立体駐車場の設計(ParkL・課長補佐・係長クラス)

仕事内容:

【会社紹介】
株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。
営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。

案件の約4割は官公庁案件です。
大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。

創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。
年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。

【募集背景】
当社設計部の駐車場・駐輪場専門部門「ParkL（パークル）」の体制強化のため、立体駐車場の設計経験をお持ちの方を募集します。
ご自身で設計を進めながら、遠隔地のスタッフのマネジメントも担っていただく、課長補佐・係長クラスのポジションです。

当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。
パーキング事業で1,400件超の実績を持つ当社で、駐車場設計の専門性を活かし、部門を支えていただく役割です。

【業務内容】
当社が手掛ける自走式立体駐車場・駐輪場の設計をご担当いただきます。

・立体駐車場・駐輪場の基本設計〜実施設計
・意匠・構造・設備・施工部門との調整
・法規確認、各種申請対応
・ParkLスタッフ（他拠点含む）のマネジメント・実務フォロー

※基本はオフィスワークが中心で、車移動はありません（運転免許は不要です）。
※お客様は法人のため土日の打ち合わせはありません。

【応募をお考えの方へ】
立体駐車場設計のプロフェッショナルとして、専門性を活かせるポジションです。
運転免許は不要で、基本はオフィスワーク中心。
これまで培われた駐車場設計のご経験を、1,400件超の実績を持つ環境でさらに高めていただけます。

立体駐車場設計の専門性を活かしたいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております！！

アピールポイント:

【魅力ポイント】
・立体駐車場設計のプロフェッショナルとして専門性を発揮できる
当社はパーキング事業で1,400件超の設計・施工実績を持ちます。
ParkLは駐車場・駐輪場に特化した専門部門で、これまで培われた駐車場設計のご経験をそのまま活かし、さらに専門性を高めていただけます。

・メーカーであり、ゼネコンでもある立ち位置
設計のみを担う会社ではなく、自社工場での製造から施工までを一貫して手がけます。
ご自身の設計が実際に形になっていく過程まで関わることができます。

・基本はオフィスワーク・運転免許不要
本ポジションは車移動がなく、基本的にオフィスワークが中心です（運転免許は不要です）。

・働きやすい環境
お客様は法人のため土日の打ち合わせはありません。
年間休日126日（土日祝）で休日出勤等もなく、昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しています。
創業以来、黒字経営・無借金経営を継続しています（自己資本比率74%／2020年決算時）。

求める人材:

【必須条件】
・立体駐車場の設計経験（目安5年程度。4年程度でもご相談ください）

※運転免許は不要です（車移動のないオフィスワーク中心のため）。

【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方（必須ではありません）
・立体駐車場の施工・建設に携わったご経験
・他拠点・遠隔スタッフのマネジメント経験

【求める人物像】
・遠隔地のスタッフに対してもリモートで指示・マネジメントができる方
・フットワークが軽く、必要に応じて他拠点のスタッフをすぐにサポートしにいける方
・立体駐車場設計の専門性を活かし、部門を支えていきたい方

勤務時間・曜日:

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日日数126日
・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇

勤務地:

ワークライフバランス改善中♪
働きやすい環境です！

アクセス:

東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩：約1〜3分、JR中央線・総武線「四ツ谷駅」徒歩約 10〜12分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約 6〜8分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥483,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜手当について＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当

＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格
・一級建築士30,000円
・二級建築士5,000円
・構造設計一級建築士45,000円
・設備設計一級建築士45,000円
・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円
・1級建築施工管理技士補10,000円
・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円
・解体工事施工技士20,000円
・ITパスポート30,000円

＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給）
・一級建築士500,000円
・1級建築施工管理技士100,000円
・第1種衛生管理者50,000円
・宅地建物取引士30,000円
・ITパスポート30,000円
・解体工事施工技士20,000円
・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り）

※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。

待遇・福利厚生:

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜定年＞
・60歳 ※65歳までの再雇用あり

＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当

その他:

＜選考フロー＞
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 二次面接 → 最終面接

オンライン面接可能ですので、お気軽にご応募ください！

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 483,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間