マーケティングマネージャー候補◆日本トップ級の金融教育事業◎P／L視点で事業拡大をリード◆リモート可

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

マーケティングマネージャー候補◆日本トップ級の金融教育事業◎P／L視点で事業拡大をリード◆リモート可

【仕事内容(概要)】

マーケティングマネージャー候補◆日本トップ級の金融教育事業◎P／L視点で事業拡大をリード◆リモート可

【具体的な仕事内容】

□■日本トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□

■業務概要：

GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネージャーとして業務に携わっていただきます。

※将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。

■業務詳細：

◇事業戦略・事業計画の立案（上流工程からの参画）

◇攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばすためのドライバー役）

◇マーケティング部門のチームマネジメント（直下メンバー4～5名）

◇既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの販売戦略立案

◇関連部署を巻き込んだ全社的なプロジェクト推進

◇数値管理・分析と、KPI達成に向けた戦略実行

■ポジションの特徴：

◇今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をしていただきます。

◇マーケティング施策のディレクションに加え、既存受講生向けアップセル・延長プラン販売における営業組織のマネジメントとクロージングフローの設計・運用まで、マーケティングファネル全体を一気通貫で売上最大化していただくポジションです。

■魅力：

◎事業のトップラインを牽引する事業ドライバーとしての裁量

P／Lに責任を持ち、営業・マーケティング・コンサルティング部門を包括的に統括する事業責任者に近い立場で挑戦できます。

売上を作る当事者として事業全体を動かす経験が得られます。

◎新規事業責任者へのキャリアパス

本ポジションで成果を上げることで、将来的には新規事業の責任者として活躍する道が開かれています。

立ち上げから成長フェーズまで深く関与できるキャリア形成が可能です。

■GFS事業について：

事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界トップクラスの地位を確立していますが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。当社が目指すのは、金融教育の力によって、日本が抱える社会課題を解決することです。

今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・事業会社でのマーケティングマネージャー・責任者の経験

・営業組織のマネジメント経験（KPI管理・数値改善）

・事業戦略・事業計画の立案経験（上流工程からの関与）

■歓迎条件：

・事業会社での幹部・役員経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

■誕生日月にAmazonギフトカード3万円（試用期間終了後翌月から対応）

■法定健診（毎年）

■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

■お金の学校GFSに無料で入学可能

■インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）

※未使用日数の買取制度あり

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company　生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts　ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three　主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/