こどもの学習・居場所支援／PJTリーダー候補<マネジメント未経験可>◆不登校や貧困等の社会課題解決

【企業名】

株式会社キズキ

【職種名】

こどもの学習・居場所支援／PJTリーダー候補◆不登校や貧困等の社会課題解決

【仕事内容(概要)】

こどもの学習・居場所支援／PJTリーダー候補◆不登校や貧困等の社会課題解決

【具体的な仕事内容】

～自治体連携◇教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を目指す◇毎年150%で売上成長◇土日休・フレックス～

■企業概要

株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、不登校や貧困などの社会課題解決に取り組む企業です。教育・福祉領域で多角的な支援事業を展開し、国や自治体と連携した公民連携事業を中心に急成長を続けています。

■業務内容

国や自治体が抱える教育・福祉領域の課題（不登校、生活困窮世帯支援など）に対し、公共事業として企画提案から運営・改善まで一貫して対応し、支援の質向上を実現します。

（1）公共事業の獲得に向けた企画営業

・国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施

（2）プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」）

・国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理

・委託元自治体への定期報告と随時フォロー

・支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等）

・支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理

（3）その他

・メンバー（部下・正社員）のマネジメントと育成

・事業部の横断プロジェクトへの参画（業務オペレーションの改善／サービスの確立など）

・新規事業の企画、プロジェクトマネジメント

※応募に際し、全ての業務経験は必要ありません。「経験はないが、若いうちにマネジメントに挑戦したい」という方も歓迎します

※入社当初は、上長や既存のマネージャーと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただく予定です。

＜事例＞

・不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた

・「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた

■魅力

◎20代でマネージャーになる実績も多数あり、自由な環境で責任を持ち、営業やマネジメントの経験を積めます

◎不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的に見られる瞬間を創る本ポジションは、非常に大きなやりがいがあります

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・民間企業での就業経験3年以上

・将来的に組織作りに挑戦したい方

【資格】

特に必要な資格はありません

※業界経験不問。教育・福祉業界未経験で入社している社員も多数います。

【歓迎要件】

チームマネジメント／育成の実務経験

複数関係者を巻き込んだ経験

公民連携・官民協働領域での実務経験

プロフェッショナルファームでの実務経験

法人営業またはアライアンス推進経験

福祉・教育・人材領域での実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4階

勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／代々木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区信濃町35　[最寄り駅]信濃町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

一日の最低実働8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

478万円～545万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：311,359円～354,586円

固定残業手当/月：48,641円～55,414円（固定残業時間21時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。

■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）

■賞与：あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限3万円

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

▽入社時研修

・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。

・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。

＜その他補足＞

・弊社は月～金曜日の祝日は勤務日となりますが、「有給を取ってしっかりリフレッシュすること」を推奨しており、年間の平日の祝日相当日数の有給休暇を付与。単に制度があるだけでなく、業務を調整しながら個人の時間を大切にできる環境づくりに努めています。

・祝日は「会議設定を禁止」しています。これにより、周囲に気兼ねすることなく有給を取得して休むことが可能です。実際に、多くの社員が祝日に有給をあてて休暇を楽しんでいます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数114日

年次有給休暇：入社時に8日付与。入社半年後25日付与。※月～土曜日の祝日は勤務日となります。（代休取得可能）

その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

【事業概要】

【何度でもやり直せる社会をつくる】

私たちは教育/福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現を目指しています。

創業以来毎年約145％成長を続け、20代・30代が7割以上を占める若手スタッフが活躍する勢いのあるベンチャー企業です。

＜事業内容＞※2026年8月現在

■学習支援事業

〇不登校、うつ、発達障害、中退などを悩みを抱えた方々向けの個別指導塾「キズキ共育塾」と家庭教師「キズキ家学」を運営

〇2026年4月、通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を開校

■就労支援事業

〇うつや発達障害等による離職者が、長期就労のための「ビジネススキル」と「メンタル」の基盤を身につけられる就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」と就労継続支援B型「キズキワークス」を運営

■公民連携事業

〇国や自治体から受託した生活困窮世帯やひきこもり等様々な困難を抱える方への支援事業を運営

〇国・自治体の教育×福祉等の社会課題に関する施策づくりのための調査研究や自治体計画の策定

■新規事業

〇2026年7月外国人就労支援事業の子会社「株式会社Kizuki-Asha」設立

＜事業実績＞※2026年8月現在

■学習支援事業

〇個別指導塾「キズキ共育塾」：16拠点（首都圏/東海/関西/九州）

〇累計生徒数14,000名以上、累計相談者数27,000名以上

■就労支援事業

〇就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」：12拠点（首都圏/関西）

〇累計利用者数約1,200名、累計相談件数約16,000件

■公民連携事業

〇国ならびに全国の自治体からの受託事業数：63事業

【郵便番号】

1600016

【所在地】

東京都新宿区信濃町35

【ビル名等】

信濃町煉瓦館4階

【設立年 補足】

2015年7月

【従業員数】

174名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35.4歳

【HPリンク先】

https://kizuki-corp.com/