【障害者採用】PCヘルプデスク(港区)

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

（障）ＰＣヘルプデスク（港区）

仕事内容

法人内で利用しているＰＣ利用に関するヘルプデスクに伴う業務

・ユーザーが利用しているＰＣ端末、スマホ、ライセンスなどの機

材の管理、台帳整理の実施。

※その他ご経験など面接を通してヒアリングしたうえで、ご依頼す

る場合がございます。（応相談）

• ＩＴに興味を持って取り組みながら、機器やＩＴソフトウエアを

利用する業務に対応していただきます。

※変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-40749562

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＰＣヘルプデスク（港区）

仕事内容

法人内で利用しているＰＣ利用に関するヘルプデスクに伴う業務

・ユーザーが利用しているＰＣ端末、スマホ、ライセンスなどの機

材の管理、台帳整理の実施。

※その他ご経験など面接を通してヒアリングしたうえで、ご依頼す

る場合がございます。（応相談）

• ＩＴに興味を持って取り組みながら、機器やＩＴソフトウエアを

利用する業務に対応していただきます。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都港区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

• 出社と在宅の割合はご相談ください。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＷＩＮＤＯＷＳ・ＰＣの操作設定知識（実務経験）

ＭＳ ＯＦＦＩＣＥの操作、関数の知識（実務経験）

必要なＰＣスキル

• 基本的なＷＩＮＤＯＷＳ・ＰＣの操作設定知識（必須）

ＭＳ ＯＦＦＩＣＥの操作、関数の知識（必須）

必要な免許・資格

免許・資格名

ＩＴパスポート

必須

または同等以上の関連資格

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務多忙に伴う臨時的な調整時、年６回、１日１５時間、

１ヶ月８０時間、１年５４０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２８～１／３）

※有給休暇日数は特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

448人

就業場所

122人

うち女性

20人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

農業協同組合及び連合会の財務諸表監査、信用協同組合・事業会社

（金商法・会社法）等各種法人の財務諸表監査／内部統制の助言等

や委託業務に関する保証報告書発行に関するアドバイザリー業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター ：有 ・出入り口建物段差 ：無

・バリアフリートイレ：有 ・階段手すり ：有

・建物内車椅子移動スペース：無 ・点字設備 ：無

・就労支援機器 ：無 ・在籍型ジョブコーチ：無

・休憩室設備 ：無 ・洋式トイレ ：無

• ご質問等が無ければ、ハローワーク紹介状を受けたうえで、応募

書類等を郵送又はメールでご送付ください。

• 業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

か、お申し出ください。

• 採用初年度において、入社日に有給休暇付与（付与日数は、入所

月によって変わります）

• 有期雇用：更新上限なし。
• 雇止め規定有り。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間中に休職事由が消滅した場合、又は休職期間が満了した場

合で、就業が適当と認められるときは復職するものとする。ただし

、旧職務と異なる職務に配置することがある。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし