コミュニケーションデザイナー|WEB・グラフィック・制作管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、CRM/MA

制作物（会社説明会資料・採用ホームページ・バナーや画像など）の企画・制作から、関係各所とのディレクションまで一を貫して担当します。事業部全体の利益最大化を目指し、クリエイティブ領域を牽引する専属ポジションです。また社内の制作プロセス改善やナレッジ共有といった「仕組みづくり」にも挑戦できるので大きな裁量を持って事業部の成長に直接貢献できます。

• 業務内容

・採用ピッチ資料、採用パンフレットの企画〜制作
・LP、採用HP、バナーの企画〜制作
・各種販促、コミュニケーションツールのグラフィック制作
・制作進行管理
・関係部署や顧客との折衝、ディレクション
・各種ベンダーの選定
・制作のナレッジ蓄積、仕組みづくり

• 入社後のステップ
• 入社〜3ヶ月

・採用マーケット、業界知識等のキャッチアップ
・構成案をもとにしたデザイン制作、落とし込み
・制作物のデザイン修正、ブラッシュアップなど部分的なサポート
・企画、ディレクション領域のキャッチアップ（MTGの同席 等）

• 3ヶ月～

・顧客や社内関係者との打ち合わせ、ヒアリング、企画提案
・外部ベンダーの選定、発注
・スケジュール、クオリティなどの進行管理
・プロジェクトのお任せ（案件の立ち上げから納品まで）

• 半年後

・制作物の新商品開発
・その他スキルセットに合わせて業務幅を拡大（マーケティング 等）
・クオリティ平準化や業務効率化に向けた「制作ナレッジ・ガイドライン」の構築
・汎用的な資料作成や制作プロセスの仕組み化、フレームワーク化の推進

求めている人材

【必須スキル・経験】
・資料作成、グラフィック制作の実務経験2年以上
・制作物の進行管理経験（構成・制作・納品まで）
・PowerPoint、Googleスライドでの資料作成

【歓迎スキル・経験】
・Illustrator、Photoshopの制作経験
・HTMLやCSS、JavaScriptやPHPの知識、制作経験
・LP、採用HPの制作経験
・マーケティングの知識、実践経験
・営業の知識、実践経験
・コピーライティングの知識、実践経験
・広告代理店や制作会社での勤務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：10:00～19:00
休憩：60分

休日休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休二日（土曜、日曜）
• 祝日
• 夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）
• 育児休暇（取得・復帰実績100％）
• 有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1700013東京都豊島区東池袋１丁目１８番１号ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０階ＷＥＷＯＲＫ内

交通・アクセス

池袋駅 各線より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜 40万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万232円 〜 10万4047円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：350万円～550万円
月給：27万円～40万円(固定残業手当/70,232円～）＋業績連動賞与

※月給に固定残業45時間分含む
※超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/1.5ヶ月）

【その他補足】
・昇給：年2回
・試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

メンバー／350～500万円
リーダー／450～650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年2回
• 業績連動賞与
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 健康診断
• 交通費（上限月3万円）
• 時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
• 社内禁煙
• 書籍購入負担
• 私服勤務OK（社内日のみ）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
• 女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
• 美容医療15％offで施術可能
• 賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

職場環境

• コンサルティング事業部：約60名

事業部長1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名（パート含む）、事業推進3名

＜部署の雰囲気＞
平均年齢29歳と20～30代が中心。マネージャー・リーダー管理職比は男女5：5と男女が平等に活躍中！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙室あり

選考プロセス

書類 +ポートフォリオ提出

• 1次面接＠オンライン
• 適性検査（又は2次面接＠オンライン）

最終面接＠来社内定

※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施

• 適性検査

性格と職種の相性を測る検査となっており学力検査はありません