ホールスタッフ|五島の海鮮|月27.9万~|長期休暇あり

仕事内容:

✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼

✅ 飲食経験ゼロから正社員を目指せる

✅ 難しい仕事はなし！できることからスタート

✅ 大手グループ運営で長く働きやすい

✅ 五島の鮮魚や島料理が楽しめるお店

✅ 接客も料理も基礎から少しずつ覚えられる

⏩「飲食店で働くのは初めて」でも大歓迎！

⏩経験よりも「ちょっとやってみたい」を大切にします。

✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼

五島人は、五島列島の食の魅力を楽しめるお店。

五島近海の鮮魚をはじめ、素材の味を楽しめる炉端焼きや「五島豚」のアゴ出汁しゃぶしゃぶなどを提供しています。

【具体的な仕事内容】

「五島人 浜松町店」で、ホールスタッフとして働いていただきます。

最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。

・お客様のご案内

・料理・ドリンクのご提供

・料理のご説明

・テーブルの片付け

・店内の清掃

・お客様のお見送り

仕事に慣れてきたら、

・お客様に合わせた接客

・後輩スタッフのフォロー

にも挑戦できます。

料理やお店の魅力を伝える接客を、一つずつ覚えていけます。

【1日の流れ】

▼出勤・準備

当日の予約状況を確認し、店内やテーブルを整えます。

▼営業スタート

お客様をご案内し、料理・ドリンクを提供します。

▼営業中

スタッフと連携しながら、料理のご説明やお客様への対応を行います。

▼片付け・退勤

店内を整え、翌日の準備を行います。

アピールポイント:

【✨経験ゼロから始めやすい】

「飲食の正社員って大変そう」

「料理経験がないから無理かも」

そんな心配は必要ありません。

最初から何でもできる人を求めているわけではありません。

料理を運ぶ。

テーブルを片付ける。

料理のご説明を覚える。

まずは、そんな基本的な仕事から。

少しずつ仕事に慣れながら、

自分のできることを増やしていきましょう。

【✨働きながら次の目標を見つけられる】

入社するときに、

将来やりたいことが決まっていなくても大丈夫です。

店舗で経験を積んだ先には、

・接客スキルを磨く

・料理の魅力をお客様に伝える

・店長を目指す

・スタッフ育成に挑戦する

・店舗運営を学ぶ

・複数店舗の運営に携わる

・別ブランドや別業態に挑戦する

など、さまざまな道があります。

「まずは正社員になりたい」

「安定した環境で働きたい」

そんなスタートから、

働きながら自分に合った道を探していきましょう。

求める人材:

【✨求める人材】

＼未経験・第二新卒歓迎／

経験・資格・特別なスキルは必要ありません。

【こんな方を歓迎します】

・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方

・飲食店で働くのが初めての方

・正社員デビューしたい方

・第二新卒の方

・フリーターから正社員を目指したい方

・料理経験がほとんどない方

・接客をやってみたい方

・人と話すことが好きな方

・魚や海鮮料理が好きな方

・仲間と協力して働きたい方

・安定した会社で長く働きたい方

・これから自分に合う仕事を見つけたい方

「これといった経験がない」

「自分にできるか少し不安」

そんな方も歓迎します。

最初から即戦力である必要はありません。

まずは一つ仕事を覚えて、

できたら次の仕事へ。

「飲食にちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。

勤務時間・曜日:

営業時間の中で1日実働8時間​

休暇・休日:

■休日

月9日休 ※2月のみ8日(閏年は9日)

■休暇

年次有給休暇

弔慰休暇

結婚休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

子の看護休暇　他

アクセス:

浜松町駅から徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,850〜￥82,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

※スキルや能力を考慮のうえ、　当社規定により優遇します

待遇・福利厚生:

■福利厚生・待遇等

・昇給・昇格年2回（3月・9月）

・決算賞与（業績による）

・バースデークーポン

（1万円分のお食事券）

・お友達紹介制度2万円

（社員・アルバイト）

・入社祝金制度（社員・アルバイト）

・社員割引制度

（自社店舗の飲食代金30％割引）

・食事補助

（店舗でのまかない・食事を一部補助）

・福利厚生倶楽部会員証支給

（350万種の福利厚生サービス）

・社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

・各種手当（役職、残業・深夜）

・交通費規定支給（月15万円まで支給可）

・こども手当

（扶養する子供1名あたり5千円）

・健康診断

・制服貸与

・結婚・出産祝金制度

・カムバック制度（アルムナイ採用制度）

・社内公募制度

（switch!/本社部門への異動も可）

・各種研修・表彰制度など

（調理・接客研修、各種コンテスト等）

・財形貯蓄制度

・全社員総会

・新規事業提案制度

・社内報（WITH）発行

・資格取得補助制度

（食品衛生責任者・防火管理者）

・内部通報制度

・BCP（安否確認システム導入）

等

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,850〜￥82,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 310,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間