【一般産業向け】開発PL◆要件定義・顧客折衝など上流工程／住宅手当あり／教育研修◎◆スタンダード上場

【企業名】

コンピューターマネージメント株式会社

【職種名】

【一般産業向け】開発PL◆要件定義・顧客折衝など上流工程／住宅手当あり／教育研修◎◆スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【一般産業向け】開発PL◆要件定義・顧客折衝など上流工程／住宅手当あり／教育研修◎◆スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

～スタンダード上場の独立系SIer／一般産業向け業務システム開発／PLとして顧客課題の解決をリード～

●業務アプリ開発のPL経験を活かし、要件定義・顧客折衝から参画

●大手菓子メーカー、医療機器、半導体関連など幅広い産業案件あり

●プライム案件もあり、顧客に近い立場でプロジェクトを推進可能

●資格手当・教育制度・目標管理面談など、長期的な成長支援が充実

■業務概要

スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向け業務アプリケーション開発プロジェクトのPLをお任せします。

今後は顧客の業務改善やDX推進を支える業務コンサルティング型の組織づくりを目指しており、その中核を担う方を募集します。

■業務内容

業務系アプリケーション開発において、顧客折衝～運用保守まで一連の工程をリードいただきます。

・顧客への業務課題ヒアリング、要件定義

・基本設計、詳細設計、開発、テストの推進

・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク管理

・メンバーへの作業指示、レビュー、育成

・顧客との仕様調整、追加開発・改善提案

■プロジェクト例

・大手菓子メーカー向け品質管理システム

・医療機器メーカー向け生産管理システム

・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム

・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム など

■ポジションの魅力

一般産業領域は、製造・流通・医療機器・半導体など顧客業界が幅広く、業務知識を広げながら市場価値を高められる環境です。

プライム案件もあるため、顧客と直接会話しながら要件定義・設計・改善提案に関われます。

また、複数のPLが在籍しており、互いに知見を共有しながらマネジメント力を磨けます。年次に関係なく実績を評価する風土があります。

■働く環境・制度

同社は「社員を大事にする」考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。

また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。

目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談でき、長期的に腰を据えて成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験】

業務アプリケーション開発における、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

各プロジェクト先(東京都)

住所：東京23区中心となります。

受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）

＜勤務地詳細2＞

東京開発センター

住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階

勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京開発センター／東京都墨田区横網一丁目６番１号　[最寄り駅]両国駅(都営線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～358,000円

その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞

355,000円～413,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜教育制度・資格補助補足＞

通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

＜その他補足＞

＜福利厚生・制度について＞

企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

＜有休休暇について＞

付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能)

＜就業時間・休日についての補足＞

プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

【事業概要】

【スタンダード上場】

■事業概要

2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。

オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。

■事業詳細

軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。

（1）ゼネラルソリューション

一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。

（2）インフラソリューション

お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。

（３）ERPソリューション

的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

【設立年 補足】

1981年11月

【従業員数】

731名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

405百万円

【売上高】

7,902百万円

【経常利益】

530百万円

【平均年齢】

38.05歳

【HPリンク先】

http://www.cmknet.co.jp/