採用×マーケティング|SNS・イベント企画から採用ブランディングまで

仕事内容:

Queue株式会社では、採用活動をさらに強化するため、採用マーケティング・採用広報を中心に担当いただく採用人事を募集します。

求人媒体を使った採用だけではなく、SNSやイベント、採用コンテンツなどを活用し、「どうすればQueueを知ってもらえるか」「どうすれば興味を持ってもらい、応募につながるか」を考え、実行していただくポジションです。

現在の採用チームと連携しながら、採用マーケティング領域を中心にお任せします。

具体的には

• 採用マーケティング戦略・施策の企画
• X・Instagram・TikTokなどを活用した採用SNSの企画・運用
• 採用イベント・会社説明会・交流イベントなどの企画、運営
• 採用広報コンテンツの企画・制作
• 社員インタビューや会社紹介コンテンツの企画
• 採用ブランディングの企画・改善
• SNS・イベントなどから応募につなげる導線設計
• 各施策の効果測定・分析・改善
• 求人媒体を含めた採用チームとの連携

単なる採用オペレーションではなく、マーケティングの視点から採用の仕組みを一緒につくっていただきたいと考えています。

「SNSを使った採用をもっと強くしたい」「こんなイベントを開催したら候補者との接点を増やせそう」など、アイデアをどんどん形にできる環境です。

採用経験だけでなく、SNSマーケティング・イベント企画・広報・コンテンツマーケティングなどの経験も活かせるポジションです。

アピールポイント:

成長中のAIベンチャーで、採用の仕組みづくりから携われます！

まだ採用のやり方がすべて決まりきっている会社ではありません。SNS、イベント、採用広報など、「こんな採用をやってみたい！」というアイデアをスピーディーに実行できる環境です。

• 成長フェーズのベンチャー企業
• 採用マーケティングを企画段階から担当
• SNS・イベントなど新しい採用施策にも挑戦できる
• 経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディー
• 服装・髪型・ネイル自由
• フレックスタイム制度あり
• 年齢や社歴に関係なく、アイデアを提案しやすい環境

「決められた採用業務だけでは物足りない」「自分で考えて新しい施策を仕掛けたい」という方にぴったりのポジションです。

求める人材:

採用にマーケティングの視点を取り入れ、新しい施策を自ら企画・実行できる方を募集します。

必須条件

• 採用・人事・マーケティング・広報・SNS運用など、いずれかの実務経験
• 自ら施策を考え、実行まで進められる方

歓迎する経験

• 採用マーケティング・採用広報の経験
• X・Instagram・TikTokなどのSNS企画・運用経験
• イベント・コミュニティの企画、運営経験
• 採用ブランディングの経験
• コンテンツマーケティングの経験
• 新卒・中途採用の経験
• 数値分析や効果測定をもとに施策を改善した経験

こんな方に向いています

• SNSやイベントを活用した新しい採用施策に挑戦したい方
• アイデアを考えるだけでなく、自ら実行まで動ける方
• スピード感のあるベンチャー環境を楽しめる方

勤務時間・曜日:

9:30〜18:30（休憩1時間）

フレックスタイム制あり
※標準労働時間：1日8時間

休暇・休日:

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）

• 土日祝休み
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。

アクセス:

都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩6分
JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」徒歩10分

待遇・福利厚生:

■社会保険完備
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

■その他
・業務に関連する勉強会等の参加、書籍購入の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間