用意。
・借上社宅制度（家賃の約8割を補助※規定あり）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・フレックス・在宅勤務制度あり

• 「1年間のマンツーマン指導」など手厚い教育

先輩社員が1年間つくメンター制度や資格取得支援など、プロのエンジニアに育てる仕組みが整っています。

応募について

エントリー後、詳細はマイページにてご案内いたします。
レジュメ（プロフィール・履歴書情報）は使用しません。
未記入・未完成でも問題ありませんので、お気軽にエントリーしてください。

会社データ

・創業：1973年
・事業内容：エネルギーパイプライン（ガス・燃料）、水道パイプライン（上水道・工業用水・水力発電所）、プラント建設（製鉄所内の設備）等の設計・施工管理・保守・技術開発および各種管理業務
・本社所在地：東京都
・従業員数：約1,000名（日本製鉄グループ）
・休日休暇：年間休日125日（完全週休2日制）
・福利厚生：借上社宅制度（家賃の約8割を会社負担※規定あり）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度
・教育制度：1年間のマンツーマン指導（メンター制度）、階層別研修、資格取得バックアップ体制
・働き方：フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり

【勤務地（勤務予定地）】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、和歌山県、広島県、福岡県
※本プログラムの開催地ではなく、入社後の配属予定地です。

応募資格

【対象の学校種】
大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校

【応募資格詳細】
・2028年3月卒業見込みの方
・2029年3月卒業見込みの方
対象学部：文系の方、体育会所属の方が対象です。

【採用実績校】
＜大学院＞
秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福岡大学、三重大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、芝浦工業大学、北見工業大学、宇都宮大学、大阪大学、愛知工業大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天使大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、滋賀県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
募集対象学校：大学院（博士）、大学、大学院（修士）、高等専門学校

報酬・交通費

支給なし

応募・選考の流れ

まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。