作業療法士|在宅リハ|八千代_DHN05-12

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士

＊ナーシングホームでの作業療法士＊
入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、
日常生活動作や生活の質の維持・向上を目的としたリハビリを提供していただきます。

ナーシングホームならではの、
「生活に根ざしたリハビリ」にじっくり取り組める環境です。

＊主な業務内容＊
・個別リハビリの実施
・日常生活動作（食事・更衣など）を意識した訓練
・生活機能の維持・向上を目的とした作業療法
・リハビリ記録・報告書の作成
・ケアマネジャーや多職種との連携
・退院前カンファレンスへの参加

看護師・介護スタッフと連携しながら、
入居者様が安心して生活できる環境づくりをチームで支えます。

✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由
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入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。
業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、
施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます

✅ポイント②働きやすい職場環境
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私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、
年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。
現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、
家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊
中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、
日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

必須
作業療法士免許

下記に当てはまる方にピッタリ
＊施設でのリハビリを学びたい人
＊時間に追われず一人ひとりに寄り添ったケアを実現したい人
＊将来はマネジメント職に挑戦したい人
＊家庭との両立を実現したい人
＊日勤のみで安定収入を目指したい人
＊時短勤務で働きたい人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 勤務時間

9:00～18:00

• 休憩時間

1時間

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

勤務地

〒2760036千葉県八千代市高津850-135
#ドットホーム（ナーシングホーム） #DHN05

交通・アクセス

東葉高速線「八千代緑が丘駅」より車で約10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万6000円 〜 43万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給350,000円～500,000円

※固定残業代として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

・地域手当

・業務手当（固定残業代としての支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給336,000円～
※固定残業代として30時間分・62,000円～を含む。
超過分は別途支給します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万4000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

1年目：年収420万円
3年目：年収429万円
5年目：年収534万円（施設長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DHN-12