新規立ち上げメンバー|精神科訪問看護師|年休120日(土日)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、看護師、准看護師

✼ここがPoint✼
✅ 新チーム始動｜2026年10月オープニング募集
✅ 月給38万円～＋インセンティブ｜年収600万円も
✅ 土日休み・年休120日以上｜有給取得率ほぼ100％
✅ 日勤のみ｜残業ほぼなし・オンコールなしもOK
✅ 精神科経験があれば訪問未経験でも歓迎｜同行訪問からスタート

• 完成された職場に入るのではなく、仲間と一緒に新しいチームをつくれる環境です✨

✼ここがPoint✼

【✨具体的な仕事内容】

＼精神科での経験を、病院の外でもっと活かしませんか？／

2026年10月、新たに始動する精神科訪問看護チームの立ち上げメンバーを募集します。

お任せするのは、利用者様のご自宅を訪問し、精神面・体調面のケアから日常生活までを支える訪問看護です。

精神科訪問看護で大切なのは、処置だけではありません。

「最近、眠れていますか？」
「お薬はきちんと飲めていますか？」
「何か困っていることはありませんか？」

そんな日々の会話を通じて小さな変化に気づき、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていきます。

＜具体的には＞

・精神状態や体調のチェック
・服薬状況の確認、服薬支援
・生活リズムや日常生活に関するサポート
・利用者様、ご家族からの相談対応
・主治医や医療機関との情報共有
・福祉サービスなど関係機関との連携
・訪問内容の記録
・オンコール対応（希望者のみ） など

