ドイツ発・輸入フローリング《PARADOR》の法人提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画

空間の価値を高める床材を、
設計提案から納品まで一貫して担当

✨法人営業・提案営業の経験を活かせる
✨建材・床材業界の経験は不問
✨住宅・ホテル・店舗・オフィスなど幅広い案件

ドイツ発の床材ブランド『PARADOR』
を日本の建築・インテリア市場へ広げる
法人提案営業です。

取り扱うのは、天然木の質感を活かした
挽板フローリングや、意匠性と機能性を
備えたSPCフローリング。

単に商品をご案内するのではなく、
お客様が計画している物件の用途や
設計意図、予算、納期、施工条件などを
確認し、案件に適した床材を提案します。

提案した商品は、一般住宅の他、
商業施設などの身近な建造物にも使用され
上質な空間づくりの一躍を担います。

住宅だけでなく、ホテル・店舗・オフィス
など、さまざまな空間づくりに携われる
仕事です。

仕事内容
主なお客様は、
建築家・設計事務所、デザイナー、
住宅メーカー、工務店など。

計画段階からお客様の要望を伺い、
商品選定から設計採用、見積、受注、
納品まで一連の流れを担当します。

具体的には…

• PARADORの挽板・SPCフローリングの法人提案
• 用途・意匠・予算・納期などのヒアリング
• 色柄・構造・仕上げ等を踏まえた商品選定
• サンプル・カタログ・技術資料の手配、説明
• 図面・仕上表・仕様書等の確認
• 価格・在庫・納期・施工条件等の確認
• 見積書の作成
• メーカー・仕入先・施工関係者との調整
• 設計採用後の進捗管理
• 受注～納品後までのフォロー など

✅入社後の流れ

まずはPARADORの商品知識や、
木質床材・SPCフローリングの基本構造、
施工・受注・手配の流れを学びます。

その後は営業同行や案件フォローを経験し、
これまでの営業経験や得意分野に応じて、
徐々に担当顧客・案件をお任せします。

業界知識がなくても、営業経験を活かしながら
専門的な商品知識を身につけられます。

✅この仕事の魅力

商品を「販売して終わり」ではなく、
お客様や設計者が思い描く空間を理解し
床材によって実現していく仕事です。

自分が提案した商品が採用され、
実際の空間として完成するところまで
関われることが、この仕事の魅力。

さらに、PARADORを日本市場へ広げる
ための営業基盤づくりにも携われます。

✅将来的には…

経験・希望・適性に応じて、
✔重点顧客・大型案件の担当
✔新規顧客・新規市場の開拓
✔PARADORの日本市場での採用拡大
✔海外メーカー・仕入先との調整
✔営業プロセスの改善
✔新規床材・海外ブランドの市場導入
✔営業メンバーの支援・育成
など、より幅広い業務にも挑戦できます。

営業活動で得たお客様の声を、
商品・在庫・サンプル・営業方法などの
改善につなげられる環境です。

求めている人材

• 法人営業・提案営業または顧客折衝の経験をお持ちの方
• ️特に建材・床材業界の経験者を持ってくる方を優遇します！

※建材・床材業界の経験は必須ではありません。
これまでの営業経験を、新しいフィールドで活かしたい方も歓迎します。

【必須条件】
✅法人営業・提案営業または顧客折衝の経験
✅普通自動車運転免許
✅社内外の関係者との調整経験
✅複数案件の進行・期限管理ができる方
✅Word・Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル
✅建築・インテリア・床材に関心がある方
※普通自動車運転免許は、顧客訪問や現場確認等で使用します。

歓迎・優遇する経験
✔挽板・無垢フローリングの営業経験
✔SPCフローリング・その他床材の営業経験
✔木質フローリングメーカーでの営業経験
✔輸入建材会社・建材商社等での営業経験
✔建築・インテリア関連企業への法人営業経験
✔海外製床材・輸入建材を扱った経験

特に挽板・無垢フローリングなど、木質床材の営業経験者は優遇します。

経験年数だけではなく、
「どのような商品を、誰に、どのように提案し、採用・受注につなげたか」を重視します。

＜こんな方を歓迎します＞
✨設計意図や空間づくりへの考えをくみ取れる方
✨長期案件でも継続してフォローできる方
✨価格・納期・施工条件まで考えて提案できる方
✨社内外との調整を大切にできる方
✨新しい商品や営業方法を学べる方
✨お客様と長期的な関係を築きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇

✨年間休日125日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業

＜リフレッシュ休暇制度＞
自身の年次有給休暇を使い、最大9日間の連続休暇を取得できる制度です。
年1回取得できます。

勤務地

〒1500011東京都渋谷区東2-14-10

交通・アクセス

JR山手線・埼京線「恵比寿駅」西口から徒歩10分／日比谷線「恵比寿駅」1・2番出口から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜

• 皆勤手当5,000円分含む
• ロール手当（4等級から）2万円〜分含む

※日給月給制となります。
※経験・能力・これまでの実績・前職給与等を考慮し、当社規定に基づいて決定します。
※時間外手当は別途支給します。

• 賃金見直し：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：400万円～650万円
※挽板・無垢フローリング、輸入床材、建築・インテリア関連商材の営業経験者は、経験・実績を考慮して優遇します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・制度】
✅退職金制度
✅財産形成貯蓄制度
✅社員旅行
✅育児休業制度
✅リフレッシュ休暇制度
✅産休・育児休暇取得実績あり
✅実力主義の評価制度
✅定期健康診断
✅敷地内全面禁煙

【各種手当】
✅皆勤手当：月額5,000円
※前月に欠勤がなかった場合に支給
✅通勤手当：月額上限20,000円
✅ロール手当：2等級から
※評価により支給
✅家族手当
※扶養家族がいる社員を対象
✅その他、会社規定に基づく手当あり
※各制度・手当の適用および支給には、会社規定に基づく条件があります。

職場環境

創業以来培ってきた商品調達力や内装施工業者とのネットワークを活かし、国内メーカーの商品だけでなく、海外建材やオリジナル商品の開発・販売にも取り組む会社です。
デザインマテリアル部では、PARADORをはじめとするデザイン性の高い建材を取り扱っています。

選考プロセス

• 専用エントリーフォームの提出
• 書類選考
• 一次面接（対面で1時間程度）
• 筆記試験（1時間程度）
• 最終面接（2時間程度）
• 内定

※選考内容の状況により変更になる場合があります。

＜お問い合わせ＞
【電話】03-3409-7523
【担当】採用担当