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《守口・洲本》電池パック用機構部材の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】

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《守口・洲本》電池パック用機構部材の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】

Panasonic

《守口・洲本》電池パック用機構部材の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】

Skills

Supply Chain Management

7 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

23 August 2026

What they need


職務内容

  • システム部材調達課のミッション

・あらゆる電化製品のモバイル化に加え、地球環境規模での環境問題に対応するため、様々なモビリティの電動化が進む中で、電池パックに求められる水準が高まっています。

弊社生産の高性能な電池セルの性能を最大限に生かすため、電池パック用の各種関連部材/部品の重要度が増してきています。

このような部材の安定調達と、取引先様各社との協力関係向上、新メーカの開拓などを行うのが、私たちシステム部材調達課のミッションです。

  • システム部材調達課のミッション

・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③当社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、

④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することがシステム部材調達課のミッションです。

  • 募集背景

・便利さを求めるユーザーニーズのもと、あらゆる電化製品のモバイル化が進む現状に加え、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、あらゆるモビリティの電動化が進んでおり、この流れの中で、電池パックの開発においても、これまでの民生向け電池パックのような小型のものから、電動二輪やゴルフカー、建設機械など、大型の電池パックの開発要望が増加しています。

・これまでの取引先では大型電池パック用部材の供給ができないところもあり、弊社開発方針に対応可能な新規取引先の開拓が急務になってきており、今回大型電池パック部材の新規取引先開拓に即戦力となる、元気で新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

  • 担当業務と役割

・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」 になります。

・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。

  • 具体的な仕事内容

・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース(金属・樹脂)、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。

・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。

・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。

・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。

  • この仕事を通じて得られること

・大型電池パックを使ったビジネス拡大の可能性を取引先様と共により大きく伸ばすことで、これまで電動化が進んでこなかった分野での電動化を進め、最終的には社会の発展と地球環境の改善の両立を目指しています。この大きな仕事を共に実現でき、人類社会への貢献が可能です。

・交渉力が磨かれることで人間力の向上が可能で、さらに技術や生産、SCMに関わる幅広い経験と知識が得られます。

・プロジェクトを通じて、技術・品証・製造・海外工場などとの交流・議論にも積極的に参加いただき、自業務だけでなく関連業務の知識も身に付きます。

  • 職場の雰囲気

・男女ともに在籍し、幅広い年齢層で、キャリア入社者もいる多様性のある職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・ワ-ルドワイドな生産拠点であるため、国内のみならず、アジアや欧州への海外出張もあります。

・目標に向けての一定の裁量も認められ、創意工夫に基づく業務改善の提案や活動が活発に行われる職場です。

・テレワークも可能で、ワークライフバランスに配慮した業務スタイルです。

資格・スキル・経験など

【必須要件】

当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html

・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】

・樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験

(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)

【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録

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