株式会社リライフ
賃貸仲介営業(経験者)|歩合還元|神戸駅前・三宮
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員
/////////////////////////////////////
- 月給28万円〜30万円+個人インセンティブ
- AI・自動化で追客業務を効率化/来店・接客に集中
- 1店舗あたり月70〜150件の問い合わせ実績
- 神戸市中央区中心/中央区外への異動なし
- 将来は店長・責任者・幹部+独立に向けた支援
/////////////////////////////////////
「もっとお客様を担当できれば、まだ売れる」
「売上の割に、給与への還元が少ない」
「この先も一営業のままでは終わりたくない」
そんな賃貸営業経験者を募集します。
当社は神戸駅前・三宮の2店舗を展開。これまで培った営業力を、より多くの反響と成果につなげてください。
【具体的な仕事内容】
・Web、ポータルサイト等からの反響対応
・お客様への初回連絡、追客・希望条件のヒアリング
・物件提案、現地案内・申込対応、契約準備・オーナー、管理会社との連絡
・物件写真の撮影・物件情報、広告内容の更新
・AI・自動化を活用した問い合わせ後のフォロー
・社内システムを活用した契約関連の確認・業務対応
・入居までのフォロー
飛び込みやテレアポでゼロから新規顧客を探し続ける営業ではありません。
一方で、物件撮影や掲載情報の更新など、反響につながる業務にも営業として関わります。
問い合わせ後の自動追客や契約時の確認を支援する社内システムを整備。
営業が来店対応・提案に時間を使える環境づくりを進めています。
「今の会社で売上は作れている。でも、それが収入に十分反映されていない」
そんな方には、現在の売上・収入と比べながら当社の環境を見ていただきたいと考えています。
【その先は、店長・幹部へ】
今後の店舗展開も見据えています。
成果を積み重ねた先には、店長・店舗責任者・幹部候補を目指す道があります。
将来的に独立を目指す方に向けた支援も行っています。
営業として数字を作る。次に店舗の数字を作る。
その先に、人や組織を動かすキャリアがあります。
【アピールポイント】
- 客数に困らない — 来店・接客・提案に集中できる。
- AI・自動化で追客負担を軽減 — 手作業を減らして営業に集中。
- 成果を収入へ還元 — 個人の成果をインセンティブで評価。
- 一営業で終わらない — 店長・幹部+独立に向けた支援。
求めている人材
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
基本的なPC操作ができる方
賃貸仲介、不動産営業の実務経験がある方
【こんな方はぜひお話を聞かせてください!】
・現在の店舗の反響数に物足りなさを感じている方
・売上の割に給与への還元が少ないと感じている方
・もっと多くのお客様を担当し、数字で評価されたい方
・店長、幹部、将来的な独立も視野に入れている方
・掲載や広告更新を含め、売上を作る業務に主体的に取り組める方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
- 10:00~19:00(開店準備及び閉店準備あり)休憩1時間
※シフト制(週休二日※水曜日とその他1日※土日祝日以外)
- 残業は原則無
休日休暇
週休二日※水曜日とその他1日※土日祝日以外
年次有給休暇
年末年始・夏季休暇・GW休暇
忌引き休暇
産休制度あり
勤務地
〒6500025兵庫県神戸市中央区相生町4丁目4番20号原田ビル2F
交通・アクセス
- 東海道本線「神戸駅」より 徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
- 月給28万円〜30万円+個人インセンティブ+チーム達成賞与
【売上を、収入につなげる】
固定給与は月給28万円〜30万円。
その上で、個人の成果をインセンティブとして還元します。
さらに店舗・チーム目標を達成した際には、別途チーム達成賞与も支給。
【インセンティブ実績例】
毎月200万円の賃貸契約 × 12カ月=年間インセンティブ約120万円
※店舗・チーム目標達成時には別途チーム達成賞与あり。
※1〜3月の繁忙期は、既存取引先法人の業務も含め、1人平均300万円の売上実績があります。
「今の会社で売上は作れている。でも、それが収入に十分反映されていない」
そんな方には、現在の売上・収入と比べながら当社の環境を見ていただきたいと考えています。
※店舗・チーム目標達成時にチーム達成賞与を支給
※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。
【年収例】
入社1年目:450万円
入社3年目:580万円
店長:750万円
※経験・成果・役職により年収例を上回る場合があります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
食事補助あり(自己負担有り)
交通費全額支給
寮・社宅あり、住宅手当あり※社内規約有
研修あり
資格取得支援制度あり
退職金制度あり(入社5年~※希望制)
リモート面談対応可
職場環境
神戸中心部の駅近エリアを担当するため、移動に追われすぎず商談や追客に集中しやすい環境です。
反響営業中心で、数字をつくりながら働きやすさも両立しやすい職場です。
選考プロセス
【選考プロセス】
応募
面接(1〜2回/WEB面談可)
内定
※面接日や入社時期は柔軟に調整いたします。
WEBからのご応募(24H受付中)
[応募ボタン]よりご応募ください。
折り返し、採用担当者よりご連絡いたします!
TELからのお問い合わせ・ご応募
採用担当まで、お気軽にご連絡ください。
お会いできるのを楽しみにしています^^
・従業員数: [10] 名
・Webサイト: https://www.relifekobe.co.jp/
【応募の問い合わせ先】
電話番号: 078-261-0114 受付時間 10:00?18:30※水曜日以外
メール: [email protected](担当: [岡本] )
リモート面談対応可能
【会社概要】株式会社リライフ(2017年創業)
センチュリー21加盟店として「神戸駅前店」「神戸三宮店」の2店舗を運営。
神戸中心部の賃貸仲介を中心に、地域の住まい探しをサポートしています。
【担当者から】
賃貸営業で収入を伸ばすには、「営業力」だけでなく「お客様と出会える数」と「成果が収入に返る環境」が必要だと考えています。
今の店で売上は作れている。
でも、まだ上を目指せる。
そう思っている方と、まずは数字の話からできればと思っています。
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