無資格|夜勤なし|クルージング|全国500名規模|子育て世帯のパーソナルアシスタント(PA)|山鼻

仕事内容:

＼「無理なく、長く働ける介護の仕事を探している」あなたへ。／

日勤のみ・土日休み。利用者様の毎日に寄り添いながら、自分の生活も大切にできるPA。

朝日ケアホーム山鼻のパーソナルアシスタント（PA）は、

利用者様の日常生活をサポートする仕事です。

主な仕事内容は、

・食事・入浴・排泄などの日常生活サポート
・移動・移乗などのサポート
・見守り
・服薬確認
・リハビリや日常動作のサポート
・会話やコミュニケーション
・レクリエーションや活動のサポート
・利用者様の状態確認
・スタッフ間の情報共有

など。

介護の経験がない方や、ブランクがある方もスタートできます。

そして、この仕事の大きな特徴は、

8:30～17:30の日勤のみ。
土日固定休み。
夜勤なし。

という働き方。

「介護の仕事は続けたい。」

でも、

「夜勤は難しい」

「家族との時間も大切にしたい」

「生活リズムを崩したくない」

そんな方にも働きやすい環境です。

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■ 「介護＝夜勤」という働き方ではありません。

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PAの勤務時間は、

8:30～17:30

休憩60分。

夜勤はありません。

毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、

朝に出勤して、

↓

日中に利用者様をサポートして、

↓

17:30に仕事を終える。

という働き方ができます。

仕事が終わった後は、

家族と食事をする。

買い物に行く。

趣味を楽しむ。

ゆっくり休む。

翌日に備える。

仕事のために生活をすべて変える必要がありません。

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■ 土日休みだから、予定が立てやすい。

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休日は、

土日固定休み。

そのため、

「休みが毎週変わって予定を立てづらい」

ということがありません。

家族との予定。

友人との予定。

旅行。

趣味。

イベント。

子どもの学校行事。

など、

先の予定も立てやすい働き方です。

「仕事も大切だけど、休日もしっかり楽しみたい。」

そんな方にも向いています。

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■ 無資格からでも始められます。

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PAは、

無資格でも応募可能。

もちろん、

・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

などの資格をお持ちの方も歓迎しています。

「介護の仕事に興味はあるけど、資格がない」

という方も、

まずは利用者様との関わり方や日常生活のサポートから、一つずつ仕事を覚えていけます。

経験者の方は、これまでの経験を活かして働くこともできます。

経験がある人も。
初めて介護に挑戦する人も。

それぞれのスタートラインに合わせられる仕事です。

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■ 入社後も、一人で悩ませません。

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「介護の仕事が初めて」

「久しぶりの仕事復帰」

という方が不安になるのは当然です。

だからこそ、

いきなり一人ですべてを任せることはしません。

先輩スタッフから仕事を教えてもらいながら、

利用者様との接し方。

介助の方法。

見守りのポイント。

記録の仕方。

スタッフとの情報共有。

などを一つずつ覚えていきます。

分からないことがあれば、

「ちょっと聞いていいですか？」

と相談できる環境です。

一人で抱え込まず、

スタッフみんなで利用者様を支える。

それが朝日ケアホームの考え方です。

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■ PAだけで、利用者様を支えるわけではありません。

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利用者様の生活を支えるのは、

PAだけではありません。

・介護職
・看護師
・リハビリ職
・ケアマネジャー
・医療機関
・ご家族

など、さまざまな人が関わっています。

例えば、

「今日は少し元気がない」

「いつもより食事が少ない」

「歩くときに少しふらついている」

といった変化があれば、

PAが一人で判断する必要はありません。

気づいたことをスタッフへ共有し、

必要に応じて看護師やリハビリ職などへつなぎます。

「自分だけで何とかしなければいけない」

という環境ではありません。

チームで利用者様を支えています。

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■ 利用者様との会話も、大切な仕事です。

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PAの仕事は、

身体介助だけではありません。

「今日は天気がいいですね」

「昨日はよく眠れましたか？」

「最近、何か楽しいことありました？」

そんな何気ない会話も大切な支援です。

利用者様にとって、

施設で過ごす時間は生活そのもの。

だからこそ、

「今日もここに来てよかった」

と思ってもらえるような時間をつくることも、PAの大切な役割です。

身体だけではなく、

心にも寄り添う。

そんな介護をしたい方に向いています。

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■ 1日の仕事をイメージしてください。

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8:30｜出勤・情報共有

当日の予定や利用者様の状態を確認。

↓

9:00｜午前の生活サポート

移動・移乗、排泄、入浴、着替えなど、

必要な日常生活のサポートを行います。

↓

10:30｜会話・活動

利用者様とのコミュニケーションや、

レクリエーションなどの活動をサポート。

↓

12:00｜昼食サポート

食事の見守りや必要な介助を行います。

↓

13:00｜休憩

↓

14:00｜午後の生活サポート

リハビリや日常生活動作のサポート、

見守りなどを行います。

↓

15:30｜コミュニケーション・活動

利用者様との会話や活動を楽しみながら、

その日の様子を確認します。

↓

16:30｜記録・情報共有

その日の様子や気づいたことを記録。

必要に応じてスタッフ間で共有します。

