**上場グループの安定基盤【PG/SE】**土日祝休/在宅6割/年休128日

株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト
大手金融・官公庁案件多数面接1回/退職金制度/賞与年6ヶ月実績
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/10/26

この求人のポイント

「20年、30年先も社員が安心して働ける会社」をモットーに、働きやすさと福利厚生の充実に注力しています。
【安定基盤】上場企業グループの安定した経営基盤！
【豊富な案件】300社以上の取引先から幅広い案
【働きやすさ】残業月平均8.8h/年休128日以上
【上流工程】要件定義・設計など上流工程に挑戦可能
【商流が浅い】大手企業と直接取引する案件も多数！
【キャリアアップ】スキル次第でリーダー経験も！

＼大手企業や官公庁案件多数／上場グループの安定基盤の元、経験を活かしてご活躍いただけます！

安定して働ける環境
官公庁や金融系企業など300社以上と継続して取引を続けている当社。プライム上場グループの一員として安定した経営を続けています。

経験を活かしてご活躍いただけます！
そんな当社の将来を支える、新しい仲間を増員募集！
「新しいスキルが身につくプロジェクトに携わりたい」
「働きやすい環境で活躍したい」
「給与アップしたい」
そんな希望をお持ちのあなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容

【有給取得率7割以上】大手企業の業務システム・スマホアプリ・EC・SNSサイト等の中から、スキルや希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
具体的には
経験を活かしてご活躍いただけます！

基幹業務システム開発
スマートフォンアプリ開発
ECサイト開発
SNSサイト開発 など

個別面談を通じ、あなたの希望や適性をヒアリングした上で、
適切なプロジェクトをお任せしていきます。
※上記以外にも300件以上に渡る様々なプロジェクトがあります。
入社後の流れ
経験やスキルによっては、チームリーダーとして、部下の育成にも挑戦していただきたいと考えています。 「マネジメントがしたい」「上流工程に挑みたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎。頑張りはしっかり昇給・賞与でお返ししますので、まずはあなたの希望するキャリア像を聞かせてください。

若手リーダーも活躍中！ 平均年齢30歳の当社。定期的に食事会を開くなどヨコの繋がりが盛ん。 1人で悩みを抱えずに仲間に相談できる環境です！ # 女性管理職も活躍中！ 全体の4割が女性社員で、20代で部長に就任した女性が2名活躍中。入社4～5年で部長の先輩もおり年齢・性別問わず早期にポジションにも就けます。

＼お任せするプロジェクトや経験できる仕事例／

• 大手証券会社向け基幹システムの移行・周辺開発支援
• 証券会社基幹システム開発の長期案件

当社メンバーが多数、現場リーダーとして活躍中

• 大手企業向けECサイトパッケージシステム開発・保守
• 設計～テストまであらゆる工程を幅広く担当

WBS、ガントチャートなどを使用し開発チームの進捗や品質を管理

• 上場グループの安定企業だからこその働きやすさ

プライベートも自分らしく
年休128日以上！土日祝休み＆基本定時退社！
毎月のペースで有休をとれるから有給全消化の先輩も！
土日とつなげて連休をとって海外旅行や推し活を楽しむメンバーもいます！
リモート案件多数！
案件にもよりますが、在宅勤務率6割！
フルリモートで働く先輩もいます

対象となる方

【定着率93%！学歴・性別不問】Javaによる開発経験をお持ちの方 マネジメントスキルを磨きたい方、早期キャリアアップを実現したい方を歓迎！
応募条件
Javaによる開発経験
※開発経験を3年以上お持ちの方は優遇いたします。

歓迎経験
Web/スマートデバイスアプリ開発
AWS、GCP環境での開発
Windows、Linux、RDBMSでの開発
上流工程の経験やリーダー経験

求める人物像
積極的に行動できる方
新しいことにチャレンジしたい方
他社がやっていないことをやってみたい方
成長中の会社を一緒に盛り上げていきたい方
上級SEを目指す方

社員旅行・BBQ・景品付き忘年会など、会社負担で様々なイベントを開催しています。
ほぼ全員が参加するくらい仲の良い雰囲気が自慢です！

休日休暇・福利厚生も充実！安心して長く働けます。

• お休みもしっかりとれます
• 年間休日128日以上（土日祝休）
• 残業月8.8h程度と少なめ
• ほぼ毎月有給取得OK
• ライフイベントがあっても安心
• 産育休取得実績有！出産祝5万円
• 平均年齢30歳！女性比率4割！
• 性別問わず20～30代が中心となって活躍中！

在宅勤務6割！フルリモートで働く先輩も

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
今回の採用ポジションは即戦力の経験者採用。今までの経験を是非活かしてください！また、将来的にリーダーも目指せますので、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していくことに意欲を持てる方に向いています。

この仕事に向いていない人
横のつながりを大事に、安心して働ける会社であり続けることを最大のミッションとしているため、逆に個人で黙々と業務を進めたい方にとってはアンマッチな環境となるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：30

