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店長候補|T.N. MEAT WORKS

Exclusive opportunity

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店長候補|T.N. MEAT WORKS

株式会社エー・ピーホールディングス

店長候補|T.N. MEAT WORKS

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

  • お仕事内容

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。

<具体的には>

  • 接客・レジ対応
  • 簡単な調理業務
  • 清掃・衛生管理
  • 発注・在庫管理
  • シフト管理
  • スタッフの採用・育成
  • 売上・数値管理
  • 店舗運営・業務改善 など

など、経験・能力に合わせて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください

入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート!
経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。

将来的には「お店の運営そのもの」を担う店長へ。
店舗づくりやマネジメント、数値管理まで幅広く経験し、実践的な経営力を磨けます。

ー-------------------

  • T.N. MEAT WORKS

厳選した良質な牛肉とワインに合うおつまみを楽しめる、肉バルスタイルのお店です

切りたての熟成生ハムや肉盛りプレート、フレンチ惣菜など、気軽に楽しめる肉料理を中心に、
大人のフードコートならではの「ワインに合う手軽な肉バル」をコンセプトにしています!

駅構内にありアクセスも良好。
お仕事帰りやお買い物の途中にも立ち寄りやすく、
深夜営業もないため、働きやすい環境も魅力のひとつです

ー-------------------

  • 株式会社エー・ピーホールディングス

『当社は、飲食企業ではない。飲食業界を変える企業です。』

~食のあるべき姿を追求する~
生産者と消費者の深い関わりを通じて新しい価値を生み、より豊かな社会の実現を目指しています。

=======
ココが魅力
=======

  • 生産者と直接つながる高品質な食材
  • 月8日休み&柔軟なシフト体制
  • 公平・納得感のある評価制度(昇給・昇格)

<Business Model>
「6次産業」という新しいビジネスモデルを確立。
生産(1次)・流通(2次)・販売(3次)までを一貫して手がけ、“生販直結”の独自スタイルを展開しています。

『塚田農場』『四十八漁場』など、全国200店舗以上を展開し、成長を続けています。

<Future>
今後も新規出店・新業態開発を推進。
店長にとどまらず、エリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描くことができます。

待遇・制度
給与は前職給与・ご希望を最大限考慮。
時間外・深夜・扶養など各種手当も充実し、安定した収入とキャリアアップの両立が可能です。

「もっと評価される環境で働きたい」
「実力に見合った給与を得たい」

そんな方にふさわしい環境をご用意しています。

\ご応募を心よりお待ちしております!/

求めている人材

和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど、
ジャンルを問わず、これまでのご経験を活かしていただけます!

\お待ちしております!/
・自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方
・お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
・社会貢献を実感できる仕事がしたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

9:00~24:00の間でシフト制

※実働8時間/休憩1時間
※月平均22日勤務
※18歳未満の方は深夜時間帯以外での勤務

休日休暇

  • 月8日休み

<その他の休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の育児休業取得者35名以上実績あり)

勤務地

〒1080075東京都港区港南2-18-1アトレ品川 3F

交通・アクセス

JR品川駅から徒歩2分/アトレ品川3階 フードコート

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します

<みなし残業>
残業代 75,854円~99,559円/月
残業時間 35時間~40時間/月
※深夜勤務がない場合も⽀給します
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します

  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 深夜手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給/年2回(6月、12月)
  • 現社員の昇給実績90%!
  • 交通費支給
  • 扶養手当あり
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • 研修制度あり
  • 従業員持ち株会
  • 社内表彰制度あり
  • 社員割引制度あり
  • 産休育休制度

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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