療育支援|保育士|鎌ケ谷_DJR46-18

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：保育士

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お仕事のポイント
✅未経験・ブランク歓迎の保育士
✅残業ほぼなしで働きやすい
✅子どもの成長を支えるやりがい

＜仕事内容＞
＼子どもの成長を支える保育士／

障がいや発達に特性のある
お子さま一人ひとりに寄り添い、
療育支援や生活サポートを行う
保育士のお仕事です。

スタッフと連携しながら、
子どもたちの個性に合わせた
支援を行い、成長を見守ります。

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• 室内活動・レクリエーション

• 制作や遊びのサポート

• 運動療育のサポート

• プールや体を使った活動

• 体験型プログラムの企画

• 農業体験などの企画

• 買い物学習の支援

• 生活スキルを学ぶ活動

• 子どもたちの送迎対応

• 学校やご自宅への送迎

• 記録作成・事務作業

• 活動内容の記録など

＼1日の流れ（例）／

10:00 教室の掃除・準備
13:30 お昼休憩
14:30 子どもたちのお迎え
15:30 療育プログラム開始
17:30 帰宅準備・送迎
18:30 記録・翌日準備
19:00 業務終了

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＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

<必須要件>
・保育士資格をお持ちの方（未経験可！）

＜歓迎要件＞

・普通自動車運転免許

• 下記の勤務経験のある方大歓迎です！

・放課後等デイサービス
・児童デイサービス
・保育園
・幼稚園
・学童保育

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

・10:00～19:00（月～金）
・8:30～17:30（土・祝・長期休暇中）
アルバイト・パート（主婦パート）勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！

※休憩時間:60分

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

勤務地

〒2730101千葉県鎌ケ谷市富岡2-9-38 グランポワール102号室
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR46

交通・アクセス

東武アーバンパークライン(旧東武野田線） 鎌ヶ谷駅から徒歩で8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給 270,000円 〜 500,000円

＜内訳＞
基本給：185,000円～
職能手当：35,000円～
業務手当：50,000円～

※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

・地域手当

・業務手当（固定残業代としての支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 月給250,000円～

（基本給・203,000円～／業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-18