訪問介護|在宅サービス|重度訪問介護_SGH61-05

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

• POINT①時短勤務＆中抜けもOK！

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ライフスタイルに合わせて、勤務時間を調整しながら働くことができます
保育園のお迎えや、夕飯の準備・買い物など、
途中で中抜けする働き方もOKです

• POINT②土日休み・日勤のみの働き方もOK！

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「週末は家族との時間を大切にしたい」そんな希望にも対応可能です
一人ひとりの希望に合わせた働き方をご相談いただけます。

• POINT③直行直帰OKで時間を有効活用！

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事務所への出社・帰社が不要なので、移動時間を抑えて効率よく働けます
仕事終わりにそのままお迎えや買い物へ行けるので、
家庭との両立もしやすい環境です

• 具体的な業務内容

利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや
必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。

＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い
＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート
＊外出時の移動や付き添いのサポート
＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など

• ご利用者様は？

身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、
小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。

住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」
「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

＜応募要件＞

• 学歴不問
• 社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎
• 第⼆新卒歓迎
• 無資格・未経験者大歓迎

※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます

＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／

• 人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。

～こんな方を歓迎しています～
・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
・資格を取得してスキルアップしたい方
・人と接することが好きな方
・『誰かの役に立ちたい』と思う方！
・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方
・安定した環境で長く働きたい方
・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅
・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

＜シフト制＞

• ⽇勤︓7時～22時の間で実働8時間・休憩1時間

• 夜勤︓20時～翌8時の間で実働8時間・休憩1時間

• 夜勤は完全希望制。夜勤⼿当により、効率的に稼げます。

• 時短・中抜けOK︕「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。

• 勤務可能時間は面接時にご相談ください！

休日休暇

完全週休2日制

• 土日休みもOKです
• お休みは面接時にご相談ください！

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など

勤務地

〒9840042宮城県仙台市若林区大和町3-2-5 グローバルビル 3Ｆ北号室
#ドット365（障がい者訪問介護） #SGH61

交通・アクセス

地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万9000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：281,000円～+各種手当+インセンティブ
・基本給 170,000円～
・職能手当 59,000円～
・業務手当 52,000円～（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）

• 経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

＜⽉給例＞
夜勤なし︓28.1万円～39万8千円+各種手当+インセンティブ
夜勤あり︓32万1千円～42万円+各種手当+インセンティブ

• インセンティブ制度有︕頑張った分だけ＋で稼げます！

担当数を増やして、インセンティブで給与UPを⽬指すことも可能︕

• 試用期間について

・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給266,000円～
（業務手当として30時間分・49,000円～を含む。超過分は別途支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 試用期間について

・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給266,000円～
（業務手当として30時間分・49,000円～を含む。超過分は別途支給）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万7000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

【25歳 介護職員/1年目】
・入職1年目 400万円

【28歳 主任/2年目】
・入職2年目 550万円

【30歳 エリアマネージャー/3年目】
・入職3年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#SGH-05