【みなとみらい/自社勤務】◆PL候補◆データ活用領域で上流工程から携わる／プライム案件約９割

【企業名】

NTTテクノクロス株式会社

【職種名】

【みなとみらい/自社勤務】◆PL候補◆データ活用領域で上流工程から携わる／プライム案件約９割

【仕事内容(概要)】

【みなとみらい/自社勤務】◆PL候補◆データ活用領域で上流工程から携わる／プライム案件約９割

【具体的な仕事内容】

【Elasticsearchを活用したプライム案件多数／リモート制度あり／国内トップシェア製品を複数保有／NTT研究所にルーツ／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】

■概要

ビジネスイノベーション事業部 第三ビジネスユニットにて、Elasticsearchを活用した検索・分析基盤構築プロジェクトを担当いただきます。

当組織はデータ活用領域を強みとし、案件の大半が顧客と直接向き合うプライム案件です。要件整理から設計・構築・活用支援まで一貫して携わり、顧客のデータ活用高度化やDX推進を支援します。

■ミッション

単なるシステム開発ではなく、顧客課題を正しく理解し、検索性向上やデータ活用促進につながる基盤を実現することがミッションです。

まずは開発経験を活かしながらプロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。将来的にはPL/PMとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、プロジェクト成功に向けた推進役としての活躍を期待しています。

■職務内容

・顧客ヒアリングおよび要件整理

・Elasticsearch導入支援、設計、構築

・検索システムおよびログ分析基盤の設計、開発

・データ連携、データモデル設計

・品質管理、進捗管理、課題管理

・開発メンバーや関係者との調整

・ユーザー部門への活用提案、運用支援

・生成AI等を活用した開発効率化や品質向上への取り組み

■配属組織と強み：

・配属先の「ビジネスイノベーション事業部第3ビジネスユニット」は営業7名(20代～40代)とエンジニア40名程度で構成されます。国内トップシェア製品も持つ事業部でプロダクトベースに顧客の事業課題を解決しています。

・中でも第3BUは、市場に先駆けて2006年からデータ活用ソリューションを提供しており、直近10年間で売上規模は10倍近くに拡大中です。Elasticチームは約10名が在籍しており、高い技術力を持つメンバーと連携しながら業務を進めます。

■働き方／就業環境

案件は5～10名規模、期間は1～2年程度の中長期案件が中心です。大手企業案件がほとんどを占めます。自社持ち帰り開発が中心のため、チームで相談しながら技術力と提案力の双方を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※データ活用領域未経験歓迎※

■必須条件

・システム開発経験3年以上（言語不問）

・プロジェクト内外の関係者との調整経験

■歓迎要件：

・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜事業所

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス

勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業月20ｈ程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～460,000円

＜月給＞

320,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※実費支給

家族手当：社内規定による

住宅手当：月33,600円～59,800円※社内規定による

寮社宅：社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金

退職金制度：社内規定による（積立額+DC適用等）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・技術研修：個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度（学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可）

・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

＜その他補足＞

健康管理/定期健康診断・健康相談等

その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※有給取得率100％（積立休暇制度含）／1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

【事業概要】

■概要：

NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。

【先端技術の更にその先へ】

私たちは、NTT研究所が生み出す研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどの技術分野のノウハウを蓄積することで、お客様に最適なソリューションを提案します。

お客様の真の課題をともに追究し、コンサルティングから設計、システム開発、運用・保守までをトータルでサポートします。

変化の激しい社会環境に適応していくため、

・CX（Customer Experience）

・DX（Digital Transformation）

・セキュリティ

・EX（Employee Experience）／Remote World

といった分野へ向けて、お客様とともに新たな価値創造を推し進め、「みらい」へつながる価値あるソリューションを世の中へ広げていきます。

■事業内容：

・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。

・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。

・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。

・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。

・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。

・前各号に係わる労働者派遣事業。

・その他前各号に関連する一切の業務。

【郵便番号】

1088202

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー 15F

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

1,920名

【市場】

非上場

【資本金】

500百万円

【売上高】

56,288百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.ntt-tx.co.jp/