若手活躍中!|人事・SNS採用広報スタッフ

仕事内容:

✨事業拡大に伴う採用体制の強化
✨SNSを活用した採用広報を担当
✨社員取材から企画・発信まで携われる
✨採用ブランディングにも挑戦可能

＼人事・採用広報として、
会社と働く人の魅力を届けませんか？／

事業と組織の拡大に伴い、
SNSを活用した採用広報を担当する
正社員スタッフを募集します。

お任せするのは、
仕事内容や職場の雰囲気、
社員の人柄などを発信し、
求職者に興味を持ってもらう仕事です。

TikTok Shopの商品動画を制作する様子や、
ライブコマース配信中の風景、
社員同士が連携して働く日常など、
社内のリアルな魅力を見つけ、
TikTok・Instagramで発信します。

単に動画を投稿するだけではなく、
「どのような人に入社してほしいか」
「会社の何を伝えるべきか」を考え、
応募につながる採用メディアを
育てていくポジションです。

【✨具体的な業務内容】

✅採用広報コンテンツの企画立案
✅社内から発信テーマを収集
✅社員へのヒアリング・インタビュー
✅仕事内容や職場環境の紹介企画
✅社員インタビューや社内風景の撮影
✅簡単な構成案・台本の作成
✅CapCutなどを使用した動画編集
✅TikTok・Instagramへの投稿
✅投稿後の数値や反応の分析
✅反応をもとにした企画の改善
✅TikTok Shopの商品PR動画制作

採用広報の目的は、
会社の良い部分を並べるだけではなく、
実際の仕事や職場の雰囲気を
求職者へ分かりやすく伝えることです。

社員の仕事に対する思いや、
活躍しているメンバーの特徴を取材し、
応募前の方にも伝わる形に整えます。

自分が企画した投稿によって
会社に興味を持つ人が増え、
応募や採用につながるやりがいを
実感できる仕事です。

アピールポイント:

【✨入社後の流れ】

入社後は、会社の事業内容や
各部署の仕事内容、
採用したい人物について学びます。

その後、指定されたテーマに沿って、
社員へのヒアリングや情報収集、
採用広報用の投稿作成を担当します。

最初は撮影内容や動画構成について
具体的な指示があるため、
採用広報の経験がない方も
業務の流れを覚えやすい環境です。

慣れてきた後は、
社員インタビューや仕事紹介など、
求職者が知りたい情報を考え、
自分で企画を提案できます。

将来的には採用メディア全体の企画や、
会社の印象をつくる採用ブランディング、
ECマーケティングにも挑戦可能です。

【✨こんな方に向いています】

✅人事や採用の仕事に興味がある方
✅人の話を聞くことが好きな方
✅社員の魅力を発信したい方
✅SNSや動画制作が好きな方
✅主体的に考えて行動できる方

求める人材:

＼SNSや動画制作の経験を活かして、
採用広報に挑戦したい方へ／

【✨必須条件】
✅スマートフォンでの動画撮影・編集ができる方
✅普段からご自身でSNSへの投稿を行っている方

【✨歓迎条件】
✅採用・人事・採用広報に興味がある方
✅CapCutなどの簡易編集ツールを使用した経験がある方
✅SNS運用・広報・PRなどの実務経験がある方

✨SNSのトレンドに敏感な方
✨動画コンテンツを作ることが好きな方
✨主体的に考えて行動できる方

勤務時間・曜日:

勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00 〜 19:00（実働8時間）

休暇・休日:

✅完全週休2日制
✅祝日
✅夏季・冬季休暇

✨ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。

勤務地:

＼採用広報のアイデアを
積極的に提案できる環境です／

SNSや動画の経験を活かしながら、
人事・採用広報の視点を身につけ、
会社の採用活動を支えられる環境です。

アクセス:

四ツ谷三丁目駅から徒歩5分　新宿御苑前から徒歩7分

給与:

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✨スキルや実績に応じて月給50万円も目指せます
✨スキルを正当に評価します

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費支給

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 500,300円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間