リハビリ職/小児〜高齢者まで多症例を経験できるOT

仕事内容:

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このお仕事でできること
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作業療法士として、以下の施設・現場での
リハビリテーション業務を担当します。

▶ 病院
▶ 老健施設
▶ 訪問リハビリテーション
▶ 有床診療所

担当する患者様は小児から高齢者まで幅広く、
整形疾患・脳血管疾患など多様な症例に携わることができます。

「1つの施設だけでは物足りない」
「幅広い症例でスキルを磨きたい」
そんな方にとって、成長の機会が多い職場です！

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リハビリの目的・方針
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日常生活動作のリハビリを通じて、
患者様が生き生きとした生活を送れるよう
生活力の向上をサポートすることが目標です。

村瀬病院グループは「医療」「介護」「生活支援・介護予防」
「住まい」を包括的に整備しており、
医療・介護スタッフが連携して患者様を支える体制があります。

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勤務シフトについて
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変形労働時間制（1ヶ月単位）のシフト制。
3パターンのシフトを組み合わせた勤務体制です。

・08:30〜17:00
・08:30〜12:30
・10:20〜15:20

時間外労働は月平均10時間。
転勤範囲は鈴鹿市内の関連施設に限られます。

アピールポイント:

◆ 通勤・立地のしやすさ

近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」から徒歩10分。
電車でも、マイカーでも通勤できます。

マイカー通勤の場合、駐車場を月1,000円で利用可能。
通勤手当は実費支給で上限40,000円/月と、
遠方からの通勤にも対応しています。

◆ 皆勤・各種手当について

・皆勤手当：月2,000円
・固定残業代：月45,000円（20〜31時間分を支給）
→時間外労働の有無にかかわらず毎月受け取れます
・通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）

手当が複数設定されているため、
基本給に上乗せされる収入の厚みを感じられます！

◆ 休日・休暇の取りやすさ

・週休2日制（月平均8〜9日）
・夏期休暇・冬期休暇あり
・年間休日111日
・6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
・育児休業取得実績あり

オンオフのメリハリをつけながら、
長期的に安心して働ける休暇体制が整っています◎

求める人材:

【資格】
・作業療法士　必須

【パソコンスキル】
・パソコン基本操作（定型ソフトへ入力作業等）

【その他】
・学歴不問
・経験不問

・未経験OK

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)08:30～17:00
(2)08:30～12:30
(3)10:20～15:20
上記時間のシフト制

・時間外労働：月平均 10時間
・特別な事情等：患者様対応の繁忙な場合に限度時間を延長できる

休暇・休日:

・週休2日制
・月平均8～9日
・夏期休暇
・冬期休暇
・年間休日数：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり

勤務地:

〒513-0801

三重県鈴鹿市神戸三丁目12番10号

アクセス:

近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 から 徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】
・月給：225,000円～300,000円

・基本給：180,000円～255,000円
・固定残業代あり：45,000円～45,000円
定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20～31時間分を支給。
20～31時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。

・皆勤手当：2,000円
・通勤手当：上限あり 40,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 4,000円～8,000円（前年度実績）
・賞与：年2回　800,000円～1,000,000円（前年度実績）

・試用期間：2ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・マイカー通勤可：駐車場あり（1,000円/月）
・入居可能住宅：単身用あり（1Kマンション / 駐車場付き / 寮費 月13,000円）
・転勤あり：鈴鹿市内の当院関連施設

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GS1598-03###

雇用形態: 正社員

給与: 225,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 作業療法士免許 (必須)