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PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ

橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント)

PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント)

就業場所

〒252-0206

神奈川県相模原市中央区淵野辺五丁目11番10号

ロジクロス相模原2F

当社 相模原テクニカルセンター

職種

PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ

仕事内容

自社BPO拠点にて、回収されたPCやスマホ等IT機器の再商品

化実務および現場の工程管理をお任せする正社員です。

  • 入荷から在庫管理:送付される機器の検品、機能検査、データ消

去、在庫・部材管理。物量に合わせた柔軟な進捗スケジュール

  • 現場マネジメント:派遣スタッフへの業務レクチャー、スキルに

応じた作業割振、クオリティチェックによる作業効率化

  • 付随業務:運搬・格納、進捗報告などの事務作業、付随するシス

テムサポート等 自ら手を動かし現場を導くポジション

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14163761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-620372-4

事業所名

ハシモトビーピーオーセンター

橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント)

所在地

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5W1

ホームページ

https://www.cdrem.co.jp/about/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ

仕事内容

自社BPO拠点にて、回収されたPCやスマホ等IT機器の再商品

化実務および現場の工程管理をお任せする正社員です。

  • 入荷から在庫管理:送付される機器の検品、機能検査、データ消

去、在庫・部材管理。物量に合わせた柔軟な進捗スケジュール

  • 現場マネジメント:派遣スタッフへの業務レクチャー、スキルに

応じた作業割振、クオリティチェックによる作業効率化

  • 付随業務:運搬・格納、進捗報告などの事務作業、付随するシス

テムサポート等

※自ら手を動かし現場を導くポジション

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0206

神奈川県相模原市中央区淵野辺五丁目11番10号

ロジクロス相模原2F

当社 相模原テクニカルセンター

最寄り駅

横浜線 古淵駅または淵野辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙可能場所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため、当該年齢未満の労働者を募集する。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

  • PCやスマホ等の再商品化実務・設定経験
  • 派遣スタッフや現場作業者と連携できる対人能力

※上記必須要件をともに満たす方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期変更

1か月60h、1年間500hまで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始 (12月30日~1月4日)*夏季休暇(8月に3日

間)※令和7年度休暇実績

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

134人

就業場所

29人

うち女性

8人

うちパート

20人

設立年

平成28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・スマートフォン自動再商品化装置、AI自動グレーディングシス

テムの開発・販売

・3PL+BPO受託サービス

会社の特長

*三菱UFJ証券の代表取締役専務を務めた近藤憲によって設立

*IoT時代を先取りしたBPOを提案し、企業/団体の情報管

理をサポートするプロ集団

法人番号

1010401126870

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0206

神奈川県相模原市中央区淵野辺五丁目11番10号

ロジクロス相模原2F

当社 相模原テクニカルセンター

最寄り駅

横浜線 古淵駅または淵野辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ササハラジュンジ

担当者

笹原順二

電話番号

042-703-7763

FAX

042-703-7764

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 作業者から工程管理の要へステップアップ

リユース×DXを現場から動かすBPO拠

点で、回収IT機器の再商品化実務を行い

つつ、派遣スタッフへのレクチャーや工程

管理をお任せします。拠点全体の生産性と

品質向上を支える重要なポジションです。

  • 長期安定して働ける確かな労働環境

雇用形態は正社員で、賞与年2回・別途残

業手当を支給。年間休日は125日で完全

週休2日制(土日祝)です。転勤もなく、

相模原テクニカルセンターで腰を据えて長

期的にキャリアを築くことが可能です。

  • 未経験から挑戦できるスムーズな教育体制

配属先の入社者は90%が業界未経験です

。業務キャッチアップがスムーズに行える

体制を整えています。誠実かつ実直に技術

に向き合い、泥臭い課題解決にも取り組め

る好奇心旺盛な方を全力で歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職に対する復職制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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