OT作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ－デンさがみ湖

就業場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

職種

ＯＴ作業療法士 ／ 超強化型施設での個別リハ

仕事内容

強化型 完全個別リハビリで在宅復帰をサポート

・老健施設 入所様８０名 ・通所 利用者様２５名

在宅復帰に向けたリハビリテーション業務

理学療法士 在籍５名 非常勤含む

作業療法士 在籍４名 非常勤含む

• 医師・看護師・ケアマネ・介護士・栄養士などチームで連携

「変更範囲：変更なし」

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求人番号

14090-14249661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-110275-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン ケイショウカイ カイゴロウジ

ンホケンシセツ ケアガーデンサガミコ

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ－デンさがみ湖

所在地

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

ホームページ

https://caregarden.xsrv.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ＯＴ作業療法士 ／ 超強化型施設での個別リハ

仕事内容

強化型 完全個別リハビリで在宅復帰をサポート

・老健施設 入所様８０名 ・通所 利用者様２５名

在宅復帰に向けたリハビリテーション業務

理学療法士 在籍５名 ※非常勤含む

作業療法士 在籍４名 ※非常勤含む

• 医師・看護師・ケアマネ・介護士・栄養士などチームで連携

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

最寄り駅

ＪＲ中央本線 相模湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分

※相模湖駅より職員送迎があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門学校卒以上

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの操作ができる

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,000円〜348,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50,000円〜50,000円

職種手当 20,000円〜50,000円

特別業務手当 5,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円

危険業務手当 ５，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日＋その他１日（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

99人

うち女性

56人

うちパート

36人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営

（退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入）

会社の特長

豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲

気の施設です。

法人番号

8021005003061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

最寄り駅

ＪＲ中央本線 相模湖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

免許・資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務二課 課長

担当者（カタカナ）

オサダ

担当者

長田

電話番号

042-685-0615

ＦＡＸ

042-685-0603

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＪＲ相模湖駅～の職員送迎あり
• 無料駐車場あり

※病院での実務経験が２～３年あるとより好ましいですが、

ハートがある方なら未経験からでも、経験豊富なスタッフが

ご指導いたしますので、積極的にご応募ください。

• 県外からの希望者は勤務地が遠いので、状況に応じて住居補助を

検討させて頂きます。

• 幅広い年代のセラピストが活躍中！！

リハビリ部門は専門職であるため、

職員同士相談しあいながら切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

リハビリ部門内はもちろん、他職とも相談しやすい環境づくりを心

掛けており、手技・方法にこだわらず自由なリハビリができます。

一緒に考えて

一緒につくりあげて

一緒に成長していける、そんな職場づくりを目指しています！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リハビリ部門は専門職であるため、職員同士相談しあいながら切磋

琢磨して業務に取り組んでいます。

リハビリ部門内はもちろん、他職とも相談しやすい環境づくりを心

掛けており、手技・方法にこだわらず自由なリハビリができます。

一緒に考えて

一緒につくりあげて

一緒に成長していける

そんな職場づくりを目指しています！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により給与表が分かれている。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合退職者の再雇用

両立支援の内容

【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療）

・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可

・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可

・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有

給休暇利用可

・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可

（正社員パート）

・自転車、バイク通勤可（置き場有り）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

出入口段差（３ｃｍ程度）・通院への配慮（可）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。