株式会社エルダーテイメント・ジャパン
作業療法士(OT)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:言語聴覚士、作業療法士、理学療法士
2026年12月、新しい施設がOPEN✨
オープニングの作業療法士を募集!
子どもたちの「できる」を、
遊びや毎日の生活から支える仕事です。
- 月給30万円~32万1000円
- 想定年収400万円~430万円
- 昇給年1回・賞与年2回
- 夜勤なし&残業ほぼなし
- 1日定員5名(最大8名)の少人数制
- 小児・重症心身障がい児分野の経験不問
- 病院・成人領域からの転職も歓迎
2026年12月頃、
千葉市中央区都町に
「てぃだまちジュニアケア都町教室」が
新しくOPENする予定です。
今回募集するのは、
施設の立ち上げから携わる
正社員の作業療法士(OT)。
「OTの資格を活かして、
子どもに関わる仕事に挑戦したい」
「病院での経験を活かしながら、
もっと生活に近い場所で支援したい」
そんな方も歓迎します。
小児分野での経験は問いません。
看護師や療育スタッフなどと
チームで連携しながら、
一人ひとりの成長や毎日の生活を
支えていきましょう。
「訓練」だけではない作業療法
当施設は、重度の障がいや
医療的ケアを必要とする子どもたちを
対象とした児童発達支援・
放課後等デイサービスです。
対象は未就学児~18歳まで。
1日の定員は5名(最大8名)を
予定しています。
施設内には、
デイサービス・訪問看護・
居宅サービスなども併設予定です。
ここで大切にしているのは、
決められた訓練だけを行うことでは
ありません。
「自分で食べてみる」
「着替えてみる」
「好きな遊びに夢中になる」
「気になるものに手を伸ばしてみる」
そんな日常の何気ない場面も、
子どもたちにとって大切な経験です。
OTとしての専門性を活かしながら、
その子に合った「できる方法」を考え、
毎日の生活や遊びを支えていきます。
具体的なお仕事内容
子どもたち一人ひとりの状態に合わせて、
日常生活動作・感覚・遊びなどの面から
支援を行っていただきます。
<主な業務>
✅個別支援・作業療法の実施計画作成
✅日常生活動作の支援
食事や更衣など、
日々の生活に必要な動作をサポートします。
✅感覚面へのアプローチ
感覚統合の視点を取り入れながら、
一人ひとりに合わせた関わりを行います。
✅遊びを通した支援
遊びの中に身体や感覚への働きかけを
取り入れていきます。
✅自助具・遊具などの選定や調整
子どもの状態や活動に合わせて、
必要な道具を考えます。
✅療育活動・レクリエーションのサポート
✅シャワー介助などの日常生活支援
✅保護者さまからの相談対応
✅学校・ご自宅などへの送迎
✅PC・タブレットを使った
活動記録などの入力
個別の作業療法だけではなく、
日々の遊びや生活にも関わりながら
子どもたちの成長を支えていく仕事です。
送迎はファミリーカータイプを予定
学校やご自宅などへの送迎には、
日産セレナなどの
ファミリーカータイプの福祉車両を
使用する予定です。
普通自動車免許(AT限定可)があればOK!
ハイエースなどの大型車ではないため、
普段からファミリーカーを
運転している方にも
馴染みやすい車両です。
「大きな送迎車を運転するのは不安…」
という方にも、
始めていただきやすい環境です。
小児分野が初めてでも大丈夫
「これまでは病院勤務だった」
「成人領域のリハビリが中心だった」
「障がい児支援は初めて」
そんな方も歓迎します。
当施設では、
看護師や療育スタッフなど
さまざまな職種が連携して
子どもたちを支えていきます。
一人ですべてを判断するのではなく、
子どもの状態や体調などを共有しながら、
チームで支援方法を考えられる環境です。
入社後は新人チェックリストを活用し、
必要な業務を一つずつ
確認しながら覚えていく予定です。
これまで培ってきたOTとしての経験を、
今度は子どもたちの毎日のために。
新しくスタートする施設で、
一緒に新しい支援を
つくっていきませんか?✨
求めている人材
小児経験は問いません!
OTとして新しい分野へチャレンジ✨
作業療法士としての経験を、
子どもたちの成長を支える仕事に
活かしてみませんか?
