損保事務・店舗支援|内勤|損保募集人資格必須

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：損保事務

「営業の経験はあるけれど、目標に追われる働き方からは卒業したい」

――そんな方にぴったりなのが、MID ALFAグループの各店舗とお客様を
バックオフィスから支える内勤の事務・支援職です。

ノルマに追われる飛び込みや新規開拓は一切なし！
専門知識は入社後の研修で順番に身につけられるため
あなたの「話を聞く力」「丁寧に説明する力」をそのまま活かせる環境です。

※直近1年間の正社員登用実績：100%

| 具体的な業務内容 |

MID ALFAグループ各店舗で取り扱う
自動車保険に関する各種サポート・データ管理をお任せします。

✅ 店舗担当者・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
✅ 自動車保険の契約内容・提出書類の確認・精査
✅ システムへの契約データ入力・保守管理
✅ 担当店舗への案内資料共有・業務フォロー

• 仕事の魅力

店舗スタッフやお客様の「困った」を解決して感謝されるやりがいがあります。
残業はほぼ発生せず、完全週休2日制（有給取得推奨日で年休123日可能）
とワークライフバランスも抜群です。

• リアルな実態

グループ各店舗からの保険に関する相談・問い合わせが集中する時間帯は
マルチタスクで多忙になることがあります。
その分、「〇〇さんが確認してくれたおかげですぐ回答できたよ！助かった！」
と頼りにされる喜びが、この仕事のやりがいです。

| 入社後の流れ・研修 |

入社後はまず、保険の基礎知識、社内システムの使い方
書類確認の手順をじっくり学びます。
その後は先輩社員の隣で実際の問い合わせ対応や店舗フォローに同席。
損害保険会社が実施する外部研修や勉強会にも参加できるため
実務を通じて着実に専門知識を身につけられます。

| 当社について |

北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。
設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、
グループ全体で60店舗以上を運営。
17ブランドの輸入車を取り扱っています。

「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、
輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど
多角的に事業を展開中です。

求めている人材

＜必須条件＞
・損害保険募集人資格
・何らかの営業経験がある方
・パソコンで文字入力、メール対応ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）

業界経験は問いません。
保険個人営業、保険法人営業、自動車販売、金融窓口など
お客様への説明や提案を行った経験を活かせます。

【このような方に向いています】
・人に分かりやすく説明することが得意な方
・書類や数字を正確に確認できる方
・店舗の担当者と相談しながら進められる方
・専門知識を身につけて長く働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 09:30～18:30(休憩60分/実働8時間)

• 残業はほとんどありません

休日休暇

完全週休2日制（火曜定休＋シフト休）
※ご都合を考慮して休みを取れます

• 年間休日115日
• 有給取得推奨日で年休123日可能

連休も取得できる環境です！

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇

＜産休・育休制度、実績あり＞

勤務地

〒1000006東京都千代田区有楽町2丁目2-1 X-PRESS有楽町5F

交通・アクセス

「有楽町駅」から徒歩3分／「銀座駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

自動車保険に関わる実務経験のある方：月給27万円以上

※スキル・経験を考慮のうえ
相談させていただきます。

• インセンティブ制度あり
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 残業手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※正社員登用を見据えた採用です。
※直近1年間の正社員登用実績：100%
※正社員登用はスキルや勤務状況等を総合的に判断して決定するため、契約社員としての雇用期間を延長する場合がございます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 賞与 年2回
• 昇給 年1回
• 交通費支給あり（公共交通機関での通勤上限100,000円）
• 携帯電話貸与
• 企業型確定拠出年金
• 資格手当
• 社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
• 各種研修制度
• 資格取得支援制度
• 社内表彰制度

など

職場環境

20〜30代が活躍中の職場です！

選考プロセス

【選考について】
サイトよりご応募後、
採用担当者よりご案内させて頂きます。

＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：面接（２～3回）
４：内定

まずは雰囲気を知ってもらうためのカジュアルな面談からでもOKです！