• 残業は少なめです！（月平均9.8時間／2025年4月実績）

勤務地：【新宿本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先勤務】

• 配属先のプロジェクトにより、テレワーク可。
• プロジェクトによって服装自由・ドレスコードあり(私服・スーツ着用)いずれかになります。

本社： 東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3Ｆ

【リモートワーク実施中です】
フルリモートの案件もあります！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：本社アクセス
JR「新宿駅」B16出口より徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」C12出口より徒歩9分
JR「大久保駅」南口より徒歩8分
JR「新大久保駅」より徒歩13分
給与：【経験者】
月給30～60万円＋各種手当＋賞与（6ヵ月実績）
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※賞与例：将来的にマネージャーとしてご活躍いただいた場合、部下1名育成で、月2万円を賞与時に支給。

• 部下10名育成完了した場合、部下が異動しても120万円が半年毎の賞与に上乗せされます！育成手当で収入UPが見込めます。

モデル年収例
年収770万円 （30代）部長 経験8年 月給64万円

年収440万円 （20代）課長 経験4年 月給36万円
年収400万円 （20代）係長 経験3年 月給33万円
昇給・賞与：【昇給】2～3年目は年4回(以降年1回)
【賞与】年2回(3、9月) 6ヵ月分
※条件に該当で支給。目安30万円×年2回(最大支給実績210万円)
例：1ヶ月あたり 弟子(1～20万円)、奨励(2千円～10万円)、代理指導(1～2万円)

諸手当：通勤手当(上限5万円)
残業手当
売上手当(2万5千円～9万円)
役職手当(5千円～3万円)
支援家族(上限5万円)
出産祝(5万円)
在宅勤務手当
支援手当(最大1万7,150円)
休日・休暇：《年間休日128日》
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
ＧＷ
産休・育児休暇（2025年度取得実績あり）
有給休暇（消化率77%）
慶弔休暇
一斉休暇
介護休暇
※事前調整が必要ですが5日以上連続で休むことも可能です！
福利厚生：社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
退職金制度
副業OK
親睦会（無料）

• 部署別親睦会（毎月）、創立記念パーティー、忘年会

2泊3日社員旅行(無料)
部活(毎回任意参加／バスケ部、卓球部、バドミントン部)
※社内イベントは完全任意参加、評価には影響しません

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢20代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2006年6月28日
代表者：代表取締役 南 嘉保
従業員数：130名
資本金：9,000万円
事業内容：Webサイト/Webシステムの企画・提案・開発・コンサルティング

• 基幹業務システムの開発
• 公共システム/防災システムの開発

本社所在地：東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3Ｆ

• アクセス

JR『新宿駅』B16出口より徒歩8分
都営大江戸線『新宿西口駅』D5出口より徒歩5分
丸ノ内線『西新宿駅』C12出口より徒歩9分
【会社・事業の将来性】：2006年の設立以来、国土交通省や県庁などの官公庁をはじめ、大手金融系企業など300社以上と安定した取引を実現しながら、成長を続けています。徹底した間接コスト削減＆質の高いサービスを追求することで、超優良企業として多くの顧客から信頼を得ているのが強みです。
企業ホームページ：https://jtpro.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法： マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
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下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
（ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください）
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：応募から内定までは最短5日程を予定！

• Step1．書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考。 通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

• Step2．面接（1回）WEB面接OK

面接日時や方法（WEB/対面）はご相談に応じます。面接時に、会社・給与システムなど、詳しく説明をします！

• Step3．内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：本社：東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3Ｆ

• アクセス

JR『新宿駅』B16出口より徒歩8分
都営大江戸線『新宿西口駅』D5出口より徒歩5分
丸ノ内線『西新宿駅』C12出口より徒歩9分
問い合わせ先：株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3Ｆ

会社･仕事の魅力

できる限り利益を社員に還元をモットーにする会社。
創業以来、利益をできるだけ社員に還元する仕組みを整え、社員の生活の安定と向上を実現し、安心して働ける会社であり続けることを最大のミッションとしてきた当社。
しかし、人材不足が続く現在のIT業界において、会社を長期安定的に運営していくには、新たな人材を育成する仕組みの確立が必要不可欠です。

そこで当社では、経験を持つエンジニア一人ひとりが、自らリーダーとして新たな人材の育成にも積極的に携わることができるよう、育成に対する報酬制度を確立しています。

部下育成中は1ヶ月1名あたり2万円を賞与時に支給。例えば、まとめて3名を6ヶ月間育成すると36万円が賞与で支給されます。
さらに育成完了後も継続支給。10名を育成完了すると120万円が賞与のたびに支給されます。

人を育てる・マネジメントする力は、今後あらゆる場所、時代で必要となるはずです。あなたも当社で、次のステップへと進みませんか。

マイナビ転職編集部より

人を大切にする社風
仕事面以外でも「結婚・育児にはいくらかかる？」「マンションってどうやって買う？」など、人生のタメになる知識までレクチャーしてくれる“人”を大切にする社風。
とことん社員ファースト
「可能な限り希望に沿ったプロジェクトを」「会社主催のイベントはすべて会社負担＆6～8割以上の社員が参加」「各種手当＆福利厚生制度の充実」など。すべての社員にとって安心して長く働ける環境が整っている。