作業療法士(OT)小児訪問看護

仕事内容:

障がいのあるお子さま・医療的ケア児のご自宅へ訪問し、遊びと生活動作を通じた発達の支援を行います。

【主な業務内容】

・遊びを通じた発達支援・感覚面への働きかけ

・上肢機能・巧緻動作の支援

・食事・更衣・遊びなど生活動作（ADL）の支援

・姿勢保持・スイッチ等の環境調整、自助具の提案

・ご家族への助言、関わり方の共有

・訪問記録

・カンファレンス、ミーティング

【働き方】

・訪問件数：1日6件程度

・訪問エリア：尼崎・西宮を中心としたエリア

・訪問手段：自転車またはバイク（社用車の貸与はありません）

・オンコール：なし

【応募要件】

・作業療法士

・実務経験3年以上

※小児分野のご経験は問いません（成人領域でのご経験も歓迎します）

アピールポイント:

【常勤の作業療法士を募集します】

当ステーションでは、看護師・理学療法士・作業療法士・保育士が、ひとりのお子さんをチームで担当します。お子さんにとっての「作業」は、遊びと生活そのもの。毎日を過ごすご自宅で、できることを一緒に増やしていく仕事です。

【オンコールなし。生活が崩れない働き方です】

オンコールは一切ありません。夜中に電話で起こされることも、休みの日に呼び出されることもありません。夜勤もなく、9時から18時の日勤のみ。訪問は1日6件程度で、定時に帰ることを前提にスケジュールを組んでいます。

【「訓練」で終わらせない】

遊びを通じた発達支援、感覚面への働きかけ、生活動作の支援、環境調整や自助具の提案。訪問のOTは、お子さんの「できること」と「暮らしやすさ」を同時に増やしていく仕事です。経験を積んできた方ほど、その力を発揮できます。

【小児のご経験は問いません】

成人領域でのご経験も十分に活きます。理学療法士・作業療法士が在籍しているので、リハ職の実務について相談できる相手がいます。看護師・保育士とも同じチームで動くので、一人で抱え込むこともありません。

【2025年10月に事業を継承し、新体制でスタートしました】

決まりきったやり方に当てはめるのではなく、「こうした方がいい」を一緒に形にしていける時期です。大切にしている価値観は「素直」「嘘をつかない」「相談する」の3つ。上下関係で押し付ける文化とは無縁です。

【福利厚生・休日】

・年間休日120日以上／週休2日（日曜日＋シフトで1日）、祝日休み

・年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ハネムーン休暇

・賞与あり／昇給年1回

・退職金制度（はぐくみ企業年金）

・食事補助（チケットレストラン）／交通費支給

・資格取得支援／産休育休の取得実績あり（男女ともに）

求める人材:

【必須条件・スキル】

・作業療法士免許

・実務経験3年以上

【歓迎する経験・人物像】

・子どもの遊びと生活動作を、ご自宅で支えたい方

・ご家族に寄り添いながら、在宅での成長を一緒に支えたい方

・素直に学び、わからないことを相談できる方

・多職種と連携しながらチームで働きたい方

・訪問リハの関わり方を自分で組み立てていきたい方

※成人領域でのご経験も十分に活きます

勤務時間・曜日:

・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩、8時間勤務）

・日勤のみ、夜勤なし

・オンコールなし（退勤後・休日は完全にオフです）

・残業は月平均4時間程度

・訪問件数は1日6件程度

・週休2日（日曜日＋シフトで1日）、祝日休み

休暇・休日:

・週休2日（日曜日＋シフトで1日）、祝日休み

・年間休日120日以上

・年末年始休暇（12/30〜1/3）

・夏季休暇（3日）

・有給休暇（半日単位での取得可）

・誕生日休暇（年1日）

・ハネムーン休暇（3日）

・配偶者出産休暇（2日）

・育児・介護休暇

・産休・育休の取得実績あり（男女ともに）

勤務地:

・敷地内禁煙

・転勤なし

・訪問エリアは尼崎・西宮を中心としたエリアです

・駐輪場あり

アクセス:

JR「立花」徒歩3分

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 325,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間