施設内訪問看護|正看護師|仁戸名_DHN06-16

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

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お仕事のポイント
✅月給42万円〜の高待遇
✅土日祝休みOK＆年休120日
✅日勤のみ・時短相談もOK！
✅ターミナルケアに丁寧に関われる

＜仕事内容＞
＼＊ナーシングホームでの看護業務＊／

医療依存度が高い入居者様へ、
生活支援を含めた看護を行います。

人工呼吸器や経管栄養の管理、
バイタル測定・医療処置を実施。
生活援助や清潔ケアもお任せします。

1日のスケジュールは安定しており、
慌ただしさの少ない環境が特長です。

介護スタッフと連携して動くため、
看護業務に集中できる安心の体制

＊未経験でも始めやすい理由＊
同グループのクリニックや事業所との
密な連携があるので、急変時も安心！

＼家庭と両立しやすい職場環境／
日勤のみ＋残業ほぼなしの好条件
時短勤務や曜日相談も柔軟に対応

高齢者とじっくり向き合いたい方、
「支える看護」に興味がある方に最適。

＊あなたの看護が誰かの安心に＊
長く続けられる働き方を一緒に実現

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

＜必須要件＞

• 正看護師免許をお持ちの方
• 施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！

※准看護師不可※

＜歓迎要件＞

• 病院で緩和ケアの経験
• がん看護の経験

下記に当てはまる方にピッタリ
・施設看護を学びたい人
・がっつり働いて安定した収入を稼ぎたい人
・お子様の成長に合わせた働き方を実現したい人
・管理職を目指したい人
・コミュニケーションをとることが好きな人
・新しいことにも前向きにチャレンジできる人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 2交代制

・日勤 : 9:00から18:00
・夜勤 : 16:30から翌9:30
休憩時間 : 1時間

• 日勤のみ時短勤務のご相談も可能です

まずはご希望の働き方をお教えください！

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

勤務地

〒2600802千葉県千葉市中央区川戸町352-2
#ドットホーム（ナーシングホーム） #DHN06

交通・アクセス

千葉中央バス「川戸公民館」より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万3000円 〜 42万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜日勤のみ＞
月給420,000円～500,000円
・夜勤手当（10,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給

※固定残業代として30時間分・77,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

・地域手当

・業務手当（固定残業代としての支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給405,000円～
※固定残業代として30時間分・74,000円～を含む。
超過分は別途支給します。
※夜勤を実施する場合は別途手当を支給します

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 33万1000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜年収例（夜勤4回込みの場合）＞
1年目：年収552万円
3年目：年収560万円
5年目：年収600万円（施設長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

※管理職（施設長・フィールドマネージャー）は夜勤なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DHN-16