• ️訪問看護が初めてでも大丈夫です。

「精神科病棟でしか働いたことがない」
「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのが不安」

そんな方も歓迎しています。

入社後は、精神科経験10年以上のベテラン看護師をはじめ、経験豊富なスタッフとの同行訪問からスタート。

利用者様との接し方や訪問時の流れ、記録方法など、実際の現場を経験しながら少しずつ覚えていただきます。

最初から一人ですべてをお任せすることはありません。

＜訪問について＞

大阪市港区を中心とした近隣エリアを担当します。

移動には電動アシスト自転車を使用するため、自動車の運転は必要ありません。

利用者様一人ひとりの生活の場へ伺い、その方に合った看護を考えていく仕事です。

【✨ある1日の流れ】

8:30 出勤

スタッフ同士で利用者様の情報を共有し、当日の訪問スケジュールを確認します。

9:00 午前の訪問へ

2～3件程度の利用者様宅を訪問。

精神状態・体調の確認や服薬支援、生活上の困りごとのヒアリングなどを行います。

12:00 お昼休憩

しっかり休憩を取って午後の訪問へ。

13:00 午後の訪問

2～3件程度を訪問します。

利用者様ご本人だけでなく、必要に応じてご家族からのお悩みを伺ったり、医療・福祉機関と情報共有を行ったりします。

16:30 帰社

訪問記録の入力やスタッフ間での情報共有を行います。

17:30 退勤✨

残業はほとんどありません。

オンコールなしの働き方も選択できるため、仕事後の時間もしっかり確保できます。

【✨社員インタビュー】

病棟から訪問看護へ転職した理由は？

精神科病棟で働く中で、退院された患者様が「その後どんな生活をしているんだろう」と考えることが増えたのがきっかけです。

病院では治療中の患者様を支えることが中心ですが、訪問看護では退院した後の日常生活まで継続して支えることができます。

これまでの精神科経験を違った形で活かせることに魅力を感じました。

訪問看護ならではの魅力は？

一人ひとりの利用者様と落ち着いて向き合えることですね。

病棟では複数の患者様を同時に対応するため、もっと話を聞きたいと思っても時間が取れないことがありました。

訪問では利用者様のご自宅に伺うからこそ、病院では見えなかった普段の生活やご本人らしさまで知ることができます。

「前より外出できるようになった」
「最近ちゃんと眠れるようになった」

そんな小さな変化を一緒に喜べるのも、この仕事ならではだと思います。

新しいチームで働く魅力は？

2026年10月から本格的にスタートするチームなので、まだすべてが完成しているわけではありません。

だからこそ、

「こうした方が利用者様にとって良いのでは？」
「もっとスタッフが働きやすくできないかな？」

といった現場の意見を出しながら、一緒に仕組みをつくっていけます。

決められたやり方をこなすだけではなく、自分たちでより良いチームをつくっていけるのは面白いところだと思います。

入社を考えている方へメッセージ

訪問看護未経験でも、精神科で患者様と向き合ってきた経験は大きな強みになります。

「病棟以外の看護にも挑戦してみたい」
「もっと一人ひとりの生活に寄り添いたい」
「これまでの精神科経験を新しい環境で活かしたい」

そんな方には、ぜひ一度訪問看護を知っていただきたいです。

新しいチームなので、スタートラインはみんな同じ。

これまでの経験を持ち寄りながら、一緒に地域から信頼される精神科訪問看護チームをつくっていきましょう✨

求めている人材

＜必須条件＞
・看護師免許
・精神科経験３年以上

＜歓迎条件＞
・訪問看護・訪問リハに興味がある方
・多職種連携を大切にできる方
・子育てと両立したい方
・地域医療に貢献したい方

※訪問経験は不問

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
残業は月平均5時間未満。記録はスマートフォン入力のため、できるだけ定時で退勤できる体制を整えています。
夜勤なし・土日休みで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
オンコールは担当しない働き方も相談可能です

休日休暇

・年間休日120日
・完全土日休み
・月一回自由に選べるフリー休あり
・有給休暇；法定通り 消化率100％
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・結婚特別休暇
・子の看護休暇
・産休、育休あり

勤務地

〒5520003大阪府大阪市港区磯路2丁目19-15

交通・アクセス

弁天町駅から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 32万9000円 〜 38万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3312円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間45分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円

【 給与内訳 】
基本給：329,000円～389,000円
固定残業代：23,312円（9.75時間分）
皆勤手当：15,000円
研修手当：5,000円
自転車手当：8,000円（一律支給）

※固定残業時間を超えた場合は別途支給

インセンティブ
訪問90時間を超えた分は1時間あたり2,000円支給
平均支給額：30,000円～50,000円／月
※試用期間中も支給対象です。

賞与
年2回（6月・12月）
実績：2か月分（2年目より支給）

交通費支給（上限20,000円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 34万2312円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり2万3312円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間45分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

• ︎給与例（2026年8月実績）

・精神科訪問看護師（入社3年目）
基本給：329,000円
固定残業代：23,312円
皆勤手当：15,000円
研修手当：5,000円
自転車手当：8,000円
インセンティブ：82,000円
総支給：462,312円

・一般訪問看護師（入社1年目）
基本給：332,000円
固定残業代：23,312円
皆勤手当：15,000円
研修手当：5,000円
自転車手当：8,000円
インセンティブ：50,000円
総支給：433,312円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与・インセンティブあり
・交通費支給
・制服・スマートフォン貸与
・同行訪問・動画研修あり
・資格取得支援制度あり
・オンコールなし勤務も相談可能
・副業・Wワーク相談OK
・精神科訪問看護未経験歓迎
・新事業所オープニングスタッフ募集
・リーダー・管理者などキャリアアップ可能

当ステーションでは、長く一緒に働いていただける方を大切にしています。
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れながら、働きやすく成長できる職場づくりを目指しています。

職場環境

2026年10月事業所移転・拡大！精神科訪問看護チーム立ち上げメンバー募集。今しか経験できないオープニング採用です！！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【✨選考フロー】

• STEP1 ご応募

ご応募確認後、担当者よりお電話またはメッセージでご連絡いたします。

• STEP2 一次面接（管理者・事業責任者）

仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
ご希望の働き方や不安なことなども、気軽にご相談ください。

• STEP3 最終面接（院長）

給与や入職時期などの最終確認を行います。

• STEP4 内定

面接から内定までは最短1～2週間程度。
在職中の方も、入職日はご希望に合わせて柔軟に調整いたします。

まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
無理に入職を勧めることはありませんので、安心してご応募ください。