【大阪】PG◆プライム案件98％を誇る◆残業平均20時間程度◆自社内開発100％◆

【企業名】

応用技術株式会社

【職種名】

【大阪】PG◆プライム案件98％を誇る◆残業平均20時間程度◆自社内開発100％◆

【仕事内容(概要)】

【大阪】PG◆プライム案件98％を誇る◆残業平均20時間程度◆自社内開発100％◆

【具体的な仕事内容】

◇◆最上流工程に参画可能／自社内開発100％開発エンジニア（SE・PG）

／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる！／残業平均20時間程度・リモート可◇◆

■業務内容

ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なシステム開発経験を活かし、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

・顧客との折衝、調整、報告

・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト

当社業務全般

（当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

※本人の意向を確認した上で、調整いたします。

■案件例

Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。

・BIMを核とした建設業向けシステム開発

・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入

・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発

・製造DXの為のPLMシステム開発・導入

・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト

・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計

※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております

■キャリアパス

顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。

・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う

・プロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる

・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発

・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する

■開発環境

顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

オープン系言語（JavaやC#など）によるシステム開発経験1年以上

※建築業界や製造業界の経験や知識は不問です。

■歓迎条件

・WebシステムもしくはBIM・CAD・PLM・CPQ・GIS領域のエンジニアリング業務に関するソフトウェア開発

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

本人の希望なく転勤することはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～380,000円

＜月給＞

245,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

・賞与：年2回

・給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：特記事項なし

住宅手当：特記事項なし

寮社宅：無　特記事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞

確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

【事業概要】

■企業概要：

1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。

■事業概要：

（1）製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供

（2）CADをベースとした各種自動設計システムの開発

（3）建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発

（4）防災、環境評価シミュレーション

（5）環境アセスメント、大店立地法コンサルタント

（6）GIS、アセットマネジメントソリューションの提供

■企業方針：

（1）エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。

（2）攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。

（3）拠点戦略…大阪（関西）を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル

【設立年 補足】

1984年6月

【従業員数】

270名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

600百万円

【売上高】

7,454百万円

【経常利益】

1,278百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.apptec.co.jp/