阪急阪神不動産株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【いずれか必須】 不動産アセットマネジメントの経験 収益不動産の取得/開発の経験 金融機関における不動産向け融資業務等の経験 不動産に関する税務知識 プロパティマネジメントの経験
【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 ____________________ 
<h2>仕事内容</h2>
不動産私募ファンドのアセットマネジメント【大阪/発注者側】 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社に出向していただき国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ※阪急阪神不動産株式会社へ入社後、すぐに100%子会社である阪急阪神不動産投資顧問(株)に出向いただきます。 
【具体的には】 不動産投資案件(対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など)のソーシング アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成) 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等 物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務 
【魅力】 専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資 家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。 
【就業環境について〉 年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。 
【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収例:600万円<del>700万円(例:30歳</del>45歳)月収例:327,000円<del>380,000円(例:30歳</del>45歳)※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※残業代別途支給昇給:なし賞与:有 ※会社 個人業績等による別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度、OJT、資格取得祝金制度 社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携、屋内禁煙 ※以下、社員登用後適用 地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳)/社内預金制度 社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会 
【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 8:00<del>21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間8時間/日 【休日休暇】 【年間休日124日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日</del>20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2か月目より10日分支給 年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考面接(3回)+SPI内定 ※状況により変更になる場合有り 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 同社は、賃貸 開発事業において、同社グループの重要な事業拠点である大阪 梅田や阪急 阪神沿線を中心に、賃貸事業の収益性の維持 向上を図るほか、梅田 沿線で培ってきたノウハウ 人的資源を最大限に活用しながら、首都圏や海外など新たなマーケットの開拓を着実に推し進めていきます。また、分譲事業においては、マンションブランド、戸建ブランドを中心に、不動産の仲介、住宅のリフォーム リノベーション、賃貸物件の管理 運用、土地の有効活用のためのご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。 【募集背景】 業績好調による増員の為 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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不動産私募ファンドのアセットマネジメント/発注者側/完全週休二日制/フレックス可/アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

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