↓

17:30｜退勤

お疲れさまでした。

ここからは、

あなた自身の時間です。

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■ 有給休暇は「半日単位」で取得できます。

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有給休暇は、

半日単位で取得可能。

「丸一日休むほどではないけれど、午前中に予定がある」

「午後から用事がある」

そんなときにも活用できます。

さらに、

土日固定休みと有給を組み合わせれば、

連休をつくることも可能。

自分の予定に合わせて、

上手に休みを取ることができます。

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■ ライフステージが変わっても働き続けられる。

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仕事を続けていると、

結婚。

出産。

子育て。

家族の介護。

など、生活環境が変わることがあります。

朝日ケアホームでは、

・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・特別休暇

などの制度を整えています。

実際に、

産前産後休暇・育児休業の取得実績

もあります。

「今は働けるけど、将来はどうなるか分からない。」

そんな方にも、

長く働くための選択肢があります。

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■ 仕事だけではなく、健康面もサポート。

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長く働くためには、

身体も心も健康であることが大切です。

朝日ケアホームでは、

・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医制度
・定期的なメンタルケア

など、スタッフの健康を支える取り組みがあります。

また、

サポートさっぽろ

にも加入。

仕事だけではなく、

働く人自身の生活や健康も支える

という考えを大切にしています。

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■ 家族と一緒に楽しめる福利厚生も。

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朝日ケアホームの母体であるフィッシュランドグループでは、

職員やその家族が楽しめるイベントもあります。

その一つが、

グループのクルーザーを利用したクルージング。

家族と一緒に参加できる機会もあり、

仕事とは少し離れた場所で、

スタッフ同士や家族との時間を楽しむことができます。

また、

ドクターアイズの眼鏡優待など、

グループならではの福利厚生もあります。

「働く場所」だけではなく、
「働く人の生活」も大切にする。

それが朝日ケアホームの考え方です。

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■ 会社との距離が近いから、相談しやすい。

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働いていると、

「ちょっと相談したい」

「こうした方が良いと思う」

「ここを改善してほしい」

ということも出てきます。

朝日ケアホームでは、

定期的な面談やヒアリング

を行い、スタッフの声を聞く機会を設けています。

「困っているけど誰にも言えない」

という状態をできるだけ作らない。

安心して長く働くためには、

仕事の悩みを相談できる環境

も大切だと考えています。

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■ 20代・30代・40代・50代・60代まで活躍。

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介護の仕事は、

若い人だけの仕事でも、

経験豊富な人だけの仕事でもありません。

朝日ケアホームでは、

幅広い年代のスタッフが働いています。

介護経験が豊富な人。

異業種から転職した人。

子育てと両立している人。

ブランクから復帰した人。

それぞれの経験を活かしながら働いています。

「自分と同じような年代の人がいるかな」

という不安がある方も、

まずは職場の雰囲気を見てみてください。

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■ こんな方に来てほしい。

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□ 無理なく長く働ける仕事を探している
□ 介護の仕事に興味がある
□ 無資格から介護の仕事を始めたい
□ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を活かしたい
□ 介護施設や病院での経験を活かしたい
□ ブランクから仕事に復帰したい
□ 夜勤のない仕事を探している
□ 日勤のみで働きたい
□ 土日休みの仕事を探している
□ 家族との時間を大切にしたい
□ 趣味やプライベートも大切にしたい
□ 子育てと仕事を両立したい
□ ライフステージが変わっても働き続けたい
□ 一人で抱え込まずチームで働きたい
□ 利用者様との会話を大切にしたい
□ 身体だけではなく心にも寄り添いたい
□ 福利厚生が整った職場で働きたい
□ 健康面もサポートしてもらえる職場で働きたい
□ 家族との時間も大切にできる会社で働きたい

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■ 最後に。

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介護の仕事は、

利用者様の生活を支える仕事です。

だからこそ、

働くあなた自身の生活も大切にしてほしい。

夜勤はありません。

土日は固定でお休み。

有給は半日単位で取得可能。

産休・育休・介護休業などの制度もある。

分からないことは先輩に相談できる。

困ったときはチームで支えてもらえる。

健康面のサポートもある。

そして、

休日には家族との時間を楽しむ。

趣味を楽しむ。

時には会社のクルージングイベントを家族と楽しむ。

そんな毎日があっていいと思っています。

「介護の仕事は好き。でも、無理をしてまで働きたくない。」

そんな方にこそ、

朝日ケアホーム山鼻を知ってほしい。

仕事も。

家族も。

自分の時間も。

どれか一つを諦めるのではなく、

自分らしい生活を続けながら、介護の仕事を続ける。

無資格からでも。

ブランクがあっても。

経験を活かしても。

あなたのペースで始められます。

日勤のみ。
土日休み。
チームで支える。
長く働ける。

そんな働き方を、

朝日ケアホーム山鼻から始めませんか？

求める人材:

