建築施工管理|建築現場代理人|ヴィラ新築中心|土日休

ハローワーク事業所名

株式会社開誠

就業場所

〒905-0000

沖縄県名護市

現在は名護市・今帰仁村が中心の現場となります。

職種

建築施工管理｜建築現場代理人｜ヴィラ新築中心｜土日休

仕事内容

＊即戦力の建築施工管理経験者を募集。ヴィラ・民宿の新築を中心

に、裁量を持って現場を任せます。

【この仕事の魅力】

・ヴィラ・民宿新築１５棟以上の実績

・現場完了後３から５日の連続休暇

・少数精鋭で裁量大

・北部中心・転勤なし

・未経験入社１２年で部長の育成実績

試用期間完了後制服貸与致します。

• 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47030-03502761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名護公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築リフォーム工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4703-614030-6

事業所名

カブシキガイシャカイセイ

株式会社開誠

所在地

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

ホームページ

http://www.kaisei-111.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築施工管理｜建築現場代理人｜ヴィラ新築中心｜土日休

仕事内容

＊即戦力の建築施工管理経験者を募集。ヴィラ・民宿の新築を中心

に、裁量を持って現場を任せます。

【この仕事の魅力】

・ヴィラ・民宿新築１５棟以上の実績

・現場完了後３から５日の連続休暇

・少数精鋭で裁量大

・北部中心・転勤なし

・未経験入社１２年で部長の育成実績

試用期間完了後制服貸与致します。

• 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒905-0000

沖縄県名護市

現在は名護市・今帰仁村が中心の現場となります。

就業場所に関する特記事項

＊北部全域

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士、又は建築工事５年

以上経験のある方

必要なＰＣスキル

ＪＷＷ

ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

１級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中の作業服は自己負担

賃金条件等は同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜480,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※資格手当（月額）

１級施工管理技士 ４万円／月（補）１万円／月

２級施工管理技士 ２万円／月（補）５千円／月

上限は６万円までとなっています。

受験料支給はありません。

※マイカー通勤車両維持費 ６万円／年 支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

繁忙期など残業が多くなる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休、会社が定める日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

新築工事一式、増改築、リフォーム工事一式を請負って施工を行い

ます。

Ｒ４よりアウトドア用品、キャンプ用品の開発、販売スタート

会社の特長

私どもは沖縄北部名護に事務所を構え、主に沖縄本島北部地域のホ

テル、ＶＩＬＬＡなどの施工に多く携わっております。

法人番号

7360001020657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性テスト（３０分程度の簡単なテストです）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヨシモトセイジ

担当者

吉元 誠治

電話番号

0980-54-5668

ＦＡＸ

0980-43-7273

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

平成２９年よりヴィラや民宿の新築工事を請負い、今年で１５件

を超えました。これまでの新築工事は弊社代表と建築部担当１名、

少数精鋭で施工を行っています。建築部担当１名は勤続１２年、

ほぼ未経験から現在部長として活躍しています。

土木工事も請け負っており、土木部在籍スタッフは１０代～６０

代まで６名。建築部で請け負っているヴィラや民宿の外構工事にも

協力しています。開成全体でのチーム力は抜群です。

＊事務所・現場の見学歓迎します！

＊平成３０年度には男性の育児休業取得実績あり

＊各現場（担当現場）引き渡し後、３日～５日の現場休暇がありま

す（日程は調整が必要となります）。

＊基本給は試用期間の業績をみて本人と会社の協議により決定。

＊試用期間は作業服を各自にて準備してください。

＊基本的に週休二日ですが、天候や工事の進捗状況等により変更に

なる場合があります。

【応募方法】面接にはハローワークの紹介状が必要です。

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大きい会社で多くの従業員の中で働いていたが、人数が多い環境に

ストレスを感じているあなた

北部にＵターンしたいが、大きい会社で働くのは嫌だと思っている

あなた

特殊な建物を施工することが好きで休みの日にも現場のことが気に

なるあなた

自分のスキルをもっと伸ばしたい、複雑な物件を請け負って、完成

した時の達成感を得られる仕事がしたいと思っているあなた

連絡を密に行わないと気が済まなく、自分が建てているということ

に関してやりがいを感じているあなた

一般住宅の工事をたくさん経験していたが、ビラや民宿などの特殊

な物件に携わりたいが、なかなか踏み出せないと思っているあなた

少しでも気になった方はお電話、ご連絡お待ちしております。仕事

内容などの詳細や現場見学などの希望がありましたら気軽にご相談

ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。