メンテナンススタッフ|舞台・TV機材の管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、倉庫管理、イベント管理

・SEVENTEEN
・Mrs. GREEN APPLE
・SEKAI NO OWARI
―――あの舞台の"裏側"を支える

【朝10時出社、18時退勤、残業は月10時間以内。ステージの機材を預かる仕事です】
「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは？」
―――"この求人に限っては、違います"

あなたが働くのは現場ではなく、秋葉原の本社倉庫。
テレビ番組やコンサートで使う機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。

• テルミックについて

テレビやドームの「どうやって動かしてるんだ？」を、47年つくり続けてきた技術集団です。

• 1979年創業・47年目／従業員357名

• ステージの電飾・LED・動く装置を、設計から製作・現場運用・保守まで自社完結

• 東証スタンダード上場・三精テクノロジーズ（6357）の完全子会社

• 担当していただく業務（全体像）

• 電飾機材・灯具・LEDビジョン等の映像機器・演出用機械装置の在庫管理と保守メンテナンス、倉庫整理

• 営業スタッフからの発注問合せ対応と機材予約

• 案件準備業務（機材出し・配線加工作業・動作チェック）および使用方法のレクチャー

• はんだを用いた電気配線加工作業

• 会社備品や工具、資材等の購買・在庫管理

【制作実績（公式サイト掲載より）】

• コンサート

SEVENTEEN：「SEVENTEEN WORLD TOUR [NEW_] IN JAPAN」
Mrs. GREEN APPLE：「DOME TOUR 2025 “BABEL no TOH”」
SEKAI NO OWARI DOME TOUR 2022「Du Gara Di Du」

• テレビ・舞台

M1-GP 2024（M-1グランプリ）
黒子のバスケ
ハイキュー！！
NARUTO-ナルト-
千と千尋の神隠し

求めている人材

【未経験OK／高校卒以上】
エンタメが好き、機械やモノづくりが好き。その入口さえあれば、知識は入社後に付いてきます。

• このお仕事にピッタリな方

• エンタメが好きで、その"裏側"に関わってみたい方

• 集中して黙々と作業するのが好きな方

• 縁の下の力持ちタイプの方

• 機材や工具のスペックを覚えるのが苦にならない、いわゆる"製品オタク"の方

• 逆に、向いていない方

・自分が表に出て評価されたい方
・細かい記録や数字の管理が苦手な方
・毎日違う場所・違う人と仕事をしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分

【10:00〜18:00／休憩60分／実働7時間／残業は月10時間以内】

• 朝がゆっくりです

始業10:00。通勤ラッシュのピークを外して出社できます。

• 1日の実働は「7時間」です

8時間ではありません。1日1時間の差は、年間の所定労働日数257日で計算すると約257時間。
ひと月分以上の労働時間の差になります。

• 残業は月10時間以内

「イベント・エンタメ業界＝深夜まで働くのでは」と思われがちですが、この職種は現場に張り付くポジションではありません。
本社倉庫で機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。
だから、10時出社・18時退勤・残業月10時間以内という働き方が成立します。

休日休暇

• 週休二日制（日曜・祝日・月2回土曜）

※仕事のスケジュールに応じ、あらかじめ休日を別日に振り替えることがあります。

• 年末年始休暇（4日間）
• 夏季休暇（4日間）
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日付与、以降法定どおり）
• 産前・産後休業 ※取得実績あり
• 育児介護休業 ※男女共に取得実績あり
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 5日以上の連続休暇取得OK

勤務地

〒1100016東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル
JR線：秋葉原駅：昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線：仲御徒町駅：1番出口より徒歩5分

交通・アクセス

秋葉原駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万7500円 〜 28万8500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2500円 〜 6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円

月給280,000円～（固定残業代を含む）＋昼食手当（月額5,000円）
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間3ヶ月。雇用形態は本採用時と同じです。

＜給与の内訳＞
基本給＋諸手当＋固定残業代（月30時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※月30時間を超える時間外労働分は、全額追加で支給します。
※固定残業代の内、10時間分は深夜手当てを含む。

• 昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

• 手当

・資格手当：第二種電気工事士 月20,000円 ※本採用から適用
・昼食手当：月5,000円 ※本採用から適用
・家族手当 ※本採用から適用
・通勤手当：実費全額支給（※一部上限あり）
・時間外手当：固定分を超過した場合、別途支給

• 試用期間中の条件

期間3ヶ月。給与は労働時間に対し時給換算額で支給します。
時間外労働および深夜労働が生じた場合は、法定に従って割増賃金をその時間分支給します。
賃金支払い日は翌月25日となります。

• 賃金締め日：毎月末日／賃金支払日：当月25日（試用期間中は翌月25日）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1311円 〜

給与例

4,580,000円／入社3年目・25歳
5,800,000円／入社10年目・32歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当（実費全額支給※一部上限あり）
• 時間外手当（固定分を超過した場合、別途支 給）
• 退職金制度（勤続満3年～）
• 資格手当（第二種電気工 事士：2万円）※本採用から適用
• 昼食手当（月額5,000円）※本採用から適用
• 家族手当 ※本採用から適用
• 社員持株会
• オフィス内禁煙・分煙
• 保養所あり（伊豆・湯沢）
• 夜食・深夜食 代補助制度
• ユニフォーム貸与
• 事業場内無料ドリンク提供あり
• 育児・介護時短勤務実績あり（部内に適用 者在籍中）

職場環境

配属は管理部（他社でいう資材管理）。現在13名、うち4名は吉川工場に常駐しています。
秋葉原駅から徒歩5分の本社が職場で、PC作業と軽作業が半々です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス内禁煙・分煙

選考プロセス

• 選考フロー（全4ステップ）

STEP1｜書類選考（履歴書・職務経歴書）
STEP2｜カジュアル面談（オンライン実施・選考ではありません）
STEP3｜一次面接（所属部署の役職者メンバーと対面）＋WEB適性検査
STEP4｜最終面接（社長と対面実施）

• STEP2は"選考ではありません"

採用担当者とオンラインで話す場です。企業概要・仕事内容・労働条件をご説明し、ミスマッチを防ぐために設けています。選考はいたしません。
「10時〜18時は本当に守られるのか」「未経験で本当にやっていけるのか」
――評価を気にせず確認できる場としてお使いください。

• 面接日／入社日は応相談

在職中の方もご相談ください。
日程は調整いたします。

• 募集人数：1〜2名程度

少人数の募集です。
応募定員に達し次第、予告なく募集を終了する場合があります。