無資格可／初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎

＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞

・介護施設や病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方

・流れ作業ではなく、その方らしい暮らしを支える介護を実践したい方

・デイサービスでの経験を活かし、利用者様の「できる」を増やす支援に携わりたい方

・身体介護だけでなく、会話やレクリエーションを通じた心のケアも大切にしたい方

・「今日も来てよかった」と思っていただける居場所づくりにやりがいを感じる方

・多職種と協力しながら、チームでより良いケアを実現したい方

・地域に根差した施設で、長く安心して働き続けたい方

・「また散歩に行きたい」「趣味を続けたい」「家族と楽しく過ごしたい」など、その人らしい目標を支えたい方

「介護をする人」ではなく、「人生に寄り添うパートナー」として、利用者様と向き合いたい方を心より歓迎します。

勤務時間・曜日:

◇ 8:30～17:30

休憩60分

【日勤のみの勤務で夜勤はありません】

毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。仕事終わりの時間も有効活用できるため、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休暇・休日:

土日休み
【休日・休暇】
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。
◇ 週休2日制（土日固定休み）
◇ 有給休暇（半日単位で取得可能）
◇ 年末年始休暇（1月1日）
◇ 店舗休業日（12月31日、1月2日、1月3日）
※有給休暇を活用して連休取得が可能です

【ライフステージに合わせた休暇制度】
◇ 産前産後休暇（取得実績あり）
◇ 育児休業（取得実績あり）
◇ 介護休業
◇ 介護休暇
◇ 特別休暇 など
土日固定休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

勤務地:

朝日ケアホーム山鼻

アクセス:

【札幌市電】ロープウェイ入口駅から徒歩6分

給与:

【各種手当充実】

◇ テリトリー手当：5,000円

◇ 業績手当：5,000円

◇ 資格手当：5,000~20,000円

・初任者/実務者研修：5,000円

・介護福祉士：20,000円

【その他待遇】

◇ 交通費支給

◇ 寒冷地（燃料）手当支給：年2回

◇ 昇給あり（前年度実績：1.05％～）

◇ 賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【評価制度】

◇ 年齢や勤続年数だけでなく、日々の頑張りを正当に評価する360度評価制度を導入

◇ 上司だけではなく、多面的な評価をもとに昇給・賞与へ反映

また、引越し費用補助や退職金制度をはじめ、結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金など、職員一人ひとりの生活や人生の節目を支える福利厚生も充実しています。

さらに、資格取得支援制度やキャリアアップ研修制度も整備しており、「成長したい」「収入を上げたい」という想いもしっかりサポートしています。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 制服貸与
◇ 健康診断実施
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 引越し費用補助あり
◇ 資格取得支援制度あり

【ライフイベントを支える福利厚生】
◇ 結婚祝金
◇ 出産祝金
◇ 傷病見舞金
◇ 慶弔金
◇ 新築祝金
◇ 子女結婚祝金
◇ 災害見舞金
◇ 歓送迎会補助制度
◇ 二十歳祝金
◇ 還暦祝い金 など

【さぽーと共済制度加入】
◇ 退職金制度
◇ 補償保険制度
◇ 旅行・宿泊施設等の優待割引
◇ マイカー購入資金の融資あっせん
◇ 奨学資金の融資あっせん など

【教育体制・キャリアアップ支援】
◇ 自己啓発助成金制度あり
→資格取得や研修・セミナー参加費の一部を会社が負担（業務関連に限る）
◇ リーダーシップ研修あり
◇ マネジメント研修あり
◇ キャリアアップ支援制度あり
資格取得から管理職やリーダー職へのステップアップまで、継続的に成長できる環境です。

その他:

STEP1

(1) 応募
応募フォームよりご応募ください。

STEP2

(2) 書類選考
選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。

STEP3

(3) 面接（1回～2回）
職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください。

STEP4

(4) 採用決定のご連絡
面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。

STEP5

(5) 入職手続き・勤務開始
必要な手続きを進め、勤務スタートです！

＼スムーズな選考・入職をサポートします！／
✅ 応募から内定までは平均1週間～2週間程度！
✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK！
✅ 希望者は面接前の職場見学が可能！

雇用形態: 正社員

給与: 196,290円 - 228,870円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間