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役職者候補|理学療法士|作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

役職者候補|理学療法士|作業療法士

株式会社エルダーテイメント・ジャパン

役職者候補|理学療法士|作業療法士

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エルダーテイメント・ジャパン

就業場所

〒261-0011

千葉県千葉市美浜区真砂5-10-4

真砂ハイツ102

訪問看護ステーションTida美浜

職種

役職者候補|理学療法士|作業療法士(訪問看護美浜)

仕事内容

\在宅で生活をする方への訪問看護業務/

  • 在宅療養をする患者様宅への訪問

状態観察 リハビリ訓練

  • 在宅療養者への生活支援、自立支援
  • 医療機関・介護支援専門員との連携
  • 小児患者、ご家族への相談支援
  • 環境設定、福祉用具選定

事務員を配置し電話対応、各種書類作成、契約事務などの

サポートも有り。

【訪問件数】1日、4件~5件程度

1件あたり30分~60分が目安。

【訪問エリア】事務所から20、30分圏内

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31412261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-616305-0

事業所名

カブシキガイシャ エルダーテイメント・ジャパン

株式会社 エルダーテイメント・ジャパン

所在地

〒261-0011

千葉県千葉市美浜区真砂2丁目24番8号

ホームページ

http://www.tida-ds.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

役職者候補|理学療法士|作業療法士(訪問看護美浜)

仕事内容

\在宅で生活をする方への訪問看護業務/

  • 在宅療養をする患者様宅への訪問

状態観察 リハビリ訓練

  • 在宅療養者への生活支援、自立支援
  • 医療機関・介護支援専門員との連携
  • 小児患者、ご家族への相談支援
  • 環境設定、福祉用具選定

事務員を配置し電話対応、各種書類作成、契約事務などの

サポートも有り。

【訪問件数】1日、4件~5件程度

1件あたり30分~60分が目安。

【訪問エリア】事務所から20、30分圏内

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒261-0011

千葉県千葉市美浜区真砂5-10-4

真砂ハイツ102

訪問看護ステーションTida美浜

最寄り駅

JR京葉線検見川浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院、デイサービス、整骨院、マッサージ店舗等での経験

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

320,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 40,000円〜40,000円

固定残業代(c)

あり

60,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

(上限)24時間45分~(下限)29時間30分分の見込み残業

手当

※時間を超えた分は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)

※役職についた場合は、手当が別途つきます

・役職手当(副主任)10000円

・役職手当(主任)20000円

※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

介護、保育、療育事業および事業者に対するコンサルティング事業

。その他、関連する事業

会社の特長

「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生(老後)をつくるこ

とを目指して、事業展開する会社です。

意欲のある方に活躍する環境をつくります。

法人番号

7040001013346

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒261-0011

千葉県千葉市美浜区真砂2-24-8

最寄り駅

検見川浜駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

訪問看護Tida美浜

担当者(カタカナ)

イソガイ

担当者

磯谷

電話番号

043-445-8085

FAX

043-445-8087

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*必要な免許資格について:普通自動車免許必須(AT限定可)

*自動車通勤可(2km以上の方)

  • 職場の雰囲気 20代~40代の方が活躍中!

和気あいあいとしていている雰囲気。

  • 新人研修 5日間座学研修から行います

(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、

訪問看護応用、ケーススタディ)

その後、同行訪問しながら仕事を覚えていきます

  • 定例研修

社内で勉強会を実施して知識を深めています。

  • 一人で訪問し適切な判断するのが不安な方も多いと思います。

すぐに他スタッフと連絡が取れる体制を取っており、

訪問中でも不安なことその場で確認しあっています。

社用車貸与 PC、タブレット、スマートフォン貸与

ユニフォーム貸与 1人1台専用の社用車での訪問となります

  • 訪問先によっては直行直帰も可能!
  • お子さんの送り迎えがある方も安心です!

チャイルドシートを乗せてそのまま送り迎えができます!

【業務内容変更範囲:変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

想定年収

2年目 420万円 副主任の場合

4年目 437万円 主任の場合

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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