高島市|介護ヘルパー・パート|新規オープン

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

滋賀県高島市・新規グランドオープン・住宅型有料老人ホーム

「住宅型有料老人ホーム」＆「訪問介護」
※配属はご希望にあわせて選定します

主な業務内容
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・訪問介護での介護業務
・居室内での見守り、生活支援
・日常生活に関する介護記録の作成（簡単なPC・タブレット入力）
・夜勤業務（※希望制／回数相談可）

仕事の特徴
・施設 or 訪問｜選べる勤務形態
・業務内容はマニュアル化されており、未経験の方も安心して始められます
・研修・OJT制度があり、介護未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします

この仕事のポイント
・新規オープンのため、上下関係や派閥はありません
・評価基準が明確化されており、頑張りが給与や手当にしっかり反映されます

求めている人材

・有資格者（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）

・未経験OK／研修・OJTあり
・夜勤は希望制で相談可能
・住宅型有料老人ホーム／訪問介護事業所
・新規オープンで人間関係ゼロから
・評価基準明確／頑張りが給与に反映
・正社員／安定して長く働ける環境

「よくある質問」
Q. 介護が未経験でも応募できますか？

はい、応募可能です。未経験の方も歓迎しています。
入社後は研修・OJTがあり、いきなり一人で業務を行うことはありません。

Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？

問題ありません。
業務マニュアルが整っており、現場スタッフが丁寧にフォローします。

Q. 夜勤は必須ですか？

夜勤は希望制です。
生活スタイルや体調に合わせて相談可能です。

Q. 移動や外部訪問はありますか？

勤務形態を選べます。
・施設介護を選択された場合：住宅型有料老人ホームでの勤務となり、業務は施設内で完結します。移動や外部訪問はありません。

・訪問介護を希望される場合：ご希望に応じて訪問介護業務を担当することも可能です。

※面接時にご希望をお伺いし、働き方をご相談のうえ決定します。

Q. 新規オープンですが、体制は大丈夫ですか？

グループで複数施設を運営しており、
現場経験のある管理職が運営・フォローを行います。

Q. 人間関係が不安です。

新規オープン施設のため、
既存の上下関係や派閥はありません。
全員が同じスタートラインです。

勤務時間詳細

【シフト例】
・6:00〜21:00の間で希望時間で決定
早出、遅出優遇

・17:00〜9:00 夜勤帯
・21:00〜7:00 夜勤帯

ご家庭の事情や体調、働き方の希望を大切にしながら、無理のないシフト調整を行っています。

休日休暇

・週3日〜OK
・週5日勤務できる方歓迎
・扶養内勤務OK

勤務地

〒5201511滋賀県高島市新旭町藁園

交通・アクセス

新旭駅から徒歩23分

給与詳細

基本給：時給 1400円 〜

【給与】

時給：1,400円～

※内訳
・基本給：1,130円
・処遇改善手当：270円

【各種手当】

• 通勤手当

・15円／km
・自宅〜事業所までの距離に応じて支給
・Google Mapにて距離算出

• 訪問手当（処遇改善加算）

※試用期間終了後支給
・例）1日5時間・週3日以上勤務：10,000円／月
・例）1日5時間・週5日勤務＋早出・遅出対応可能な方：15,000円／月

• 勤続手当（処遇改善加算）

※月の平均出勤日数により支給
・月平均12日以上出勤：時給＋20円
・月平均18日以上出勤：時給＋50円
・月平均20日以上出勤：時給＋100円

※毎年4月に前年1年間の実績をもとに決定
※一度決定した額は、次年度の査定で条件を下回った場合でも減額なし
※勤務開始から1年経過後の4月より査定

• 処遇改善手当（加算）

※試用期間終了後支給
・月20日（週5日）以上勤務：30,000円
・月12日（週3日）以上勤務：15,000円

※厚生労働省が定める配分方法に基づき、
加算算定額・対象人数により変動します

• 夜勤手当

・1回につき：5,000円
・深夜割増含む

【試用期間】
・試用期間：～3ヶ月まで
・試用期間中：時給1,130円
・処遇改善関連手当の支給なし

給与例

「在籍スタッフ給料例」

・訪問介護事業所
正社員/サ責（サービス提供責任者）
平均月収407,000円
平均年収4,884,000円

・住宅型老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
正社員/施設長
平均月収343,000円
平均年収4,116,000円

・短時間社員（正社員）
平均月収266,500円
平均年収3,198,000円

・訪問介護事業所
（パート）平均時給 1,900円~2,000円

・施設関連
（パート）平均時給1,440円~

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・ヘルプロ（Health Promotion）制度
※費用全額会社負担にて「KONAMI SPORTS CLUB」利用可。
※他社ジム施設等でも可。

・パラレルワーク推進制度
※雇用形態に関わらず副業を推奨しています。

・資格取得支援制度
費用全額会社負担にて希望資格を取得することができます。

・労災保険加入
※その他社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金等）は週間勤務時間数等で異なります。

・ウォータサーバー完備
勤務中に関わらず、ご自由に飲用頂けます。

・社員登用制度
正社員・短時間正社員等働き方を尊重します。

・整体・整骨院費用負担
勤務日数など考慮あり

職場環境

・新規オープンのため人間関係はゼロから
・施設内完結 or 訪問介護 ※勤務形態は選べます
・夜勤は希望制
・研修・OJT完備で未経験も安心
・評価基準が明確で頑張りが給与にしっかり反映されます

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募〜お仕事スタートまでの流れ】

① ご応募後、担当者よりご連絡いたします
お電話のほか、メール・LINEでのご対応も可能です。
「まずは相談だけ」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎しています。

② ご希望に合わせて面接日程を調整
日時や方法については、ご都合を最優先で調整します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

③ 面接（1回予定）
これまでのご経験や働き方のご希望などをお伺いしながら、
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

④ 採否のご連絡
面接後、遅くとも1週間以内に結果をお知らせします。

⑤ お仕事スタート
入社時期はご相談可能です。
ご自身のペースで、新しい一歩を踏み出してください。