人材コーディネーター|成田国際空港|土日祝休み

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター

＼成田国際空港に特化した人材サービスのお仕事／

＜オススメPOINT＞

• 外出先は空港のみ！
• 長年取引のある既存企業が中心
• 未経験スタートの先輩社員多数！
• 人材業界では珍しい、空港を舞台に働けるポジション

「成田国際空港にオフィスを構える企業」と
「空港で働きたい派遣スタッフ」をマッチングする仕事です。

グランドハンドリングや航空貨物、空港メンテナンスなど、
空港内のさまざまな職種に人材をご紹介します。

【具体的な業務内容】

• 企業対応

・企業から仕事内容や募集条件をヒアリング
・最適なスタッフのご提案
※既存企業の担当が中心。人員状況の確認や定期的な提案で長く関係を築くスタイルです（担当は10社程度）。

• スタッフ対応

・登録スタッフとの面談
・希望条件に合った空港内のお仕事のご紹介
・就業後の月1回程度の面談・継続的なフォロー（担当は30名程度）

• ゆくゆくは

求人広告の手配や、外国スタッフとのWeb面談、
必要書類の手配なども担当して頂く予定です。

※入国・ビザ更新などの事務処理は、社内の事務スタッフが行います。

※企業10社程度、スタッフ30名程度を担当します。

※海外スタッフは日本語を話せる方がほとんどです。
英語力があれば活かせますが、必須ではありません。

＜約6ヶ月の教育期間あり＞

• 入社1〜3ヶ月目

まずはスタッフとの面談など、人材コーディネート業務からスタート。
空港内の職種や海外の人材、派遣開始までの流れを学びます。

• 入社4〜6ヶ月目

慣れてきたら先輩と取引先へ同行し、
企業へのヒアリングやスタッフとのマッチングにも挑戦します。
OJTを経て、徐々に担当を引き継ぎます。

＜一緒に働くメンバー＞

＼先輩たちの入社理由／

• 空港に関わる仕事に憧れていた
• 訪問先が空港内中心で移動負担が少ない
• 上場グループの安心感と、幅広い業務に魅力を感じた

求めている人材

• 応募資格

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須＞

• 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

……未経験の方も大歓迎です！……
活躍中の先輩たちも、未経験で入社した人がほとんど。
入社後に6ヶ月程度の研修期間を設けているため、じっくり学びながら成長していけます！
空港のことはもちろん、人材業界に関してもイチから丁寧に教えていきますので、安心してお仕事にチャレンジいただけます。

＜こんな方はぜひ＞
・空港に関わる仕事に興味がある方
・新規や数字ばかりの営業ではなく、長くお客様と関係構築をしていきたい方
・未経験から人材業界や空港関連業務にチャレンジしたい方 など

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。

• 募集背景

＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞
多彩な事業を手がける東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループの一員である当社は、渋谷を拠点とした人材派遣サービスを行なう会社として、2017年に設立しました。
成田支店（千葉県）では成田国際空港を、関西支店（大阪府）では関西国際空港をそれぞれの拠点で東西の玄関口を支えてきました。

昨今の情勢からインバウンド需要が高まり、海外渡航や外国人観光客が急増したことで、空港内でも人手不足という事態の中、当社へのニーズがさらに拡大。
人手不足の解決を、より多種多様な人材を求めている声に応えるため、新たに人材コーディネーターとして活躍いただく方を募集します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9：00〜18：00（実働8時間）

＼残業は月平均10時間程度！／

• グループ全体で見ても営業社員の残業が少なめです！
• 自分の裁量で動けるため、効率的に業務が進められます！
• 取引先との商談やスタッフとの面談も、基本的に勤務時間内に実施しています！

休日休暇

＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休（取得・復職実績あり）
• 介護休暇
• 社宅制度

＼実質年間休日130日以上／
年間で5日以上の有給取得推奨日と合わせて、実質年休130日以上！

＼働き方改革に取り組んでいます！／
2023年度には、年間休日を120日から125日に増加しました！
有休と合わせて5連休以上の大型連休も取得可能です！

勤務地

〒2860033千葉県成田市花崎町816 タムラビル3階

交通・アクセス

JR成田駅、京成成田駅より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万9459円 〜 30万281円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万541円 〜 4万6919円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給300,000〜347,200円＋各種手当
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業代（月20時間分／40,541円〜46,919円）を含みます。
超過分は別途支給します。

＜社員への還元をさらに充実＞
社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。
賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
399万円（入社1年目）
433万円（入社3年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生・待遇
• 昇給あり
• 業績連動型賞与あり
• 交通費全額支給
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（超過分）
• 出張手当
• 役職手当
• 扶養家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人につき：月5000円 ※2人まで）
• 出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給）
• 会員制割引サービス『Benefit Station』加入
• 社用スマホ・PC貸与
• e-ラーニング
• オフィス内禁煙

職場環境

＼外出先は、空港のみ！／
空港にオフィスを構えるお客様（法人企業）を担当するため、外出先も空港内のみ！
お客様との商談やスタッフとの面談なども、空港内にて実施するため、あちこち動き回る必要はありません。

選考プロセス

＜入社までの流れ＞
STEP 1：Web履歴書による書類選考
STEP 2：一次面接（Web面接もOK）
STEP 3：二次面接＋適性テスト
STEP 4：内定！

• ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
• ご応募から3〜4週間でのご入社も可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
• 面接日・入社日はできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。

＜面接について＞

• 堅苦しいのはNG！“ざっくばらん”が自慢の面接です！
• 未経験OKだからこそ、面接でも専門用語などは出ません！どうぞご安心ください！
• 「志望動機」や「今までにしてきたこと」など、シンプルな質問が中心です。
• 面接日時の都合が悪くなった場合は、再度調整いたします。面接時刻までにご連絡ください。
• 面接の際には【履歴書／職務経歴書】をご持参ください。また、応募書類の返却は行なっておりませんので、ご了承ください。