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【港区/横浜】デザイナー、サービスデザイナー、PdM◆少数精鋭部隊/成長環境◎【シス研_9】

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【港区/横浜】デザイナー、サービスデザイナー、PdM◆少数精鋭部隊/成長環境◎【シス研_9】

doda (デューダ)

【港区/横浜】デザイナー、サービスデザイナー、PdM◆少数精鋭部隊/成長環境◎【シス研_9】

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

日鉄ソリューションズ株式会社

【職種名】

【港区/横浜】デザイナー、サービスデザイナー、PdM◆少数精鋭部隊/成長環境◎【シス研_9】

【仕事内容(概要)】

【港区/横浜】デザイナー、サービスデザイナー、PdM◆少数精鋭部隊/成長環境◎【シス研_9】

【具体的な仕事内容】

~日本製鉄のDNAを引き継ぐ、東証プライム上場の大手IT企業~

●超大規模・ミッションクリティカルなシステム開発に強み

●全社月平均残業9時間・離職率約2.8%で働きやすさ×安定基盤が叶う

【業務内容】

・UXデザイン

・ビジネスサービス創出

・プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント

・若手デザイナー育成

<対象>

(1)BtoB/BtoCサービス (例: EC等)

(2)社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

【ポジションの魅力・特徴】

・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多く、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。

・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。

・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。多くの経験を積める場である。

・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

【組織メンバー構成】

システム研究開発センター サービスデザイン研究部:直営21名

【将来のキャリアパス】

・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。多くの経験を積める場である。

・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

【キャリア支援】

「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。

専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。

【ワークライフバランス充実(離職率2.8%)】

・在宅勤務可能

・所定労働時間7.5時間

・月平均残業9時間

・平均有給取得日数15日/年

・フレックス制度

・有給、子の介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ連9制度等

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ITを伴う実サービス/実システムのUX/UIデザイン業務、またはPdM(ITを伴う)の経験 5年以上

(「ビジネスとして成果が出ている実績」を重視いたします)

・プロジェクトのリソースマネジメントの観点を持ち、売上や収益の創出を意識して業務に取り組める

■歓迎条件:

・ CX戦略策定、CX業務従事

・Webやスマホアプリ開発プロジェクト経験

・アジャイルスクラム開発経験

・プロダクトマネジメントとして製品生み出しから開発経験

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

横浜オフィス(みなとみらい)

住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階

勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区虎ノ門1-17-1 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

横浜オフィス(みなとみらい)/神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1  [最寄り駅]みなとみらい駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:50分(12:00~12:50)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:20

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

全社の月間平均残業時間9時間※各ポジションの実態は面接等で確認ください

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~1,150万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~550,000円

固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

400,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

住宅手当:支給額は当社規定による

寮社宅:寮あり

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>

65歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>

■都市手当(10,000円~)

■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度

■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など

■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)

■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

【事業概要】

■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。

現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。

グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。

その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、

研究開発部門(システム研究開発センター)を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究

私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。

この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。

研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。

最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、

この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。

現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン

弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。

今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。

私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。

【郵便番号】

1056417

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-17-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【設立年 補足】

1980年10月

【従業員数】

8,647名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,952百万円

【売上高】

338,301百万円

【経常利益】

38,497百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

https://www.nssol.nipponsteel.com/

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