反響型の自動車営業|営業経験を活かして"評価とキャリアUP"を実現(一般EX)

仕事内容:

＼新店舗OPEN／オープニングメンバー募集！
新しい店舗を、みんな同じスタートラインからつくっていきます！

クルマ業界を本気で変えたい――
営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。

本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！

「もっと裁量を持って働きたい」
「成果を正当に評価してほしい」
そんな想いを持つ方へ。

東証プライム上場・全国展開のネクステージで、
固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。
“数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。

業界未経験の9割が活躍中。
転職後も安心の研修・マニュアル完備で、
経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。

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◆職種：自動車販売店の販売営業
◆ポジション：一般EX
◆雇用形態：正社員

【仕事内容】
ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。
飛び込み・テレアポは一切なし。
成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。

【具体的には】
・来店されたお客様への接客・商談対応
・ニーズやライフスタイルのヒアリング
・見積もり作成、契約、納車までのフォロー
・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み

営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。
販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。

「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。
その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

アピールポイント:

✅新制度「チーム賞与」スタート！
通常賞与とは別で、あなたの店舗でのご活躍の評価に準じて支給されます！
やりがいも更にアップ！詳細は面接でのご案内も可能です！

✅クルマの知識は入社後でOK！
未経験スタートの先輩が9割以上。
研修、マニュアル、OJTが整っており、
人と話すことが好きなら、どなたでも成長できます。

✅固定給メインで安定収入＋賞与年4回！
インセンティブに左右されず、実績・努力がしっかり評価される仕組みです。

✅年間休日125日（業界最高水準）＋各種休暇制度
プライベートを大切にしながら、長く安心して働けます。

全国に店舗があるため、
希望エリアでのキャリア形成や転勤希望の相談も可能です。

従業員満足度の向上と、安心して働ける環境づくりに向けて給与改定を実施！
今からご入社いただく方も、引き上げ後の給与でスタート可能です！

求める人材:

クルマ業界を本気で変えたい――
そんな仲間と働きませんか？

「大企業に入るより、共に大企業を創ろう」という理念のもと、
営業職として培った“提案力”や“信頼構築力”を、より大きな舞台で活かせます。

業界は問いません。
不動産・通信・保険・メーカーなど、あらゆる営業出身者が活躍中。
成果が正当に評価され、昇格やキャリアUPにつながる環境です。

【以下の方もぜひご応募ください。】
・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方
・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方
・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方
・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方
・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方
・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方
※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

※要普通自動車免許（AT限定可）
※自動車業界経験者歓迎（新車・中古・国産・輸入不問）

勤務時間・曜日:

早番／8:30～17:30
通常／9:30～18:30

※シフト制（実働8時間）
※各休憩60分
※平均残業時間は17h/月（正社員平均実績）

✅残業月20時間以内

休暇・休日:

✅年間休日120日＋計画年休5日へ！業界最高水準！
✅連続休暇取得可能！

【休日】
・完全週休2日制
※シフト制／曜日は交替制、公休日は月ごとに8～12日間で設定
（店舗により曜日の異なる定休日あり）

【休暇】
・有給休暇
・年末休暇（一部シフト制）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・育児休暇※最長2歳まで
・子の看護休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇
（産前休暇8週間・産後休暇8週間）
※産前特別有給休暇14日間含む
※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり！

【制度も年々アップデート！】
2025年12月から「入社当月に有休付与」。
その前には“年間休日120日へ増加”など、
社員が長く働ける環境づくりを進めています。
※社内規定に準じます。

勤務地:

【千葉県】ネクステージ木更津店
〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉3番地（金田西5街区1-2画地）

アクセス:

車通勤可（※店舗により異なる。）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥356,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。

当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、一定の条件を満たす方は「一般EX」としての入社も可能です。

一般スタッフ入社の場合
月給32万円～64.4万円＋賞与年4回＋各種手当
初年度想定年収：448万円～901.6万円

一般EX入社の場合
月給35.6万円～64.4万円＋賞与年4回＋各種手当
初年度想定年収：498.4万円～901.6万円

※上記は当社規定「グローバル型」、一律手当5万円／月を含む給与です。
※固定残業代6.5万円／29h含む。超過分は別途全額支給。
※当社規定営業経験3年以内1年以上の方のスタート給与です。
※給与については、前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。

◆賞与：年4回
◆昇給：年1回
◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞

✅ご経験を活かして給与アップスタート事例あり！
例1：営業／販売経験1年以上、自動車業界経験なし
・前職年収450万円→初年度年収499万円＋α
（月給35.7万円スタートにアップ！）

例2：自動車業界での営業販売経験あり
・前職年収550万円→初年度年収597万円＋α
（月給42.7万円スタートにアップ！）

✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円！
インセンティブを廃止し、安定／固定／高収入へ。
さらに昇給・昇格で給与アップのチャンスも多数。
頑張りは賞与にも反映されるやりがいある制度です！
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※参考：ポジション別年収例
・一般職：448万円～555.8万円
・チーフ職：578.2万円～823.2万円
・副店長職：715.4万円～901.6万円
・店長職：850万円～1,550万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・残業手当（固定残業時間を超過した分は1分単位で支給）
・通勤手当（上限月5万円）
・家族手当（扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円）
・住宅手当（月5千円～2万円）
・単身手当（5万円）
┗月2回の帰省手当
（家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として）
・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円）
・社員紹介報奨金
※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。

【各種制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・退職金（入社3年経過後から適用）
・社員購入割引
・祝金（結婚3～5万円、出産3万円）
・赴任補助
・引越補助
・賃貸契約費用補助
・各種表彰
・月間MVP店舗には報奨金あり
・社員紹介雇用
・社員持株会（月々6%の奨励金付き）

✅グローバル型、中域型、地域型の働き方あり！
例えば、本求人に辿り着いていただいた転勤無し希望の方も地域型がございますので、ぜひご応募ください。
※各型でスタート給与が異なります。

その他:

【応募方法】
最後までご覧いただきありがとうございます。
お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。
採用担当も複数名在籍していますので、
随時、迅速にご対応させていただきます。

※当社からの発信番号
0120か0800で始まる番号よりご連絡致します。

◆面接は・・・
・原則WEB面接1回（場合によって二次面接あり）
※当日面接、私服面接も可能。
※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。

【お問い合せ先】
キャリア採用課：0120-795-018

✅企業情報
株式会社ネクステージ
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階

✅クチコミ情報
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

⏩️従業員9,000名以上（平均年齢30歳）
⏩️売上高6,520億円（2025年11月決算）
⏩️東証プライム上場、名証プレミア上場
⏩️JPX日経インデックス400選出（2022年8月より）
上場企業の中でも優良企業とされる証です。
時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、
投資者にとって魅力の高い会社として注目いただいています。

✅共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！
当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。
（前年比＋1,000億円を達成）

2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。
主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。共に成長するやりがいはしっかり味わっていただけると思います！

雇用形態: 正社員

給与: 356,000円 - 644,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間