【虎ノ門/在宅可】テクニカルPdM/AI導入×上流企画◇自社賃貸メディア◇東証プライム

【企業名】

株式会社じげん

【職種名】

【虎ノ門/在宅可】テクニカルPdM/AI導入×上流企画◇自社賃貸メディア◇東証プライム

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門/在宅可】テクニカルPdM/AI導入×上流企画◇自社賃貸メディア◇東証プライム

【具体的な仕事内容】

<プライム上場×ベンチャーの安定基盤／求人／不動産／旅行／自動車／ヘルスケア等様々な領域のメディアを運営>

■募集背景：

・私たちじげんは社員一人ひとりが事業家としての意識を持つ「事業家」を掲げています。ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。

・現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程を担当する開発ディレクター職として活躍いただける方を求めています。

■業務内容：

◇事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。

※じげんの開発ディレクターは、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主に担当します。

※プロダクトへの貢献／ビジネスへの貢献／事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。

◇一例として以下に上げるプロジェクトのディレクションを担当します。

・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行

・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化

【所属】開発Unit （全社横断の開発組織）

【担当事業】住まいDiv. （主に住居等の賃貸メディアを運営）

■開発環境：

・コラボレーションツール：Google Workspace

・コミュニケーションツール：Slack

・プロジェクト管理：GitHub、Jira、Confluence

・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby

・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js

・クラウド：GCP

・開発手法：アジャイル（スクラム）

・生産性管理：Findy Team+

■当ポジションの魅力：

・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる

・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可

・積極的なAI技術導入への移行期

・自己成長を評価する企業文化

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下、全ての経験をお持ちの方

・PMまたはSEとしてのご経験（1年以上）

・バックエンド開発のご経験（2年以上）

・複雑な仕様や業務フローを整理・仕組み化した経験（コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど）

■歓迎条件：

・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験

・プロダクトマネジメント経験

・事業会社でのPMまたはSE経験（SIer/SESを含まない）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門3-4-8

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門3-4-8　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇などに変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

480万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,953円～462,427円

固定残業手当/月：104,047円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合はあります。

■給与改定年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にOJT

■資格補助制度

＜その他補足＞

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・ベネフィットステーション

・社内クラブ活動支援

・リファラル採用決定でインセンティブ支給

・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給

・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）

・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）

・資格補助制度

・服装自由

・在宅勤務制度有　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【事業概要】

～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～

【会社特徴】

■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現

同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。

2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。

また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、

より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門3-4-8

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

898名

【市場】

プライム市場

【資本金】

125百万円

【売上高】

25,450百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

http://zigexn.co.jp/