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【東京・品川】PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築◆残業月平均20h程度 #4061

Exclusive opportunity

Onsite

【東京・品川】PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築◆残業月平均20h程度 #4061

doda (デューダ)

【東京・品川】PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築◆残業月平均20h程度 #4061

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社日立システムズ

【職種名】

【東京・品川】PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築◆残業月平均20h程度 #4061

【仕事内容(概要)】

【東京・品川】PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築◆残業月平均20h程度 #4061

【具体的な仕事内容】

~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~

■業務内容:

在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。当社では、お客さまの複雑化するPC・端末(スマデバ)の、導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成

・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築

・運用に必要となる設計やFU/QUなどの持続環境の構築、運用

■サービス例:

・調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達

・構築設計:Windows11によるOSの設計、関連する環境の設計構築

・導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置

・運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理

・撤去:機器の返却手続きデータ消去など

https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/

■配属組織について:

配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。

■働き方について:

在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。

残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します)

変更の範囲:本文参照

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかに該当する方

・PC・端末のキッティング経験をお持ちの方

・インフラ構築(Intune、VDI、MCM)の知識・経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社別館

住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

勤務地最寄駅:大崎駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:本文参照

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社別館/東京都品川区大崎1-11-1 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※上記は標準的な勤務時間例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):275,000円~500,000円

<月給>

275,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与改定(昇給):年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■年収例:

担当:500万円以上

主任・技師:600万円以上

管理職:1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:子ども・介護等支援手当として支給

住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)

寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)

社会保険:社会保険一式完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:DB・DC制度

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>

■OJTによる中途社員の受け入れ

■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など

■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など

<その他補足>

社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

【事業概要】

■事業内容:

・システム構築事業

・システム運用・監視・保守事業

・ネットワークサービス事業

・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【郵便番号】

1418672

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-1

【ビル名等】

大崎フロントタワー

【設立年 補足】

1962年10月

【従業員数】

9,998名

【市場】

非上場

【資本金】

19,162百万円

【売上高】

424,597百万円

【経常利益】

48,000百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.hitachi-systems.com/

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