不動産管理|宅建士|経験者|正社員

仕事内容:

あなたの強みを活かし、以下の業務を「主担当」として担っていただきます。
加えて、実務だけでなく仕組み化（SOP化）と改善までを期待します。

1）実務の主担当（品質とスピードの担保）

• 顧客・取引先対応（電話／メール等）：一次対応〜調整〜クロージング補助
• 案件管理：進捗・期限・リスクの可視化（抜け漏れゼロ運用）
• 契約関連：重要事項説明準備／契約書類の整合性チェック／必要書類の回収管理
• 管理業務：入居・更新・退去、原状回復、工事手配、オーナー報告の運用品質向上
• 取引の信用リスク管理：確認事項の記録、判断基準の明文化、事故予防

2）運用設計（SOP・チェックリスト・QAの整備）

• SOP・チェックリストの作成／改善（現場で回る粒度）
• トラブル／クレームを「再発防止の型」に落とす（QA集約→手順更新）
• 情報共有の標準化（口頭依存をなくし、文章で再現性を作る）

3）チームの生産性向上（小規模でも“強い組織”へ）

• パート・メンバーの業務指示、進捗確認、フィードバック
• 「誰がやっても同品質」にするための分解と任せ方の設計
• 日報・週次レビュー等、改善が回る運用の定着

アピールポイント:

当社の強み：

• 収益不動産を活用した資産形成事業であるため、財務基盤も事業も安定しておりま
• 職務内容より、自らも富裕層・超富裕層を再現できます
• 永続的な成長を支える行動の型を持ち、日々アップデートしています
• 人を責めず、ルール（行動の型）に戻すことでチームと個人の成長を支えています

求める人材:

宅地建物取引士必須

＜こういう方は向いています＞

• 「作業者」で終わらず、運用を整え、成果が出る型を作る側に回りたい
• 仕組み化・標準化が好き／得意
• 事実ベースで淡々と進め、抜け漏れを嫌う
• チームの生産性を上げることにやりがいがある
• 継続し、時間をかけて積み上げていくことを大切にしている

＜こういう働き方は合いません＞

• 口頭・感覚で進め、記録や共有を残さない
• 自分のやり方に固執し、標準化に抵抗がある
• 責任範囲が曖昧な環境を好む
• 「改善」より「その場しのぎ」で回してしまう
• ものごとを短期的に投げ出し、１つのことを継続できない

勤務時間・曜日:

勤務時間　9:00～18:00 （休憩1時間）　原則残業なし

※残業希望の方は個別ご相談ください

休日　　　水＋土日のいずれか＋​

休暇・休日:

・完全週休2日＋祝日（水・土日のいずれか・祝日）

・残業なし（残業希望の方は個別にご相談ください）

・年間休日120日

勤務地:

・オフィス内に休憩・食事スペース、冷蔵庫、電子レンジ、キッチンあり

・トイレ2箇所（男性／女性用　各1箇所）

・敷地内完全禁煙

・ビル近郊に喫煙所あり

アクセス:

JR横浜線「相模原」駅からバス約6分

JR相模線「上溝」駅からバス約9分

小田急小田原線「相模大野」駅からバス約35分

給与:

・交通費全額支給

・原則残業なし

※残業希望者は個別にご相談ください（事前協議のうえ、法定に従い全額支給）

・賞与年2回（4月、10月）　平均1カ月～2カ月　最大8カ月

待遇・福利厚生:

◆厚生年金、健康保険、雇用保険、労災
◆確定拠出年金(選択式)
◆退職金制度
◆借り上げ社宅制度
◆健康診断費補助 *2年目以降
◆産休・育休・介護休暇制度
◆復職制度(ジョブリターン)
◆勤続表彰制度 ＊旅行プレゼント
◆食事会・懇親会（高級レストラン等利用）
◆社員旅行
◆トレンドトピック勉強会
◆資産形成勉強会
◆業績表彰制度**
◆社内業務改善表彰制度**
◆リファラル採用制度**
◆物件・オーナー様紹介制度**
**インセンティブあり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間