病院や成人領域で働いてきた方も歓迎!
小児リハビリや
児童発達支援・放課後等デイサービスでの
勤務経験は必要ありません。
「子どもに関わる仕事に興味がある」
「OTとして活躍の幅を広げたい」
という方もぜひご応募ください
- 小児分野未経験OK
- 学歴不問
- ブランクOK
- 病院・成人領域からの転職歓迎
【必須条件】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅作業療法士(OT)の資格をお持ちの方
✅普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方にピッタリ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- OT資格を新しい分野で活かしたい方
- 子どもの成長を身近で支えたい方
- 遊びや日常生活に関わる支援に
興味がある方
- 感覚統合について学びたい方
- これまでのOT経験・知識を活かしたい方
- 周囲とコミュニケーションを
取りながら働ける方
- チームで協力して支援に取り組みたい方
- 新しい知識や支援方法を学んでいきたい方
- オープニングスタッフとして働きたい方
- 資格を活かして仕事復帰したい方
これまで経験してきた分野よりも、
「これから小児分野に挑戦してみたい」
という気持ちを歓迎します。
新しく始まる施設で、
OTとしての新たなキャリアを
スタートしませんか?✨
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
- 9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)
- 夜勤なし
- 残業ほぼなし
- 日勤のみの勤務
【勤務について】
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現在は月曜~金曜を中心とした
勤務を予定しています。
今後、スタッフの増員状況に応じて、
月曜~土曜のうち
週5日勤務のシフト制へ
移行する予定です。
【無理なく続けやすい働き方】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤務は18時までで、
残業もほとんどありません。
仕事終わりの時間を確保しやすく、
家族との時間や自分の時間も
大切にしながら働ける環境を
目指しています✨
休日休暇
日曜・祝日+シフトによる休日
【休暇制度】
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- 有給休暇
※入社半年後に法定通り付与
- 夏季休暇(2日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇(取得実績あり)
勤務地
〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10
交通・アクセス
千葉県からバス~乗車15分「後撰都町」下車、徒歩1分(車・バイク通勤OK)
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万円 〜 23万1000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり4時間 〜 4時間15分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万円
<月給内訳>
・基本給:21万円~23万1000円
・業務手当:1万円
- 4時間~4時間15分の見込み残業手当
- 超過分は別途支給
・処遇改善手当:4万円
・資格手当(OT):4万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、
給与を決定します。
【昇給・賞与】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
【別途支給・その他制度】
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- 交通費支給
2km以上の方を対象に、
月3万円まで実費支給します。
- 資格取得支援制度
対象資格の取得にかかる費用を
会社がサポートします。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
想定年収400万~430万円
(月給30万〜32万1000円×12ヶ月+各種手当)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
健康診断(費用会社負担)
インフルエンザ予防接種費用補助
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
各種割引サービス
・チケット優待
・施設利用補助
・宿泊費サポート
・慶弔給付 など
【資格取得をバックアップ】
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- 資格取得支援制度あり
対象資格の取得にかかる費用を
会社がサポートします。
働きながら知識やスキルを身につけ、
ステップアップを目指せる環境です
【うれしいスタッフ特典】
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- 従業員割引あり
併設施設「てぃだまちテラス」での
飲食を20%OFFで利用できます
【感謝が手当につながる制度も✨】
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- サンキュー手当
スタッフ同士で日頃の感謝を
カードにして伝え合う制度があります。
「ありがとう」
「助かりました!」
そんな気持ちを気軽に伝えられるため、
自然と感謝が生まれる職場づくりにも
つながっています。
さらに、カードを書いたスタッフ・
受け取ったスタッフには
「サンキュー手当」も支給されます
【日々の頑張りもしっかり評価】
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- 年間表彰制度あり
1年間の取り組みや活躍を称える
ユニークな表彰制度も設けています。
<表彰例>
・縁の下の力持ち賞
・ベストサポート賞 など
目立つ成果だけではなく、
周囲へのサポートや日々の頑張りにも
目を向けてもらえる環境です✨
選考プロセス
<応募後の流れ>
ご応募いただいた方には、
3営業日以内に担当者より
ご連絡いたします。
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<選考プロセス>
まずは施設見学だけでも大歓迎です
1)応募(エントリー)
2)面接(1回のみ)
3)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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