【PL】要件定義・顧客提案／製造業向け自社パッケージ／裁量大きく成長できる環境／管理専任から脱却可能

【企業名】

株式会社ニッセイコム

【職種名】

【PL】要件定義・顧客提案／製造業向け自社パッケージ／裁量大きく成長できる環境／管理専任から脱却可能

【仕事内容(概要)】

【PL】要件定義・顧客提案／製造業向け自社パッケージ／裁量大きく成長できる環境／管理専任から脱却可能

【具体的な仕事内容】

◎プレイングマネージャーとして現場に深く関われる

◎中小企業顧客だからこそ実現できる裁量と提案余地

◎PLとしてプロジェクトを「自分の意思」で動かせる環境

■概要

当社では「管理だけ」のPMではなく、現場に入り顧客と向き合うプレイングPLが中心です。要件定義を軸に、プロジェクト全体とモジュール双方を見渡しながら、自ら意思決定しプロジェクトを前に進めたい方を募集します。

■業務内容

中小企業向けシステム開発プロジェクトにて、PLとして参画いただきます。主な業務は、顧客との打ち合わせ準備・要件定義を起点とした上流工程の推進です。プロジェクト規模は1億円前後が中心で、場合により全体PLとモジュール別PLを兼務します。期間は半年～1年超の案件が多く、1年半規模の大型案件に複数並行で携わることもあります。

開発工程では詳細設計まで関与し、現場の状況を把握しながら進行管理・課題整理・リスク対応を実施。顧客の現場担当者だけでなく、部長クラスと折衝する場面もあります。開発と管理の比重は約9：1で、数字管理のみを行う立場ではありません。PL／PM／メインSEを兼務しながら、コミュニケーション力と当事者意識をもってプロジェクトを自走させる役割を期待しています。

■業務の魅力

・現場に深く入り、顧客の声を直接反映できる

・中小企業案件が中心のため、提案や調整の裁量が大きい

・要件定義力があれば、業務知識はキャッチアップ可能

■働く環境

・PLとして主体的に動ける体制

・上流工程を担える人材が評価される風土

・顧客と対話できるエンジニア層が中心

■働き方

・プレイングマネージャーとして現場重視

・複数案件を俯瞰しながら進行

・顧客先へ出向き、関係構築を重視

■キャリアパス

PLとして経験を積み、PMやPMOとしてPLを補佐する立場へ。開発重視の姿勢を持ちながら、より大きな裁量を持つ役割を目指せます。

■企業魅力

当社は中小企業向けに強みを持ち、顧客に合わせた柔軟な提案と実行力を発揮できる点が特長です。

■商材：

製造業向けシステムのスクラッチ開発・パッケージ製品

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務システム開発におけるPLまたはPM経験

・要件定義・基本設計（詳細設計含む）を主体的に担当した経験

∟顧客業務を理解し、仕様に落とし込めること

・顧客折衝経験

∟現場担当者～決裁者層と直接コミュニケーションを取った経験

・課題・リスク管理の実務経験

∟スケジュール調整、リスク洗い出し、対策立案・実行まで行ってきた方

■歓迎条件：

・基本情報技術者（FE）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F

勤務地最寄駅：三越前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

関西支社

住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 15F

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

中部支社

住所：愛知県名古屋市中区錦 2-14-19 名古屋伏見Kスクエア 8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋室町2-1-1　[最寄り駅]三越前駅

関西支社／大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号　[最寄り駅]渡辺橋駅

中部支社／愛知県名古屋市中区錦 2-14-19 　[最寄り駅]伏見駅(愛知県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：45分（11:45～12:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

680万円～760万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：418,309円～461,302円

＜月給＞

418,309円～461,302円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与（年2回：6,12月）

昇給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得手当

＜その他補足＞

■社員持株会

■確定拠出企業年金

■確定給付企業年金

■財形貯蓄制度

■住宅融資

■福利厚生アウトソーシング

■資格取得褒賞

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■年末年始

■夏季休暇

■年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日支給）

■創立記念日

【事業概要】

■事業内容：

（1）システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション

（2）アプリケーションパッケージの開発・販売およびSaaS提供

（3）情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライ品の販売

（4）情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス

（5）受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス

（6）情報システム、ネットワークシステムの設置および設備

■当社の特徴：

当社は総合SIベンダーです。

「企画提案」と「サービス」は 全国規模の情報ネットワークを持つユーザーから評価を得ています。

また、情報と通信の事業融合、パッケージのSaaS化など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。

好調なブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築を誇る『ソリューション・プロバイダー』として、激変する市場環境を変革期と捉え、独自のフィールドをさらに広げようとしています。

当社のコア・ソリューションは、末永く安定して使えるパッケージソフトとして数多くの企業へ導入しています。

■企業理念（ミッション、バリュー、プリンシプル）：

【ミッション（経営理念）】

ニッセイコムはお客さまに寄り添い、IT ソリューションとサービスによって、持続可能で希望にあふれた社会づくりに貢献します。

【バリュー（大切にする価値）】

挑戦と成長　／　誠実な姿勢　／　心くばり

【プリンシプル（行動指針）】

・信頼　 相手の立場に立って行動し、約束を守ります。

・探求　 常に技術を磨き、柔軟な発想で挑戦します。

・変革　 時代の変化を敏感に捉え、迅速に行動します。

・成長　 仲間を尊重し、ともに切磋琢磨します。

・真摯　 基本を大切にして、公正を心がけます。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町2-1-1

【ビル名等】

日本橋三井タワー11F

【設立年 補足】

1974年2月

【従業員数】

893名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

23,686百万円

【HPリンク先】

https://www.nisseicom.co.jp/