【在宅可×システムエンジニア】◆国の社会基盤システム開発◆公共事業系PJで社会貢献

【企業名】

株式会社アイソルート

【職種名】

【在宅可×システムエンジニア】◆国の社会基盤システム開発◆公共事業系PJで社会貢献

【仕事内容(概要)】

【在宅可×システムエンジニア】◆国の社会基盤システム開発◆公共事業系PJで社会貢献

【具体的な仕事内容】

【国の社会基盤システム／全国自治体向け開発／社会貢献度◎／長期安定稼働／上流工程挑戦可／社会貢献性/在宅OK】

■おすすめポイント

・社会全体への影響

行政の効率化や国民の利便性向上など大規模かつ複雑なシステムを構築。社会全体にインパクトを与える仕事で非常に大きなやりがいや達成感を味わうことが可能です。

・上流工程へのチャレンジが可能

法改定に伴うシステムの改修など上流に携われるチャンスが豊富にあり、長期で腰を据えて着実な成長が望めます。

■業務内容

全国すべての自治体で利用される国の社会基盤システム開発に携わります。市区町村間のデータ連携を担う基幹ネットワークで、住民票異動など個人情報に紐づく行政手続きを円滑化等、自治体サービスの向上に貢献しています。アイソルートはフレームワーク部分、業務処理の両方に精通しており、様々な要望に対して実現方法の検討やそれに対する影響を調査することができ、要件定義～受け入れテストまで携わっています。時には要件定義より前の検討段階から携わることもあります。品質担保のためのレビュー体制も整備されており、公共系システムの専門性を高めながら、長期的に成長できる環境です。

【開発環境】

言語：C/C++ , SQL(Oracle)

開発環境：VisualStudio

バージョン管理：SVN, Git

DBMS：Oracle

■本案件とポジションの魅力

・私たちにとっても身近な、「後世まで誇れる仕事」

行政の効率化、国民生活の利便性向上、公平公正な社会の実現を目指した社会貢献性が高いシステムの開発に携わる事が可能

・プロジェクト全体を把握し「中長期的なキャリア」形成

10年以上継続的に依頼頂いており、大規模な機能追加を定期的に実施。今後もPJT拡大や安定的な稼働の見込み

・「安定性×機動力」のいい所取り

柔軟性が高く、業界最大手のSIerと同じ大規模プロジェクト。ビジネスパートナーとも協業も多く、チームワークを感じながら 業務を進めます

■配属先について

公共事業系のシステム開発に特化したチームです。

デジタル社会の実現に向けた国の方針としての重点計画があり、公共系の仕事は拡大想定のため、システム改修や開発プロジェクト等の事業も拡大中です。

変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・開発経験1年以上（言語不問）

【歓迎要件】

・C言語/C++での開発経験がある方

∟組み込みエンジニアの方も歓迎！（マネージャーも組み込みエンジニア出身です）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F

勤務地最寄駅：各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】

【アクセス】

＜勤務地補足＞

お客様先(蒲田、川崎、麹町)、自宅(テレワーク)、新宿本社(アイソルート本社)

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-1-1　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均20時間程度（※残業代全額支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

本採用時と同条件

【給与】

＜予定年収＞

480万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：274,000円～380,000円

＜月給＞

274,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・残業代は全額支給。(月平均20時間程度)

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。

■モデル年収(例)

・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円

※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます)

＜その他補足＞

■在宅可（頻度は配属先による）

■服装カジュアル可

■ラウンジ・フリードリンク有

■出産育児一時金10万円割増

■高額医療手当

■保養所、健康診断、予防接種一部補助

■同好会（サバゲー、フットサル等）

■社員総会、業務報告会

■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等）

■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給）

■資格取得支援制度、書籍購入補助制度

■社内勉強会

＜例＞ 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年間休日数は年末年始休暇を含む

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

【事業概要】

「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～

「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。

教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-1-1

【ビル名等】

新宿マインズタワー13F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

202名

【市場】

非上場

【資本金】

37百万円

【売上高】

3,500百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.isoroot.jp/