訪問看護ステーション　訪問OT　作業療法士

仕事内容

地域密着型の当ステーションで、利用者様に寄り添った対応をお願いします。
在宅患者の家庭における療養生活支援と機能の維持・回復のケアを実施。
訪問リハビリテーションにおける作業療法業務をお任せします。
リハビリテーションを行い、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行います。
患者様やそのご家族は不安で一杯です。笑顔で丁寧な対応をお願いします。

幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。
地域密着型の施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当事業所を選んだスタッフもいます。

安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。
ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。
また、産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。

下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：作業療法士免許
経験：不問
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。

私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

資格

資格：作業療法士
経験：不問
学歴：不問
年齢：60歳まで（定年のため）

年齢の条件と理由：例外事由1号：61歳未満(定年のため)

勤務時間

実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00

8時30分～17時00分（休憩45分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）

休日

月単位の変形労働時間制
年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇（2025年取得率82％）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他

勤務地備考

〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水４丁目２－２２

アクセス

清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分) 千林(京阪本線)東改札口(約11分)

給与

月給 24万9800円～32万4800円
（一律手当を含む）

月給：24万9800円～32万4800円（資格手当・訪問手当・ベースアップ手当を含む）
・基本給：19万円～26万5000円
・資格手当：3万円
・訪問手当：1万5000円
・ベースアップ手当：1万4800円
・洗濯手当：100円/日×勤務日数
・家族手当：配偶者15000円・子6000円（2人迄）

交通費：交通費支給
月額上限5万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・企業年金基金)
・給食費350円/食
・昇給：1回/年
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上）
・制服貸与
・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度あり

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。
ご連絡後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご送付ください。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話からご応募ください。履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。
〈2.面接〉お会いできることを楽しみにしております。仕事内容や職場についてなど、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6953-1222

担当者：八津川（やつかわ）・黒田
以下のドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp
万が一、1週間以内にご連絡が無い場合、担当者迄ご連絡お願いします。

その他

未経験OK、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ

【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。

※応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします。

※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年61歳/再雇用65歳）
※現在60歳以上の方は嘱託職員、昇給・退職金の算定期間は60歳まで
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）

【ブランド名】
訪問看護
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業