【正社員】総合職|マネージャー・幹部候補|自動車関連事業

仕事内容:

店を動かすのは、最強の個人ではない。

お客様に選ばれる店舗は、一人のスタープレイヤーだけではつくれません。
販売、サービス、鈑金塗装。それぞれの現場で働く人が同じ方向を向き、お客様のカーライフを支えるからこそ、地域からの信頼は積み重なっていきます。

ロイヤルオートサービスが求めているのは、ただ売上をつくる人ではありません。
仲間の強みを引き出し、現場をつなぎ、**「この人に任せれば、チームがまとまる」**と言われる存在へ成長したい方です。

昭和62年の創立以来、長野県を中心にモビリティ関連事業を展開してきた私たちと、地域に選ばれる店舗をつくりませんか。

3年後、あなたはこうなっている。

入社後は、販売・サービス・鈑金塗装の現場を段階的に経験します。
まずはお客様と向き合う力、現場を理解する力、スタッフと連携する力を身につけてください。

そして3年後には、リーダー、副店長、マネージャーなど、店舗を動かすポジションを目指せます。

• 販売・整備・修理の各部門をつなぎ、店舗全体の動きを整えている
• 個人の成果だけでなく、仲間が成果を出せる環境づくりに取り組んでいる
• お客様からもスタッフからも、安心して相談される存在になっている
• **「この人に任せれば、チームがまとまる」**と信頼されている

目指すのは、役職に就くことだけではありません。
お客様にも仲間にも選ばれる店舗を、自分たちの手でつくれるマネージャーです。

アピールポイント:

ロイヤルオートサービスで、店舗づくりを学べる理由。

当社は長野県を中心に、地域のお客様のカーライフを支えています。

• 車検のコバック：6店舗
• スズキ新車ディーラー：1店舗
• ロイヤルカーステーション：5店舗 など
• 年商：46億円（2025年度）

複数の事業・店舗を運営しているからこそ、販売だけ、整備だけに閉じない視点を持てます。

入社後に経験する仕事
販売
来店されたお客様への対応、ニーズのヒアリング、車両・サービスの提案、商談後のフォローまで担当します。

サービス
点検・車検・整備に関するお客様対応、作業のご案内、進行管理を通じて、安心して車に乗り続けられる環境を支えます。

鈑金塗装
修理のご相談、車両状態の確認、作業進行の管理などを担い、お客様の困りごとに向き合います。

現場を知るからこそ、スタッフの課題も、お客様が本当に求めていることも見えてきます。
その理解が、将来の店舗運営・チームマネジメントの土台になります。

求める人材:

いま必要なのは、「個人の成果」を「店舗の信頼」へ変える力です。

自動車を取り巻くニーズは多様化しています。
「車を販売する」「整備をする」「修理する」といった単発の対応だけでは、お客様から長く選ばれる店舗にはなれません。

必要なのは、部門を越えて情報を共有し、一人ひとりのお客様にとって最適な対応を考えること。
そして、スタッフ全員が力を発揮できるチームをつくることです。

• 自分だけが結果を出せばよい、ではなく
• 仲間が動きやすい状態をつくり
• 店舗全体でお客様の期待に応える

そんな仕事に面白さを感じる方を歓迎します。

現場から、マネージャーへ。1年目：お客様と現場を知る

販売・サービス・鈑金塗装の仕事を経験し、お客様対応と業務の基礎を身につけます。
専門知識は、入社後の研修や日々の実務を通じて学べます。

2年目：周囲を動かす力を磨く

担当業務の幅を広げながら、スタッフ間の連携、業務の進め方、お客様満足につながる工夫を考えます。
「自分の仕事」から「チームの成果」へ、視点を広げていく時期です。

3年目以降：店舗をつくる側へ

リーダー・副店長・マネージャーを目指し、売上だけでなく、人材育成や店舗運営にも関わります。
地域のお客様に選ばれ続ける店舗を、仲間とともにつくっていきます。

こんな方を求めています。

• 接客・販売・営業など、人と信頼関係を築く仕事の経験がある方
• 数字や目標達成に向き合ってきた方
• 自動車業界での経験を生かし、次はマネジメントを目指したい方
• 異業種で培った提案力・対人スキルを、モビリティ業界で生かしたい方
• 「自分が成果を出す」だけでなく、「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方
• 将来、リーダー・副店長・マネージャーとして店舗づくりに携わりたい方

