【大阪】検査設備導入PJリーダー◆自動車工場向け／Global新規事業／上場メーカー◇SE18

【企業名】

コニカミノルタ株式会社

【職種名】

【大阪】検査設備導入PJリーダー◆自動車工場向け／グローバル新規事業／上場メーカー◇SE18

【仕事内容(概要)】

【大阪】検査設備導入PJリーダー◆自動車工場向け／グローバル新規事業／上場メーカー◇SE18

【具体的な仕事内容】

■事業内容・部門役割：

・測色計が主力事業であるセンシング事業部の新規事業の位置づけとなる部門です。2019年にM&Aによりスペインのリーディングカンパニーをグループ傘下にしており、同社が既に持つ自動車工場様向けの種々のソリューションをベースにして、コニカミノルタ独自の技術を付加価値として魅力を増した製品に仕上げています。

・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。

・日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引する役割を担います。

■仕事内容：

・Step（1）：自動車メーカーから受注した検査設備（外観検査機等）の設置工場での立上げ業務（データコンフィグレーション, チューニング, 顧客監査立会, 設置工事指揮）

・Step（2）：受注案件に対する顧客との仕様協議（メカ, エレキ, ソフト, 通信等 専門性を考慮して割当）

⇒仕様合意を経て、設計元であるグループ会社へ仕様をインプットし設計／製作を依頼

・Step（3）：営業が主導する新規受注活動に対する技術的な支援

⇒顧客への実機紹介, テストサンプル評価, 技術協議, システム提案, 顧客工場サーベイ, 見積

基礎トレーニングを内部で実施した後、受注プロジェクトメンバ（数名の一員）として顧客工場での設備立上げに参加頂き、現場業務を実践頂きます（Step（1））。

Step（2）では、本人の専門性を鑑みて、技術パートごとに進められる顧客との仕様協議を、設計元グループ会社と顧客の中間の立場で合意形成を進展させて頂きます。

（1）（2）（3）を経てプロジェクトを一気通貫でご理解頂いた後、受注プロジェクトを統括する立場としての役割を期待します。

■ポジションの魅力：

新規ビジネスを司る部署であり、決して成熟した組織ではなく、ノウハウも十分であるとは言えません。

率先して新しいことにチャレンジできる方が、年齢など関係なく短期間で部門内の第一人者になることを意味します。世界の名だたる自動車メーカへ直接納入して顧客と一緒に立上げ、目の前で喜んで頂けることは何物にも代えがたい経験です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・生産、研究用機械設備の仕様設計、製作業者との協議、導入、立上げ経験

エレキ系の方：設備の電気図面への理解。電気工事に関する外部との折衝経験。

ソフト系の方：PLC 通信周りの知識、業務経験。

メカ系の方：設備業者（インテグレータ）との設置工事に関する折衝経験。

・全国（特に東海圏）の顧客工場へ1～3か月間、平日の出張が可能である方。入社後3か月間は堺サイトで業務インプットの働き方が可能な方。

・TOEIC(R)テスト(R)テスト 500点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

堺サイト

住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91

勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

堺サイト／大阪府堺市堺区大仙西町3-91　[最寄り駅]御陵前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

尚、入社後試用期間中は堺サイトで勤務いただく想定となります。その後愛知の拠点に配属となり、東海圏の案件対応を頂く予定です。

【給与】

＜予定年収＞

650万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～380,000円

＜月給＞

330,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）

寮社宅：独身寮

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など

※自己申告制度あり

＜その他補足＞

・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など

・施設：独身寮、体育館、グラウンド など

・リモートワーク制度あり

・退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

【事業概要】

■企業概要：

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。

（1）情報機器事業…複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野

※複合機（MFP）、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP（印刷用プレート）、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク（2）産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等

※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター（3）ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開

※デジタルX線画像診断システム（CR・DR）、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム（4）その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営

【郵便番号】

1007015

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー

【設立年 補足】

1936年12月

【従業員数】

35,631名

【市場】

プライム市場

【資本金】

37,519百万円

【売上高】

1,127,882百万円

【経常利益】

-64,014百万円

【平均年齢】

46.3歳

【HPリンク先】

http://konicaminolta.jp/