doda (デューダ)
【データサイエンティスト】マーケティング戦略推進支援・データの分析支援◆大規模PJに携わる◎土日祝休
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2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
【職種名】
【データサイエンティスト】マーケティング戦略推進支援・データの分析支援◆大規模PJに携わる◎土日祝休
【仕事内容(概要)】
【データサイエンティスト】マーケティング戦略推進支援・データの分析支援◆大規模PJに携わる◎土日祝休
【具体的な仕事内容】
<プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス>
私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやSnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。
■業務内容:
◎様々なプロジェクトの中でも本ポジションでは各企業のデータマーケティングにおける課題のヒアリング、分析とそれに伴うエンジニアリングを中心に携わっていただきたく思っております。
◎データサイエンティストとしてご自身で手を動かすだけでなく、将来的なPMへのステップアップとして要件定義、企画立案、プロジェクト管理などに携わっていただく機会もございます。
◎各部門、関連会社とも連携し、様々な事業領域のクライアント様とお取引をしており、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。
■業務詳細:
◎マーケティング戦略推進支援
・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案
・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進
・体制、環境構築支援
◎プロジェクトマネージメント業務
・顧客や関係者との各種調整
・体制、環境構築支援
・プロジェクトマネジメント業務
・スタッフのマネジメント、品質管理
・データ解析、レポート集計、書類作成 等
◎マーケティングデータの分析支援
・データ分析結果に対する考察と結果に基づいた施策の実行
■対象領域:
◎ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
◎BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整
備、データマート開発)
◎統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析のご経験
・SQLを使用してデータ抽出を行った経験
・AWSやGCPなどのクラウドデータベースに関する知見
■歓迎条件:
・BIツールのダッシュボード開発のご経験
・データマート構築のご経験
・チームマネジメントのご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験がある方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区新橋4-1-1 [最寄り駅]新橋駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~680,000円
固定残業手当/月:76,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
433,000円~833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて相談可能です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月※業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門性強化支援制度
<その他補足>
・タバコ禁煙
・服装自由
・社員持株会制度
・定期健康診断
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇詳細:
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
【事業概要】
■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
■事業領域:
(1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
(2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
(3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
■同社の強み:
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。
【郵便番号】
1050004
【所在地】
東京都港区新橋4-1-1
【ビル名等】
新虎通りCORE
【設立年 補足】
1990年3月
【従業員数】
1,342名
【市場】
プライム市場
【資本金】
1,177百万円
【売上高】
50,275百万円
【経常利益】
3,694百万円
【平均年齢】
32.5歳
【HPリンク先】
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