※普通自動車免許が必要です。
※自動車業界の経験は問いません。

勤務時間・曜日:

雇用形態： 正社員
勤務時間： シフト制（実働8時間・休憩60分）
＜シフト例＞9:00～18:00／10:00～19:00

時間外：月平均​​

休暇・休日:

勤務時間：シフト制／実働8時間

• 休日：週休2日制

※店舗により水曜または木曜が定休日

• 年間休日：116日（計画休含​

勤務地:

• 勤務地：長野県

塩尻北インターから車で約10分／村井駅から徒歩約15分のエリア

アクセス:

• 勤務地：長野県

塩尻北インターから車で約10分／村井駅から徒歩約15分のエリア

給与:

• 雇用形態：正社員
• 給与：月給25万円～50万円

年収例：380万円～650万円

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

◎年収モデル
30代一般職：400万／30代リーダー職：470万／30代副店長：530万

待遇・福利厚生:

社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度：有（勤続3年以上）

制服：有（会社支給）

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✦長野県「パパママ育休実践企業」登録

✦社員の子育て応援宣言登録

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・出産祝い品支給

・看護休暇制度を実施

※令和7年度取得者5名（うち男性２名、取得率100％。うち女性３名、取得率100％）

◥◣男性育児休業取得者の声◢◤

30代・店長/社内で男性の育休取得が増えたことから、今回は貴重な新生児期を家族と共に過ごすために育休を取得しました。

30代・副工場長/業務の引き継ぎに対する不安がありましたが、社内のサポートのおかげで円滑に進めることができました。

外部URL：多様な働き方制度導入企業インタビュー

https://nagano-advance.jp/work-styles/2249/　［ながのけん社員応援企業のさいと］

その他:

まずは、お話ししませんか？

面接では、仕事内容だけでなく、

• 入社後に経験できる現場とキャリアの流れ
• リーダー・副店長・マネージャーへのステップ
• あなたの接客・営業経験をどう生かせるか
• ロイヤルオートサービスが目指す店舗づくり

について、率直にお話しします。

個人で戦い続けるだけの働き方から、
仲間とともに店舗を動かし、地域の信頼をつくる働き方へ。

店を動かすのは、最強の個人ではない。

次にそのチームをまとめるのは、あなたかもしれません。

✔車通勤OK、バイク通勤OK、駐車場完備

✔シフト制、月1シフト提出

✔長期休暇あり、家庭都合休OK、産休・育休取得実績あり

✔賞与あり、昇給あり、昇格あり

✔研修あり（1on1面談、MG研修、提案力研修など）

✔U・Iターン歓迎、第二新卒歓迎

✔学歴不問、未経験者歓迎

✔受動喫煙対策あり

【上記内容の変更の範囲】
勤務時間、勤務場所、休日等会社の定める範囲

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【選考の流れ】

① 応募画面へ進む（情報を入力）

② 弊社より応募確認連絡

③ 写真付履歴書の送付（indeed上にアップロードもしくは郵送）

④ 面接

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私たちは、これまでの職歴以上に、あなたの考え方や価値観を重視します。面接は、「選考の場」というより、「お互いの価値観が合うかの確認の場」だと考えています。転職活動は不安も多いかと思いますので、採用結果は極力スピーディーにお伝えしています。

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面接日・入社日の相談も可能です。在職中の方もご相談ください。

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※本求人情報は、当社の許可なく、複製、転載、改変、二次利用することを禁じます。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間