スマホPC受付・相談スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ

✅未経験でも月給22万円以上
✅完全週休2日制
✅正社員経験なくてもOK！
✅残業時間ほぼなし！
✅10時スタートで満員電車とは無縁
✅落ち着いた接客

【具体的な仕事内容】
・お客様のスマホPCの悩み相談
・修理点検業務
・売場作り・在庫管理
※派遣のように「数ヶ月で終わり」ではありません。あなたのこれまでの接客経験を、一つの場所でじっくりと熟成させ、店舗に欠かせないプロへと育成します。

【✨1日の流れ】
10:00 出社。顔なじみのスタッフと今日の予定を確認。落ち着いた環境でスタート

13:00 接客。じっくりとお客様の話に耳を傾け、最適な提案を。信頼関係を築く時間

15:00 チームで役割分担しながら、店舗をより良くするための改善ミーティング

19:00 業務終了。安定した勤務リズムなので、仕事後の私生活も計画が立てやすい！

【✨弊社について】
立谷通信株式会社は、1973年の創業から半世紀以上、地域に根ざしてきました。派遣ではなく「自社の仲間」としてあなたを迎えたい。100年続く企業を目指すために、今回採用する方には、ぜひ長く、安定して活躍してほしいと考えています。

【✨スタッフインタビュー_31歳・男性】
この仕事を続けている理由は？
「以前は派遣で数ヶ月ごとに職場が変わっていましたが、将来が不安で。ここは創業53年の安定感があり、福利厚生もしっかりしている。何より、仲間として大切にされている実感があります。」
仕事の魅力は？
「毎日同じメンバーで高め合えること。自分の提案でお客様の生活が便利になり、直接感謝の言葉をいただける。ここに居場所がある、という安心感があります。」

求めている人材

【✨求めている人材】

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「もう転々としたくない」その想い、歓迎します
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必須スキル・知識: なし！
歓迎スキル・経験: 人と話すのが好きな方
こんな方と働きたい！: 一つの場所で、じっくりスキルを磨きたい方

【✨給与例】
月給220,000円〜350,000円＋賞与2回

【✨キャリアパス】
[ステップ1] 通信の知識を深め、店舗の「頼れる相談役」へ
[ステップ2] 正社員へとステップアップし、リーダーとして現場を牽引
[ステップ3] 店舗運営のノウハウを学び、次代の店長・マネージャーへ

【✨職場環境について】
「使い捨て」の働き方は、もう終わり。ここでは一人ひとりの成長を会社が長期的に見守ります。他店舗との連携もスムーズで、孤独な作業はありません。天候にも左右されず、常に快適で清潔な環境で働けます。

【✨選考プロセス】
応募
面接
内定

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
「履歴書にブランクがあるから…」「職場を転々としてきたから…」そんな引け目を感じる必要はありません。私たちはあなたの「これから腰を据えて頑張りたい」という決意を何よりも評価します。腰を落ち着けて、一緒に成長していきませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

✨残業は月平均5時間以下とほぼなし！
✨シフト制ですが希望休の相談も柔軟です。

休日休暇

✅完全週休2日制（シフト制）
✅有給休暇（取得率高めです！）
✅慶弔休暇

✨年間休日107日以上で私生活も大切に。
✨連休の相談ももちろんOKです！

勤務地

〒2520804神奈川県藤沢市湘南台1丁目10-6 カルチャー湘南台ビル 2F

交通・アクセス

湘南台駅徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 47万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨年2回の賞与で頑張りをしっかり還元！
✨随時昇給あり！スキルUPが給与に直結

月給には一律手当を含みます。
残業が発生した場合は別途全額支給します。

試用・研修期間：1ヶ月〜6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社1年目：300万（月給22万円 賞与2回 インセンティブ有）
入社3年目：350万（月給25万円 賞与2回 インセンティブ有）
入社5年目：400万（月給28万円 賞与2回 インセンティブ有）

その他手当
店長手当 2万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費規定支給
✅制服貸与

✨従業員割引あり（PC修理やパーツ購入）
✨資格取得支援制度あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）