|正社員|旭川で働くお持ち帰り専門店の販売・調 理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ

「安定した会社で正社員になりたい」
「接客は好きだけれど、調理には自信がない」
そんな方もOK！

【お任せする仕事】
・商品の販売、接客
・品出し、陳列
・簡単な調理、盛り付け
・その他の店舗業務

食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。
まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。

【入社後のステップ】
・接客や商品知識など、基本から研修
・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦
・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得

入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。
まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。

将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。
店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。

【会社規模と安定した経営基盤】
伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。
・全国に123店舗を展開
・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍
・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開
・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場
・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場

居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。

食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。
特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。

全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。
売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。

年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。
「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。

安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。

【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】
「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。
「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。

伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。

各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。
お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。

また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。
この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

求めている人材

学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。
正社員経験がない方、接客や調理が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。

入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。
食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。

【こんな方に向いています】
・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き
・小売、販売、接客の仕事に挑戦したい
・アルバイトや派遣から正社員を目指したい
・北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい
・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい
・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい

販売・接客・営業・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。
ただし、経験は必須ではありません。
大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。

当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。
評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。
自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分

8:00～21:00(実働6～8hでシフト制)
※配属先店舗により変動有り。

休日休暇

4週6～8休(シフト制)

有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

※3連休の取得や希望休、有給も取りやすい環境です！

勤務地

〒0700011北海道旭川市パルプ町１条2丁目505-2 スーパーアークスパルプタウン店

交通・アクセス

JR新旭川駅／車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万7000円 〜 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9000円 〜 4万5000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万7000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給査定年2回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・各種社会保険完備
・制服貸与
・引越し代サポート(規定有)
・各表彰制度あり
・社員割引制度あり
・健康診断
・慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等)
・食品衛生責任者取得制度
・社宅
・勤続年数手当
・持ち株制度
・住宅ローン紹介
・給与一部前払い制度(支払い規定有)

職場環境

2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！
北海道の上場企業として、お客様にも従業員にも安心をお届けしております。

社員の働きやすさを追求し、直近では【ベース給与UP】や【SV(男性)が率先して育児休暇を取得】などを実施！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

写真付き履歴書、職務経歴書をご持参ください。