【東京】Outsystemsによる開発エンジニア

【企業名】

コンピューターマネージメント株式会社

【職種名】

【東京】Outsystemsによる開発エンジニア

【仕事内容(概要)】

【東京】Outsystemsによる開発エンジニア

【具体的な仕事内容】

●ローコードに興味をお持ちの方大歓迎

●開発の経験を生かしてローコードにチャレンジ！

●エンジニアファーストで働きやすい環境

【概要】

Outsystemsソリューション（ローコード）を利用した小規模開発を行う体制（2名～10名未満の可変チーム）を構成し、その体制の中でご対応いただく開発担当者を募集いたします。

【詳細】

大手半導体メーカーにおいて、小規模開発案件がリストされており、規模や経験値に応じて開発チームを構成します。その中で、開発担当者としてOutsystems開発に従事していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験】

一連の開発工程を2年以上経験している方（言語問わず）

【尚可条件】

ノーコード・ローコード開発に意欲的に取り組みたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先(中野区)

住所：東京都中野区

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※入社後、上記プロジェクトに参画している間は顧客先と在宅併用での勤務となります。

プロジェクト終了後は社内開発や顧客常駐案件など希望に応じて選択いただくことを想定しております。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円～235,000円

その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞

260,000円～290,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＜給与補足＞

※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜福利厚生・制度について＞

企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

＜就業時間・休日についての補足＞

9:00~17:30は本プロジェクトでの就業時間となります

プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

【事業概要】

【スタンダード上場】

■事業概要

2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。

オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。

■事業詳細

軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。

（1）ゼネラルソリューション

一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。

（2）インフラソリューション

お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。

（３）ERPソリューション

的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

【設立年 補足】

1981年11月

【従業員数】

731名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

405百万円

【売上高】

7,902百万円

【経常利益】

530百万円

【平均年齢】

38.05歳

【HPリンク先】

http://www.cmknet.co.jp/